GYES-en lévő egyéni vállalkozó Start Plusz kártyája

Kérdés: Van-e annak akadálya, hogy egyéni vállalkozó a gyermeke kétéves kora után, a GYES tartama alatt Start Plusz kártyát igényeljen?
Részlet a válaszából: […]  A Fog-tv. 4. § (1) bekezdése szerint a törvény 1. § (2)bekezdése 1. pontjának b) alpontjában meghatározott személy az Art. szerintiStart Plusz kártya kiváltására jogosult.Az említett jogszabályi hely alapján Start Plusz kártyárajogosult az a személy, aki a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 25.

Foglalkoztatás munkaszüneti napon

Kérdés: Nyitva tartható-e július 1-jén, az egészségügyi munkaszüneti napon egy gyógyszertár, foglalkoztathatók-e ezen a napon a munkavállalók, illetve ha igen, akkor milyen jogszabályokat kell alkalmazni a munkabér kifizetésére? A munkaszüneti napról kiadott közlemény szerint az egyéni és társas vállalkozókra, valamint a közforgalmú gyógyszertárat személyi jog alapján működtető gyógyszerészekre a munkaszüneti nap nem érvényes.
Részlet a válaszából: […] A munkaszüneti napra vonatkozó általános munkajogi,foglalkoztatási előírásokat az Mt. 125. §-ában foglalt rendelkezésektartalmazzák.E rendelkezések értelmében munkaszüneti napon a munkavállalórendes munkaidőben kizárólaga) a megszakítás nélküli munkarendben, vagy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Őstermelő ellátásai

Kérdés: Meg kell-e szüntetnie a nem főállású őstermelőnek az őstermelői tevékenységét abban az esetben, ha TGYÁS-ban, illetve GYED-ben részesül? Jól értelmezi-e, hogy az őstermelői tevékenység nem minősül keresőtevékenységnek abban az esetben, ha 4 millió forintot meg nem haladó bevétel esetén nyilatkozik arról, hogy nem volt mezőgazdasági őstermelésből jövedelme, illetve rendelkezik a bevétel 20 százalékának megfelelő összegű tevékenységével kapcsolatban felmerült költségszámlával?
Részlet a válaszából: […] Valóban, az Eb-tv. 41. § (1) bekezdése értelmében nem járterhességi-gyermekágyi segély a biztosítottnak, ha bármilyen jogviszonybandíjazás – ide nem értve a szerzői jog védelme alatt álló alkotásért járódíjazást és a személyijövedelemadó-mentes tiszteletdíjat –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Prémiumévek programban részt vevő közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: Kötelezheti-e a munkáltatója a nyugellátás igénybevételére azt a közalkalmazottat, aki 2007 óta részt vesz a prémiumévek programban, és jövőre rendelkezni fog 40 év jogosultsági idővel, amely alapján jogosult lenne a nők kedvezményes nyugdíjára, de még nem szeretné igénybe venni?
Részlet a válaszából: […] A Magyar Közlöny 2011. március 25-én megjelent 32. számábankerült kihirdetésre a 2011. évi XXX. törvény, amelynek 12. §-a kiegészítette aPép-tv. alapján történő foglalkoztatás megszűnésének eseteit.A Pép-tv. 4. §-ának (1) bekezdése szerint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Köztisztviselők munkajogi helyzetének változása

Kérdés: Hogyan fogja érinteni a szervezeti egységben foglalkoztatott köztisztviselők munkajogi helyzetét, ha egy közigazgatási szerv egyik szervezeti egységét megszüntetik, és a szervezeti egység által ellátott feladatokat a jövőben egy Mt. hatálya alá tartozó szervezet fogja ellátni?
Részlet a válaszából: […] A Ktv. 15. § (1) bekezdés g) pontja értelmében aközszolgálati jogviszony megszűnik a közigazgatási szerv jogutód nélkülimegszűnésével.A Ktv. 15. § (2) bekezdés a) pontja értelmében aközszolgálati jogviszony megszüntethető a felek közös megegyezésével, c)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Jogorvoslat helytelen bérbesorolás esetén

Kérdés: Van-e jogorvoslati kérelemnek helye akkor, ha a munkavállalót 10 hónapon át nem az őt megillető bértábla szerinti besorolás alapján bérezték, és így jelentős összegtől esett el? Hová lehet fordulni ebben az ügyben?
Részlet a válaszából: […] A munkavállaló ilyen esetekben jogorvoslatot munkaügyijogvita keretében nyerhet. Az Mt. szabályai szerint a munkavállaló a munkaviszonybólszármazó igényének érvényesítése, valamint a szakszervezet, illetve az üzemitanács (üzemi megbízott) az Mt.-ből, illetőleg kollektív...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Fegyelmi eljárás felmentési idő alatt

Kérdés: Megszűnik-e a köztisztviselőnek a nyugdíjjogosultság címén felmentéssel megszüntetett közszolgálati jogviszonya a felmentési idő utolsó napján, ha a felmentési idő alatt az érintett köztisztviselővel szemben lefolytatott fegyelmi eljárás eredményeként hivatalvesztés fegyelmi büntetést szabnak ki, amely ellen az érintett köztisztviselő jogorvoslattal élt?
Részlet a válaszából: […] A Ktv. 15. § (2) bekezdés d) pontja értelmében aközszolgálati jogviszony megszüntethető felmentéssel. A Ktv. 15. § (2) bekezdésf) pontja értelmében a közszolgálati jogviszony megszüntethető hivatalvesztésfegyelmi büntetéssel. A Ktv. 17. § (2) bekezdés d) pontja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.

Próbaidő közalkalmazott közszolgálati jogviszonyba történő áthelyezése esetén

Kérdés: Kötelező-e a kinevezésben próbaidő kikötése abban az esetben, ha egy közalkalmazott áthelyezés keretében közigazgatási szervnél közszolgálati jogviszonyt kíván létesíteni?
Részlet a válaszából: […] A közalkalmazotti jogviszonyban a próbaidő kikötésérevonatkozó előírásokat a Kjt. 21/A. §-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák.E rendelkezések értelmében a kinevezésben a közalkalmazottijogviszony létesítésekor – meghatározott kivétellel – 3 hónap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.

TGYÁS és GYED összegének megállapítása

Kérdés: Az emelt munkabér figyelembevételével vagy a jelenlegi GYES összege alapján fogják megállapítani a második gyermek után a TGYÁS és a GYED összegét annak az édesanyának az esetében, aki jelenleg GYES-en van első gyermekével, aki 2011. június 12-én tölti be 3. életévét, 2003. március 1-jétől közszolgálati jogviszonyban áll, és 2010. május 16-án volt a közszolgálati átsorolása? A második gyermek születését 2011. április hónapra várják.
Részlet a válaszából: […] Megnyugtatjuk, hogy sem a terhességi-gyermekágyi segély, sema gyermekgondozási díj összegének megállapításánál nem kell figyelembe venni agyermekgondozási segély összegét.A terhességi-gyermekágyi segély alapjául szolgáló naptárinapi átlagjövedelem megállapításánál is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 15.

Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Melyek azok az időtartamok, amelyek jogosító időként beszámítanak a nők kedvezményes nyugdíjazásánál, amely életkorra tekintet nélkül 40 év munka után jár?
Részlet a válaszából: […] A nőkkedvezményes nyugdíjának megállapításánál jogosultsági időnek kizárólaga) akeresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá esőjogviszonnyal, valamint b)terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozásisegélyben,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.
1
9
10
11
18