Nyugdíj-biztosítási adatok megtekintése

Kérdés: Milyen módon tudhatja meg a nyilvántartott nyugdíjadatait egy magánszemély? Mi a teendő abban az esetben, ha az ott szereplő adatokról már most látható, hogy a volt munkáltató tévesen adta meg azokat?
Részlet a válaszából: […] ...nem tartalmaz adatot (azok beszámítására eddig a nyugellátás megállapításakor került sor). Itt kell kérni a korkedvezményre jogosító munkakörben végzett munka időtartamának elismerését, és a nők ún. 40 éves kedvezményének igénybevételéhez a jogosító időket....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 24.

Próbamunka

Kérdés: Alkalmazhat jogszerűen a munkáltató próbamunkára egy munkavállalót munkaviszony létesítésére irányuló munkaszerződés megkötése nélkül?
Részlet a válaszából: […] ...meggyőződhessen. Az alkalmasságról való előzetes meggyőződés és a próbamunka ugyanis nem azonos.Például ha egy gépíró munkakörben foglalkoztatni kívánt munkavállaló esetében a munkáltató egy rövid szöveget gépeltet le diktálás vagy hangszalag alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 13.
Kapcsolódó címke:

Szolgálati idő

Kérdés: Hogyan tudhatja meg egy magánszemély, hogy hány év szolgálati időt szerzett, tekintettel arra, hogy megszűnt a szolgálatiidő-számítás intézménye?
Részlet a válaszából: […] ...Ekkor nyílik lehetőség egyéb, szolgálati időnek minősülő időszakok elismerését kezdeményezni, például a korkedvezményre jogosító munkakörben végzett munka időtartamát megállapítani. A csatolt adatok, dokumentumok alapján, a nyugdíj-biztosítási igazgatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 13.

Több műszakos tevékenységű munkáltató munkavállalójának pótlékai

Kérdés: Jogosult a 30 százalékos műszakpótlékra egy heti 91 óra üzemelési idővel működő étterem takarítónője, aki osztott munkaidőben dolgozik mindennap 8.00-10.00 és 18.00-20.00 óra között? Jár a munkavállalónak vasárnapi pótlék is, ha a munkáltató több műszakos munkarendben üzemel, és rendeltetése folytán vasárnap és ünnepnapokon is nyitva tart?
Részlet a válaszából: […] ...el rendes munkaidőben történő munkavégzést.Vasárnapra rendes munkaidő– a rendeltetése folytán e napon is működő munkáltatónál vagy munkakörben,– az idényjellegű,– a megszakítás nélküli,– a több műszakos tevékenység keretében,– a készenléti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Utazási bérlet juttatása

Kérdés: Milyen feltételekkel adható adómentesen a BKV-bérlet egy takarítónőnek, aki egy cég két üzletét takarítja Budapest területén, és kizárólag az üzletek közötti utazáshoz van szüksége a bérletre, másra nem használja?
Részlet a válaszából: […] ...helyi bérlet akkor, ha a magánszemély napi rendszerességgel a munkáltató székhelyén, telephelyén kívül végez tevékenységet, és ezt a munkaköri leírása is tartalmazza.A tájékoztatás példálózó jelleggel felsorolja a kézbesítő, szociális gondozó munkakört. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 18.
Kapcsolódó címke:

Bányászati dolgozók keresetkiegészítése

Kérdés: Valóban jogosult valamilyen ellátásra az a személy, aki sokáig bányászként dolgozott, de megbetegedett, ezért nem folytathatta a munkáját, így most portásként helyezkedett el? Mi ez az ellátás, és hogyan igényelhető?
Részlet a válaszából: […] ...alatti munkát végző személyeket illet meg, akik jelenleg betegségük, állapotuk miatt korábbi munkájukat elvégezni nem tudják, de más munkakörben elhelyezkedtek. Az ellátás célja az, hogy akiknek saját hibájukon kívül ezen okok miatt alacsonyabb lett a keresetük, azt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 18.

Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény két munkáltató esetén

Kérdés: Igénybe veheti mindkét munkáltató a GYED, GYES, illetve GYET után visszatérő munkavállalók foglalkoztatása esetén járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt abban az esetben, ha a munkavállaló az egyik cégnél napi 8 órában, a másiknál pedig napi 2 órában dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatásnak minősül minden olyan foglalkoztatás, amelynek munkaszerződésben meghatározott időtartama nem éri el a betöltött munkakörre érvényes teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

Nemzetközi fuvarozást végző sofőr munkaideje, pótlékai

Kérdés: Mennyi lehet a ledolgozott idő, a pihenőidő és a rendelkezésre állási idő egy nemzetközi fuvarozásban dolgozó sofőr foglalkoztatása esetén? Milyen esetben kell alapbért, illetve pótlékokat fizetni? Végezheti egyszerűsített foglalkoztatás keretében a munkáját?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdés]. Ennek során csak napi 8 órás munkaidő vehető elszámolási egységként figyelembe, tehát a munkaadó által nem minősíthető a munkakör készenléti jellegűnek, és ennek megfelelően a napi 12 órás munkaidő sem írható elő. Az utazó munkavállalók esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 18.

Biztonsági őrök munkaidő-beosztása

Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató, ha egy bankban éjjel-nappali őrzést végző biztonsági őrök munkaidejét úgy osztja be, hogy a beosztás szerinti munkavégzés napjain reggel 07.00-től 19.00 óráig 12 óra munkaidő, ezt követően 19.00 órától másnap 07.00 óráig 12 óra ügyelet? Az ügyelet idején a bank nincs nyitva, az őrök időnként körbejárják a területet, egyébként pihennek. Az ügyelet idejére a munkavállalók 40 százalékos pótlékot kapnak.
Részlet a válaszából: […] ...beosztás szerintia) napi munkaideje legfeljebb tizenkét óra,b) heti munkaideje legfeljebb negyvennyolc óralehet.A készenléti jellegű munkakörre, vagy hozzátartozói kapcsolatra tekintettel a felek megállapodása alapján az általános teljes munkaidőnél (napi nyolc...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 18.

Bedolgozók bejelentése

Kérdés: Hogyan kell bejelenteni a bedolgozók biztosítási jogviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...a bedolgozói jogviszonyban, mint munkaviszonyban álló biztosítottat 1101-es biztosítási jogviszonykóddal kell bejelenteni és mind a munkakört, továbbá a foglalkozás FEOR-kódját, mind pedig a heti munkaórák számát kötelező megadni.A biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.
Kapcsolódó címke:
1
32
33
34
83