Megbízás külföldi munkaviszony mellett

Kérdés: Keletkezik személyijövedelemadóelőleg--fizetési kötelezettség egy Németországban heti 40 órában foglalkoztatott, magyar állandó lakhellyel rendelkező, magyar állampolgár megbízási díjából? A megbízási szerződés szakértői tevékenység ellátására jött létre, magyarországi telephellyel rendelkező intézménnyel. Jól gondolja a megbízó cég, hogy nem kell társadalombiztosítási járulékot vonnia a megbízási díjból ebben az esetben? A Németországban fennálló biztosításról az A1 jelű igazolás kiállítása folyamatban van.
Részlet az állásfoglalásából: […] A Németországban élő és munkát végző, de magyar állandó lakóhellyel rendelkező magyar állampolgár belföldi kifizetőtől szerzett megbízásidíj-jövedelme adózását a megbízás tartalma és a magánszemély adóügyi illetősége határozza meg.Az illetőség meghatározásához...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. június 7.

Egyszemélyes kft. tulajdonosának közterhei

Kérdés: Létezik olyan megoldás, amely alapján mentesülhet a járulékfizetési kötelezettség alól egy egyszemélyes kft. tulajdonos-ügyvezetője, aki jelenleg GYED-ben részesül, így nem kell közterheket fizetnie, a GYED-jogosultság azonban 2022. május 15-től megszűnik? A munkavállalónak nincs egyéb biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya, a cég viszont nem működik, semmilyen bevétele nincs.
Részlet az állásfoglalásából: […] Amennyiben jól értelmezzük a kérdést, a kft. ügyvezetője ingyenes megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetői teendőket, ami alapján társas vállalkozónak minősül. Jövedelemben tehát nem részesül, és mivel a GYED tartama alatt mentesül a minimálisadó- és...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. április 26.

Egyszemélyes kft. tulajdonosának keresőképtelensége

Kérdés: Érinti az egyszemélyes kft. társas vállalkozóként személyesen közreműködő tulajdonosának táppénzjogosultságát, ha osztalékban részesül, illetve ha ingyenes megbízási jogviszonyban változatlanul ellátja a cég ügyvezetését? A vállalkozás a tulajdonos hónapok óta tartó keresőképtelensége ellenére is folyamatosan működik egy alkalmi munkavállaló révén.
Részlet az állásfoglalásából: […] Az osztalék semmilyen formában sem érinti a táppénzjogosultságot, hiszen nem munkavégzésre tekintettel kerül kifizetésre.Az ügyvezetés ingyenes megbízási jogviszonyban történő ellátása pedig csak akkor veszélyeztetné a táppénz folyósítását, ha e tevékenység...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. április 12.

Ekhonyilatkozat

Kérdés: Elfogadhatja a kifizető az ekho választásáról szóló nyilatkozatot egy megbízási jogviszonyban foglalkoztatott magánszemélytől abban az esetben, ha a tevékenysége jogosítaná az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás választására, de 2022-ben még egy napot sem dolgozott, jövedelmet nem szerzett, és várhatóan csak 2022. szeptember hónapban fog munkaviszonyt létesíteni?
Részlet az állásfoglalásából: […] Az Ekho-tv. 3. §-ának (4) bekezdése értelmében az ekho szerinti adózást a magánszemély évi 60 millió forint jövedelemig választhatja, feltéve, hogy az (1) bekezdés a) pontjában említett (tehát az ott meghatározott jogviszonyok valamelyikéből származó, és általános...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. március 29.

Egyéni vállalkozó ekhója

Kérdés: Terheli minimumjárulék-fizetés azt az egyéni vállalkozót, aki munkaviszonyban is áll, de munkabére teljes egészére az ekho szerinti közteherfizetést választja?
Részlet az állásfoglalásából: […] A Tbj-tv. 42. §-ának (2) bekezdése, illetve a Szocho-tv. 9. §-ának (5) bekezdése szerint a munkaviszonyban is álló egyéni vállalkozó abban az esetben mentesül a havi minimálisadó- és -járulék-fizetési kötelezettség alól, amennyiben a munkaviszonyában foglalkoztatása...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. március 29.

Többes jogviszony

Kérdés: Milyen jogviszonyban kell bejelenteni egy kft. 50-50 százalékos tulajdoni részesedéssel rendelkező tagjait, ha mindketten ügyvezetők, de ezért a tevékenységért semmilyen díjazásban nem részesülnek? Mindkét tulajdonos kisadózó egyéni vállalkozó. Kapcsolt vállalkozásnak mi-nő-sülnek a vállalkozások ebben az esetben?
Részlet az állásfoglalásából: […] A Kata-tv. 2. §-ának 9. pontja szerint a jogszabály alkalmazásában kapcsolt vállalkozásnak a Tao-tv. 4. §-ának 23. pontja szerinti vállalkozás minősül. Az e pontban foglalt előírásokat figyelembe véve a kérdésben említett vállalkozásokat – tekintve, hogy a többségi...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. március 29.
Kapcsolódó címkék:  

GYED-en lévő kisadózó egyéni vállalkozó megbízási jogviszonya

Kérdés: Végezhet munkát megbízási jogviszonyban egy GYED-en lévő kismama, aki az ellátás ideje alatt nem folytatja a tevékenységét a kisadózó egyéni vállalkozásában, vagy ez veszélyeztetné az ellátását?
Részlet az állásfoglalásából: […] Amennyiben jól értelmezzük a kérdést, kisadózó egyéni vállalkozóról van szó, aki személyesen nem folytatja vállalkozói tevékenységét (így mentesül a havi tételes adó megfizetése alól), és aki vállalkozása mellett magánszemélyként megbízási jogviszonyban szeretne...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. március 29.

Külföldön élő ügyvezető járulékai

Kérdés: Keletkezik valamilyen járulékfizetési kötelezettség egy Magyarországon működő kft. tulajdonosa után, aki a magyar lakcímét megszüntette, Argentínában él, onnan vezeti a céget, és ingyenes megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetői teendőket?
Részlet az állásfoglalásából: […] Az ügyvezetést megbízási jogviszonyban ellátó kft.-tagról van szó, aki a Tbj-tv. 4. §-ának 21.5. alpontja értelmében társas vállalkozónak minősül. A társas vállalkozóra – főszabály szerint – a Tbj-tv. 6. §-a (1) bekezdésének e) pontja alapján kiterjed a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. február 22.
Kapcsolódó címke:

Többes jogviszonyú ügyvezető

Kérdés: Hogyan alakul a társadalombiztosítási jogiszonya egy kft. tagjának, aki a társaság ügyvezetését ingyenesen, megbízási jogviszonyban látja el abban az esetben, ha a főfoglalkozású munkahelyén a jelenlegi táppénzének lejárta után fizetés nélküli szabadságon lesz, tekintettel arra, hogy nem vette fel a munkáltató által előírt Covid elleni oltást? Változik valamilyen módon a helyzet, ha az ügyvezető havi 60 000 forint megbízási díjban részesül?
Részlet az állásfoglalásából: […] Kft. tagjáról van szó, aki megbízási jogviszonyban ellátott ügyvezetői státuszára tekintettel társas vállalkozónak minősült. Ugyanakkor főfoglalkozású munkaviszonyát (amelyben munkaideje elérte a heti 36 órát) figyelembe véve eddig mentesült a havi minimálisadó- és...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. február 22.

Fiatalkorú munkavállaló

Kérdés: Tiltja bármilyen jogszabály, hogy egy 11. osztályos középiskolás gyermek a családi vállalkozásban munkaviszonyban vagy megbízási jogviszonyban folyamatosan munkát végezzen? Vonatkozik rá a közterhek vonatkozásában bármilyen általánostól eltérő szabály?
Részlet az állásfoglalásából: […] Az Mt. 34. §-ának (2) bekezdése értelmében munkavállaló az lehet, aki a tizenhatodik életévét betöltötte. Ettől eltérően munkavállaló lehet – az iskolai szünet alatt – az a tizenötödik életévét betöltött tanuló, aki nappali rendszerű képzés keretében...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. február 22.
Kapcsolódó címke:
1
…
16
17
18
…
74