Rehabilitációs ellátásban részesülő kft.-tag

Kérdés: Létesíthet ismételten munkaviszonyt a kft.-nél az a tag, aki a társaság tevékenységében munkaviszony keretében működött közre, és emellett az ügyvezetést is ellátja, de az egészségi állapota romlása miatt rehabilitációs ellátásra szerzett jogosultságot, amelynek érdekében megszüntette a munkaviszonyát, és ügyvezetőként sem vesz fel díjazást? Hogyan alakul a tag járulékfizetési kötelezettsége a rehabilitációs ellátás megállapítása után?
Részlet a válaszából: […] ...minősül, aki ráadásul – heti 36 órás munkaviszony hiányában – havi minimális adó és járulék fizetésére kötelezett. E keresőtevékenysége továbbá akadálya a rokkantsági ellátásra való jogosultságának is. Nem elég tehát a munkaviszony megszüntetése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Álláskeresési ellátásban részesülő mezőgazdasági őstermelő

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli azt a mezőgazdasági őstermelőt, aki számára álláskeresési ellátás került megállapításra?
Részlet a válaszából: […] ...Az Flt. törvény 58. §-a (5) bekezdésének e) pontja értelmében a mezőgazdasági őstermelői tevékenység csak akkor minősül keresőtevékenységnek – tehát az álláskeresési ellátást kizáró tényezőnek –, ha az abból származó bevételt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Keresőtevékenység

Kérdés: Keresőtevékenységet folytat az a személy, aki ténylegesen nem végez ugyan munkát, de pályázati okokból még a GYED tartama alatt egyéni vállalkozóvá válik, tekintettel arra, hogy 2015. január 1-jétől az Eb-tv. vonatkozásában keresőtevékenységnek a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony minősül?
Részlet a válaszából: […] ...a pontosítással, hogy a GYED tartama alatt csak a gyermek egyéves korát követően engedi meg az Eb-tv. 42/C. §-ának (1) bekezdése a keresőtevékenység folytatását, így a kérdés nyilván az ezt megelőző időszakra vonatkozóan bír jelentőséggel.A válasz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.

Francia állampolgárságú ügyvezető

Kérdés: Helyesen jár el az a vállalkozás, amely a francia állampolgárságú ügyvezetőjének magyarországi jövedelmeiből csak személyi jövedelem­adót von le, tekintettel arra, hogy az ügyvezető Franciaországban és Olaszországban is végez munkát, biztosításának helye Franciaországban van, és erről A1 igazolással rendelkezik? A cég sem szo­ciális hozzájárulási adót, sem egészségügyi hozzájárulást nem fizet.
Részlet a válaszából: […] ...biztosítja az idézett koordinációs szabályok teljesülését, és azt, hogy a biztosított több uniós tagállamban egyidejűleg végzett keresőtevékenységeiből származó jövedelmeinek mindegyike beszámít a szociális ellátások...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 27.

40 év jogosultsági idő

Kérdés: Beleszámít a 40 év jogosultsági időbe a szakmunkástanulóként végzett nyári szakmai gyakorlat ideje?
Részlet a válaszából: […] ...időtartama a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára való jogosultság megállapításánál jogosultsági időként – méghozzá keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett jogosultsági időként – figyelembe vehető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 27.

Nyugdíj előtt álló rehabilitációs ellátásban részesülő munkavállaló

Kérdés: Van lehetőség arra, hogy valamilyen formában megkaphassa a korábbi munkabérének megfelelő jövedelmet az a munkavállaló, aki két év múlva éri el a nyugdíjkorhatárt, és rehabilitációs ellátást állapítottak meg a számára, amelyet a jelenlegi munkabére mellett nem kaphat? Amennyiben alacsonyabb munkabért kap a hátralévő két évben, az nem rontja le annyira az átlagkeresetét, hogy inkább jobban járna, ha nem dolgozna a nyugdíja megállapításáig?
Részlet a válaszából: […] ...az az igénylőre kedvezőbb.Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy a rehabilitációs ellátás összege, illetve a folyósítása mellett folytatott keresőtevékenységért kapott kereset csak akkor kerül beszámításra a nyugdíj alapjául szolgáló átlagkereset számítása során, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 13.

Ikergyermekek után GYES-ben részesülő édesanya kereső­tevékenysége

Kérdés: Ikergyermekek után GYES-ben részesülő édesanya keresőtevékenységére vonatkozik bármilyen kereseti korlát a gyermekek 3 éves korát követően?
Részlet a válaszából: […] ...annak az évnek a végéig kaphat GYES-t, amelyik évben a gyermekek betöltik 6. életévüket.Erre az esetre vonatkozóan azonban a Cst. a keresőtevékenységgel összefüggésben semmilyen speciális szabályt sem tartalmaz, tehát a gyermekgondozási segélyben részesülő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 13.

Beteg gyermeket nevelő egyedülálló édesanya GYES-e

Kérdés: Milyen időtartamra és milyen összegben jogosult gyermekgondozási segélyre egy édesanya, aki betegen született gyermekét egyedül fogja nevelni? Kaphatja az ellátást abban az esetben is, ha munkát vállal?
Részlet a válaszából: […] ...vagy tartósan beteg gyermek után igénybe vett gyermekgondozási segély esetében is a gyermek egyéves korának betöltését követően lehet keresőtevékenységet folytatni. Az említett kor betöltésétől azonban időkorlátozás nélkül dolgozhat a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 22.

Vakok személyi járadékában részesülő személy fogyatékossági támogatása

Kérdés: Valóban jogosult lenne a fogyatékossági támogatásra az a személy, aki jelenleg vakok személyi járadékában részesül? Előnyösebb lenne számára ez az ellátás?
Részlet a válaszából: […] ...feltételeknek megfelel – alanyi jogon állapítható meg az ápolási díj, a fogyatékossági támogatás folyósításának nem akadálya a keresőtevékenység folytatása, nincs sem munkaidő-, sem kereset-összegszerűségi korlát, amíg a magasabb összegű családi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 22.

Nyugdíjazás időpontja prémiumévek programban való részvétel esetén

Kérdés: Beszámítják a nappali tagozatos főiskolai éveket a szolgálati idő megállapításánál annak a közalkalmazottnak az esetében, aki 2010. június 30-tól részt vesz a prémiumévek programban, és 2018. március 6-án válik jogosulttá öregségi teljes nyugdíjra? Megszüntetheti a munkáltató a jog­viszonyt a 40 év jogosultsági idő elérésekor annak ellenére, hogy a munkavállaló nem igényli a nők kedvezményes nyugdíjazását, mert az öregségi nyugdíjkorhatár eléréséig dolgozni szeretne, és a nyugdíjtörvények változása miatt meghosszabbított kinevezése is az öregségi nyugdíjra való jogosultság időpontjáig szól? Milyen jogi lehetőségei vannak a munkavállalónak abban az esetben, ha a munkáltató mégis korábban kívánja megszüntetni a jogviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...ennél a formájánál jogosultsági feltételként nem szolgálati, hanem jogosultsági időt ír elő. Jogosultsági időként kizárólag csak a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal, valamint a terhességi-gyermekágyi segélyben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 1.
Kapcsolódó címke:
1
43
44
45
92