Tanulószerződéssel foglalkoztatott szakmunkás-tanuló bukása

Kérdés: Meg kell-e szüntetni a tanulószerződéses jogviszonyt, vagy továbbra is fennmaradhat a bejelentett jogviszonya annak a tanulószerződéssel foglalkoztatott szakmunkástanulónak, aki megbukott a záróvizsgán, és legközelebb októberben tud pótvizsgázni?
Részlet a válaszából: […] ...a gazdálkodó szervezet jogutód nélküli megszűnésével;– a tanuló halálával;– a gazdálkodó szervezet eltiltásával a gyakorlati képzésbenvaló részvételtől.Az említett felsorolásból a kérdésben említett helyzetszempontjából a tanulói jogviszony megszűnése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.
Kapcsolódó címkék:    

Munkanélküli-járadék figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Szolgálati időnek számít-e az 1994-1995-ig tartó munkanélküli-járadék időtartama, tekintettel arra, hogy a járulékot levonták az ellátásból?
Részlet a válaszából: […] ...1991. március 1-jétől szolgálati időnek számít amunkanélküli-járadék, ugyanígy a képzési támogatás és pályakezdőkmunkanélküli-segélye folyósításának ideje, valamint az az időtartam is, amelyrea Szolidaritási Alapból, illetőleg a Munkaerő-piaci...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.
Kapcsolódó címke:

Béren kívüli juttatásnak nem minősülő egyes meghatározott juttatások szakképzési hozzájárulása

Kérdés: Kell-e szakképzési hozzájárulást fizetni a béren kívüli juttatásnak nem minősülő egyes meghatározott juttatások után?
Részlet a válaszából: […] ...Szakhoz-tv. 3. § (1) bekezdése értelmében a szakképzési hozzájárulás alapja a hozzájárulásra kötelezettet terhelő társadalombiztosítási járulék alapja. A Tbj-tv. 21. § b) pontja úgy rendelkezik, hogy nem képezi a társadalombiztosítási járulék,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.
Kapcsolódó címkék:  

Tanulmányi szerződés alapján megtérített költségek

Kérdés: Adókötelesnek minősülnek-e a 2011 januárjában kötött tanulmányi szerződés alapján megtérített tanulmányi költségek? Ha igen, mi után és milyen jogcímen szerzi a bevételt a munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...2011-ben hatályos szabályok szerint az iskolarendszerűképzés költségeinek munkáltató által történő átvállalása révén juttatottjövedelemből a minimálbér két és félszeresét meg nem haladó rész béren kívülijuttatásnak minősül az Szja-tv. 71. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.
Kapcsolódó címkék:  

Autópálya-matrica adója

Kérdés: Milyen adófizetési kötelezettség terheli 2011-ben a céges autókra vásárolt autópálya-matrica, a magánszemély részére saját autójához hivatali, üzleti utazáshoz vásárolt autópálya-matrica, illetve a magánszemély részére munkába járásra használt gépkocsihoz vásárolt autópálya-matrica díját?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásának hatókörében, a tevékenység ellátásának feltételekénttörténik (ideértve azt is, ha ez iskolarendszeren kívüli képzés, betanítás,valamint a biztonságos és egészséget nem veszélyeztető munkavégzés feltételeineka munkavédelemről szóló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.
Kapcsolódó címke:

Rokkantsági nyugdíj beszámítása a 40 éves jogosultsági időbe

Kérdés: Beleszámít-e a nők kedvezményes nyugdíjának megállapításához szükséges 40 év jogosultsági időbe a közel 4 éves rokkantsági nyugdíjban töltött időszak?
Részlet a válaszából: […] ...időként, ígypéldául a szakmunkástanulóként, a tanulószerződés alapján szakképző iskolaitanulmányokat folytató tanulóként, az átképzési támogatásban részesülőszemélyként, a munkanélküli-segélyben részesülő személyként, ápolási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 1.
Kapcsolódó címkék:        

Képzés költségeinek átvállalt díja

Kérdés: 2011-ben mit kell fizetni a dolgozónak a 2009-ben elkezdett képzésének átvállalt díja után?
Részlet a válaszából: […] ...kérdéshez kapcsolódóan tájékoztatjuk olvasóinkat, hogy2011. január 1-jétől ismét változtak a képzési költséggel összefüggő adózásiszabályok, és ekkortól az iskolarendszerű képzés munkáltató által átvállaltköltségéből a minimálbér két és félszeresét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 18.
Kapcsolódó címkék:    

Tanulmányi szabadság engedélyezése

Kérdés: Köteles-e a munkáltató szabadságot engedélyezni annak a munkavállalónak, akiről most derült ki, hogy levelező tagozaton – a műszaki jellegű munkakörétől teljesen eltérő profilú – főiskolára jár? Tanulmányi szándékát előre nem jelezte, viszont most a vizsgaidőszakra hivatkozva "tanulmányi szabadságot" igényelt, mert az éves rendes szabadsága már elfogyott.
Részlet a válaszából: […] ...azt kell tisztázni, hogy a dolgozó valóbaniskolarendszerű képzésben vesz-e részt (azaz valóban hallgatói jogviszonybanáll), vagy csak valamilyen tanfolyamszerű "felnőttoktatásban". Iskolairendszerű képzés alatt a Közokt-tv. és az Fk-tv. szerinti képzés,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 18.
Kapcsolódó címke:

Egyetemista gyermek családi pótléka

Kérdés: Miért nem folyósítanak családi pótlékot az után a gyermek után, aki egyetemre jár, annak ellenére, hogy a szülő benyújtotta a szükséges igazolásokat az Államkincstárnak?
Részlet a válaszából: […] ...a gyermek huszonharmadik életévéig, ha sajátosnevelési igényű tanuló, és fogyatékossági támogatásra nem jogosult, de afelsőfokú képzés ebben az esetben sem jöhet szóba, mint jogosító szempont. Asúlyos és halmozottan fogyatékos tanuló szülője ugyan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 18.
Kapcsolódó címkék:      

Védőszemüveg megbízási jogviszony esetén

Kérdés: Adható-e védőszemüveg határozatlan idejű megbízási jogviszony esetén?
Részlet a válaszából: […] ...viszonyban, szövetkezeti tagság esetén a munkaviszony jellegűjogviszonyban, a szakképző iskolákban a tanulói jogviszony keretében a szakmaiképzési követelmények teljesülése során, továbbá a tanulószerződés alapján, ahallgatói jogviszonyban a gyakorlati képzés során,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.
Kapcsolódó címke:
1
…
44
45
46
…
63