312 cikk rendezése:
261. cikk / 312 Kisadózó tételes adójának összege
Kérdés: Milyen összegű tételes adót kell fizetnie egy kisadózó betéti társaságnak az után a bejelentett kisadózó tag után, akinek 2013. február 1-jén megszűnt a heti 36 órát elérő munkaviszonya, és csak február 4-én létesített újat?
262. cikk / 312 Kft. tagjainak jogviszonya
Kérdés: Be kell jelenteni "35"-ös kódon többes jogviszonyú társas vállalkozóként egy kft. vezető tisztségviselő tagját, aki heti 10 órás munkaszerződés alapján látja el ezt a tevékenységet, és mellette egy kisadózó betéti társaság főállásúként bejelentett tagja? Hogyan kell eljárni a cég másik két vezető tisztségviselő tagja esetében, akik személyesen semmilyen módon nem vesznek részt a társaság vezetésében, jövedelmet nem kapnak, és akik közül az egyik nappali tagozatos egyetemista, a másik pedig főállású kisadózó egy bt.-ben?
263. cikk / 312 Közteherfizetés több kisadózó vállalkozás esetében
Kérdés: A Kata-tv. 7. §-ának (2) bekezdése értelmében "...A kisadózó vállalkozás tevékenységében a betéti társaság kisadózóként be nem jelentett tagja kizárólag munkaviszony keretében működhet közre. E szabály megsértésével a kisadózó vállalkozás tevékenységében részt vevő tag közreműködését be nem jelentett alkalmazott foglalkoztatásának kell tekinteni." Ez alapján kötelező munkaszerződést kötni egy kisadózó betéti társaság vezető tisztségviselő kültagjával, aki ténylegesen nem működik közre a társaság tevékenységében, illetve vezetésében, és főállású kisadózó egyéni vállalkozóként megfizeti a havi 50 000 forint összegű tételes adót?
264. cikk / 312 Betéti társaság beltagjának nyugdíjba vonulása
Kérdés: Igénybe veheti a nők kedvezményes nyugdíját egy betéti társaság beltagja 2013. július hótól a 40 éves munkaviszonya alapján, vagy meg kell szüntetnie a személyes közreműködését, esetleg munkaviszonyba kell állnia? Nyugdíjasként utána bejelentkezhet a kata hatálya alá?
265. cikk / 312 Kisadózó nyugdíjas egyéni vállalkozó egészségügyi szolgáltatási járuléka
Kérdés: Kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie 2013-ban a kisadózók tételes adóját választó nyugdíjas egyéni vállalkozónak?
266. cikk / 312 Önkéntes segítő
Kérdés: Az egészségügyi intézmények gyakorlatához hasonlóan alkalmazható-e önkéntes segítőként ügyelet ellátására egy orvos annak érdekében, hogy a foglalkoztatónál legyen olyan személy, aki az adott tevékenység végzésére szakmailag jogosult? A foglalkoztatott ezért a munkáért díjazásban nem részesülne. Minderre azért lenne szükség, mert a cégnek nincs orvosi végzettségű alkalmazottja, de orvosi tevékenységet végez, és erről állít ki számlát.
267. cikk / 312 Fizetés nélküli szabadság elismerése szolgálati időként
Kérdés: Beleszámít-e a nyugdíjba az öt év fizetés nélküli szabadság időtartama annak a munkavállalónak az esetében, aki 31 évig dolgozott ugyanazon a munkahelyen, és eközben vette igénybe a szabadságot?
268. cikk / 312 Családi pótlék gyermekotthonban elhelyezett gyermekek után
Kérdés: Valóban a gyermekotthon vezetőjének kell igényelnie a családi pótlékot az intézményben elhelyezett gyermekek után 2012. január 1-jétől?
269. cikk / 312 Helyettesítő munkavállaló délutáni pótléka
Kérdés: A Társadalombiztosítási Levelek 203. számában megjelent 3495. számú kérdésre adott válaszukkal kapcsolatban kérdezem, hogy ha egy rendszeresen 8-16 óra között dolgozó munkavállaló egy másik dolgozót helyettesít pár napig 14 óra utáni műszakban, az eredeti (8-16) órás munkavégzés napjaira is megilleti-e a délutáni pótlék abban a hónapban?
270. cikk / 312 Fizetés nélküli szabadság elismerése szolgálati időként
Kérdés: Mióta nem minősül szolgálati időnek a fizetés nélküli szabadság időtartama? Egy munkavállaló beadta az igényét előrehozott öregségi nyugdíjra, de ezt az időtartamot nem vették figyelembe a szolgálati idő számítása során.
