Sérelemdíj

Kérdés: Milyen időponttól kezdődően alkalmazandók a sérelemdíjra vonatkozó új polgári törvénykönyvi előírások a munkajogviszonyban, hogyan foglalhatók össze a sérelemdíj jogintézményére vonatkozó jellemző vonások?
Részlet a válaszából: […] ...jogok sérelmét jelenti különösena) az élet, a testi épség és az egészség megsértése;b) a személyes szabadság, a magánélet, a magánlakás megsértése;c) a személy hátrányos megkülönböztetése;d) a becsület és a jó hírnév megsértése;e) a magántitokhoz és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Munkáltatói lakáscélú támogatás

Kérdés: Lehetséges, hogy a bér egy részét hiteltörlesztésre fordítható munkáltatói lakáscélú támogatás formájában juttassa a munkáltató a dolgozói részére?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató már a korábbi években is adhatott adómentes lakáscélú munkáltatói támogatást a munkavállalónak. A 2014. január 1-jétől beálló változás az, hogy az Szja-tv. 1. számú mellékletének 2.7. pontja lehetővé teszi, hogy a munkáltató ezt a támogatást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Munkavállaló elszállásolása

Kérdés: Munkásszállásnak minősül a munkavállaló elszállásolása abban az esetben, ha naponta 4 órát ingázik a lakóhelye és a munkahelye között, ezért a munkáltató kibérelt egy helyiséget a városban lévő főiskola kollégiumában, amelynek valamennyi költségét megfizeti? Milyen adókötelezettség keletkezik ez után a juttatás után abban az esetben, ha kizárólag ez az egy munkavállaló részesül benne?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.6. f) pontja mentesíti az adózás alól mind a munkáltatót, mind a munkavállalót szolgálati lakásban, munkásszálláson történő elhelyezés esetén.A hivatkozott rendelkezés szerint munkásszállás a kifizető tulajdonában vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 13.

Méltányossági nyugdíjemelés

Kérdés: Kérheti nyugellátása emelését vagy bármiféle kiegészítést az a személy, aki évekig (haláláig) gondozta nagyon beteg testvérét?
Részlet a válaszából: […] ...illetve egyszeri segély annak a személynek, akia) előzetes letartóztatásban van, szabadságvesztés büntetését tölti, vagyb) tartós bentlakásos intézményben él, otthont nyújtó ellátásban részesül, illetőlegc) javítóintézetben van elhelyezve,d) a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 13.

Nyugdíjemelés

Kérdés: Van valamilyen lehetősége a nyugellátás emelésére annak az 1951-ben született jogosultnak, aki 41 év szolgálati idővel vette igénybe az elő­rehozott öregségi nyugdíjat, ami jelenleg havonta 63 000 forint, és semmilyen egyéb jövedelme nincs?
Részlet a válaszából: […] ...nyugellátás-emelés annak a személynek, akia) előzetes letartóztatásban van, szabadságvesztés büntetését tölti, vagyb) tartósan bentlakásos intézményben él, otthont nyújtó ellátásban részesül, illetőlegc) javítóintézetben van elhelyezve,d) a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Kiemelt ápolási díj

Kérdés: Jogosult kiemelt ápolási díjra egy magasabb összegű családi pótlékra jogosító autista gyermek édesanyja abban az esetben, ha alternatív iskolába jár, ahová a szülei hordják és viszik, emiatt az édesanya nem tud munkát vállalni? Amennyiben igen, hol lehet igényelni az ellátást? Valóban a járási hivataloknál lehet igényelni az ápolási díjat?
Részlet a válaszából: […] ...segítsége nélkül önállóan nem képes– étkezni, vagy– tisztálkodni, vagy– öltözködni, vagy– illemhelyet használni, vagy– lakáson belül – segédeszköz igénybevételével sem – közlekedni,feltéve hogy esetében a fentiek közül legalább három...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

Koreai állampolgárságú kiküldöttek ehója

Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató az alábbi esetben? Egy koreai anyacég dolgozói a magyar leányvállalatnál vannak kiküldetésben, kettős munkaszerződéssel, azaz mind a koreai, mind a magyar vállalattal szerződésben állnak. KOR-HUN 1 igazolással rendelkeznek, mely szerint az Egyezmény 6.3 cikkével összhangban a biztosítottak Korea joghatósága alá tartoznak, állandó lakóhellyel Koreában rendelkeznek. A magyar társaság fizeti ezen kiküldöttek részére a lakásbérletet, gyermekeik iskoláztatását, iskolabuszát is. Ezen költségek – a belső cafeteriaszabályzat alapján – egyes meghatározott juttatásként kerülnek elszámolásra, 16 százalékos személyi jövedelemadó megfizetése mellett. A KOR-HUN 1 igazolással rendelkező dolgozóknak adott egyes meghatározott juttatások, valamint a munkabér után a munkáltató nem fizet egészségügyi hozzájárulást, mivel az igazolással bíró dolgozók a Tbj-tv. 4. §-ának u) pontja szerint nem számítanak belföldinek.
Részlet a válaszából: […] A munkáltatót, kifizetőt a százalékos mértékű egészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettség kizárólag Tbj-tv. szerint belföldi illetőségűnek minősülő magánszemélynek juttatott, külön meghatározott jövedelmek után terheli (Eho-tv. 2. §). Azt, hogy ki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 14.

Munkáltatói lakáscélú támogatás fennálló hitel törlesztésére

Kérdés: Adható adómentes juttatásként a már korábban, akár évekkel ezelőtt is, egy hitelintézettel megkötött lakáscélú (vásárlás, bővítés, építés stb.) hitelszerződés alapján fennálló hitel törlesztéséhez nyújtott munkáltatói támogatás? Adható-e ez a juttatás a cafeteriarendszerben?
Részlet a válaszából: […] ...2014-től lehetővé vált, hogy a munkáltató korábban hitelintézettől vagy korábbi munkáltatótól felvett lakáscélú hitel törlesztéséhez adómentes munkáltatói támogatást nyújtson (Szja-tv. 1. számú melléklet 2.7 pontja).A munkáltatói támogatást be lehet építeni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 14.

1956-ban született megváltozott munkaképességű személyek ellátásaiban részesülő egyéni vállalkozó járulékai, nyugellátása

Kérdés: Hogyan kell megfizetnie a járulékokat 2013-ban és 2014-ben annak az egyéni vállalkozónak, aki 2002 óta rokkantnyugdíjban részesült, vállalkozási tevékenységét 2004. április 16-án kezdte meg, 2012. január 1-jétől a jogszabályok változása miatt rehabilitációs ellátást kap, és a komplex felülvizsgálat során megállapított 58 százalékos össz-szervezeti egészségkárosodása miatt 2014. január 1-jétől rokkantsági ellátásra válik jogosulttá? Van valamilyen korlátozás a munkavégzésére vonatkozóan abban az esetben, ha könyvelő egyéni vállalkozóként kizárólag a lakásán dolgozik? Igényelheti méltányosságból a nők kedvezményes nyugdíját, ha 1956-ban született, 30 év szolgálati idővel rendelkezik, a vállalkozásában kiegészítő tevékenységűként 4,5 évig fizette a nyugdíjjárulékot, és kettő súlyos értelmi fogyatékos gyermeke van, akik közül az egyiket 27 év óta a saját háztartásában neveli, mert teljes ellátásra szorul?
Részlet a válaszából: […] A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai, a rehabilitációs és a rokkantsági ellátás nem minősül nyugellátásnak. Ezért ha a jogosult a rehabilitációs vagy a rokkantsági ellátás mellett munkát végez, és biztosítottá válik, a járulékokat az általános...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. december 17.

Méltányossági öregségi nyugdíj

Kérdés: Igényelhet méltányossági öregségi nyugdíjat az az 1953-ban született személy, aki betöltötte a 60. életévét, és 40 év szolgálati idővel rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...kivételes nyugellátás annak a személynek, aki előzetes letartóztatásban van, szabadságvesztés büntetését tölti, vagy a tartósan bentlakásos intézményben él, otthont nyújtó ellátásban részesül, illetőleg javítóintézetben van elhelyezve.Kivételes nyugellátás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.
1
12
13
14
28