GYET-jogosultság

Kérdés: Igényelhet gyermeknevelési támogatást az édesanya abban az esetben, ha a gyermekei után iskoláztatási támogatást kap? Folyósíthatók együtt az ellátások?
Részlet a válaszából: […] ...június 30-ig szólóan nyújt be, az ellátást sem lehet tovább folyósítani. A közoktatási intézményben tanulmányokat folytatók tanulói jogviszonyának létesítéséről, fennállásáról és megszűnésének várható időpontjáról a név és a tajszám közlésével az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjkorhatárt betöltött közalkalmazott továbbfoglalkoztatása

Kérdés: Köteles nyugdíjba vonulni egy helyi önkormányzat által fenntartott, szolgáltató feladatokat ellátó költségvetési intézmény közalkalmazott dolgozója, ha betölti a reá irányadó nyugdíjkorhatárt, vagy megteheti, hogy nem igényli a nyugdíjat, és tovább dolgozik? Kell kérni valamilyen engedélyt, esetleg elég a munkáltató írásos engedélye?
Részlet a válaszából: […] ...Kjt. 30. §-ának (1) bekezdése értelmében a munkáltató a közalkalmazotti jogviszonyt felmentéssel megszüntetheti abban az esetben (is), ha a közalkalmazott a felmentés közlésének, illetőleg legkésőbb a felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak minősül az Mt. 294...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.
Kapcsolódó címkék:    

Nyugdíjemelés 2022

Kérdés: Számíthatnak nyugdíjemelésre a tavalyi évhez hasonlóan a nyugdíjas személyek 2022. november hónapban? Amennyiben igen, akkor ki lesz jogosult az emelésre?
Részlet a válaszából: […] ...jogállásáról szóló törvény szerinti, valamint a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló törvény szerinti árvák kiegészítő támogatásában, a honvédek jogállásáról szóló törvény szerinti,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.
Kapcsolódó címke:

Átalányadózó egyéni vállalkozó bevallásai CSED alatt

Kérdés: Foglalkoztathat alkalmazottat egy átalány-adózó egyéni vállalkozó a CSED ideje alatt olyan módon, hogy ne veszítse el az ellátásra való jogosultságát? Ha igen, akkor a bevétele után a személyi--jövedelemadó-előleget kell fizetni negyedévente és az alkalmazott utáni járulékokat? Ebben az esetben az '58-as bevallást nem kell beadni?
Részlet a válaszából: […] ...CSED-re való jogosultság egyik legfontosabb feltétele, hogy a jogosult biztosított a folyósítás ideje alatt semmilyen jogviszonyban ne folytasson keresőtevékenységet, ide nem értve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt, mert az természetesen nem szakítható meg ekkor sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.
Kapcsolódó címkék:  

Tevékenységét szüneteltető átalányadózó egyéni vállalkozó közterhei

Kérdés: Mikor képezi a járulék és a szociális hozzájárulási adó alapját az a szünetelésig kiszámlázott bevétel, amely csak a szünetelés alatt kerül pénzügyi rendezésre annak az egyéni vállalkozónak az esetében, aki 2022. szeptember 1-jétől folytatja a tevékenységét, az átalányadózás szerinti közteherfizetést választotta, és 2022. november 1-jétől be kívánja jelenteni a szüneteltetést?
Részlet a válaszából: […] ...a Tbj-tv. 31. szakasza akként rendelkezik, hogy a biztosítás szünetelése alatt a szünetelést megelőzően fennálló biztosítással járó jogviszony alapján kifizetett (juttatott) járulékalapot képező jövedelmet úgy kell figyelembe venni, mintha annak kifizetésére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.
Kapcsolódó címke:

Többes jogviszonyú társasági tag

Kérdés: Milyen jogviszonyban dolgozhat egy betéti társaságban a beltag? Szükséges a társaságban saját maga után megfizetnie a járulékokat abban az esetben, ha mellette főfoglalkozású átalányadózó egyéni vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] ...közreműködik-e a saját cégében, illetve hogy ellátja-e az ügyvezetői teendőket, valamint hogy ezeket a tevékenységeket milyen jogviszonyban végzi.Az, hogy a tag a társaság tevékenységében mikor és milyen jogviszonyban vesz részt, kizárólag a saját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.
Kapcsolódó címkék:  

Kft. tagjainak társadalombiztosítása

Kérdés: Lehet kisadózó egyéni vállalkozó egy kft. egyik tagja, aki 20 órás munkaviszonyban dolgozik a társaságban? Be kell jelenteni a másik tagot a 'T1041-es nyomtatványon, ha ingyenes megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetői teendőket? Ha igen, akkor milyen jogviszonykóddal? Keletkezik vele kapcsolatban járulékfizetési kötelezettsége a kft.-nek, tekintettel arra, hogy önkormányzati képviselőként biztosított?
Részlet a válaszából: […] ...érő foglalkoztatással járó munkaviszony nem akadálya a kisadózás választásának.A kft. másik tagja az ügyvezetést ingyenes megbízási jogviszonyban látja el. Ez azt jelenti a Tbj-tv. 4. §-ának 21.5. pontja alapján, hogy társas vállalkozónak számít, és havi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.
Kapcsolódó címkék:  

Otthonfelújítási támogatáshoz szükséges biztosítási jogviszony

Kérdés: Hogyan befolyásolja a gyermeket nevelő családok által igényelt otthonfelújítási támogatás megítélésének feltételéül állított társadalombiztosítási jogviszony fennállását, valamint a fennállás megszakítását a veszélyhelyzet megszűnése?
Részlet a válaszából: […] ...szabályozás rendelkezéseinek módosítására is kiterjed.A támogatási igény folyósításának alapfeltétele a társadalombiztosítási jogviszony fennállásához kötődik. Önmagában azonban a Tbj-tv. 6. §-a szerint sorolt biztosítási jogviszony megléte nem elegendő,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.
Kapcsolódó címke:

Ápolási díj szolgálati időként

Kérdés: Milyen összeget vesznek alapul az öregségi nyugdíj összegének számításánál, ha az igénylő ápolási díjban részesült?
Részlet a válaszából: […] ...otthongondozási díja) teljes összegét, valamint az ápolási díj folyósításának időtartama alatt szerzett, biztosítással járó jogviszonyból származó jövedelmet, keresetet figyelembe kell venni, amennyiben az az igénylőre kedvezőbb.Vagyis – főszabály szerint –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.
Kapcsolódó címkék:  

Korhatár előtti ellátásban részesülő munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Helyesen kalkulál a munkáltató és a magánszemély az alábbi esetben? Egy korhatár előtti ellátásban részesülő munkavállaló 2022. augusztus 31-ig havi 300 ezer forint munkabért kapott, szeptember 1-jétől a munkabére havi 500 ezer forintra nőtt, amiből 400 000 forintra az ekho szerinti adózást választotta (a munkaköre megfelel a jogszabályban foglaltaknak). A munkáltató számításai szerint a 400 000 forintból 200 000 forint ellátási alapja keletkezik, így továbbra is csak havi 300 000 forint lesz a kereseti korlátja, tehát nem lépi túl a 3 600 000 forintot.
Részlet a válaszából: […] ...a magánszemély ekho választására vonatkozó nyilatkozatát. Kivéve, ha a magánszemély– nyugdíjas;– a munkáltatóval fennálló más jogviszonyában legalább a hónap első napján érvényes havi minimálbér alapulvételével a közteherviselési kötelezettség teljesítése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
75
76
77
…
437