Családi gazdálkodó feleségének jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztathatja egy családi gazdálkodó a feleségét, aki rendelkezik egy heti 20 órás részmunkaidős munkaviszonnyal? A foglalkoztatás célja magasabb ellátási alap megszerzése, akár a minimálbérnél magasabb járulékalap utáni közteherfizetéssel.
Részlet a válaszából: […] ...mezőgazdasági őstermelőként a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének i) pontja értelmében nem terjed(ne) ki rá a biztosítás, ezért e jogviszonyában járulékbevallási és -fizetési kötelezettség sem terhelné.Amennyiben a családi gazdaságban ellátási alapra szeretne...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.
Kapcsolódó címke:

Magánszemélyt terhelő egészségügyi hozzájárulás

Kérdés: Csökkenti az ingatlan-bérbeadás után fizetendő 14 százalékos egészségügyi hozzájárulás éves összegét az egészségügyi szolgáltatásra kötött megállapodás alapján fizetett járulék?
Részlet a válaszából: […] ...(3) bekezdése értelmében a magánszemélyt terhelő 14 százalékos eho éves 450 ezer forintos maximumösszege csökken a biztosítási jogviszonyában a Tbj-tv. 19. §-ának (3) bekezdése alapján megfizetett 4 százalékos természetbeni és 3 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.
Kapcsolódó címkék:    

GYED-jogosultság megszűnt munkáltató esetén

Kérdés: Jogosult lesz GYED-re egy munkavállaló a 2016. augusztus hónapban született gyermeke után, ha az elmúlt 5 évben nem szakadt meg a biztosításban töltött ideje, és 2015. október hónap óta áll alkalmazásban a jelenlegi munkáltatójánál, amely október végén végelszámolással jogutód nélkül megszűnik?
Részlet a válaszából: […] ...gyermekgondozási díjra jogosult az az anya is, akinek a részére csecsemőgondozási díj került megállapításra, és a biztosítási jogviszonya a csecsemőgondozási díjra való jogosultságának időtartama alatt megszűnt, de feltétel, hogy a csecsemőgondozási díjra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.
Kapcsolódó címkék:    

Táppénz alapja

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja annak a munkavállalónak, aki 2016. május 4-től áll a jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, 2016. október 4-től keresőképtelen, táppénzre a betegszabadság után 2016. október 14-től jogosult, és 2014. október 11-től rendelkezik folyamatos biztosításban töltött idővel? A munkáltató értelmezése szerint az irányadó időszak 2016. május 4-től 2016. július 31-ig tart, és a számítási időszak is ugyanez a 89 napos időtartam, amelyre a munkavállaló összesen 711 807 forint jövedelmet kapott, de több helyről is azt az információt kapta, hogy a táppénz alapja ebben az esetben a minimálbér.
Részlet a válaszából: […] ...jövedelemmel, de a táppénzre való jogosultságát megelőzően van 180 napnyi [48/A. § (2) bekezdése szerinti] folyamatos biztosítási jogviszonya, táppénzének naptári napi alapját tehát a tényleges jövedelme alapján kell megállapítani.Mivel a dolgozónak van több...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.
Kapcsolódó címke:

Táppénz időtartama

Kérdés: Meddig folyósítható a táppénz annak a munkavállalónak, aki 2014. március 3-án lépett be jelenlegi foglalkoztatójához, keresőképtelensége miatt táppénzben részesült 2015. augusztus 10-től 11-ig, majd újra keresőképtelen, 2015. október 28-tól? A kezelőorvos a keresőképtelenséget 2016. október 31-ig igazolta, azaz 2016. november 1-jére írta ki keresőképesnek a dolgozót. A munkavállaló 2013. február 4-től rendelkezik folyamatos munkaviszonnyal.
Részlet a válaszából: […] ...az Eb-tv. 46. §-a (2) bekezdésének a) pontjában, illetve az (5)–(6) bekezdésben foglaltak adnak magyarázatot. A dolgozó a biztosítási jogviszonya fennállásának időtartama alatt egy éven át jogosult táppénzre azzal a kitétellel, hogy ha a keresőképtelenség első...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.
Kapcsolódó címke:

Ápolási díjban részesülő nyugdíjas személy nyugdíjának növelése

Kérdés: Valóban jogosult a nyugellátása kiegészítésére az a nyugdíjas személy, aki több mint hat évig ápolási díjban részesült az édesanyja gondozása miatt, ezért csak napi 2 órás állást tudott vállalni? Amennyiben igen, milyen jogcímen és hol kell elindítani az igénylést?
Részlet a válaszából: […] ...pedig keresetként kell figyelembe venni. Amennyiben a jogosult ápolási díj folyósításának időtartama alatt biztosítással járó jogviszonyból származó jövedelmet, keresetet szerzett, akkor a díj és a kereset együttes összegét kell beszámítani az öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjazás időpontja

Kérdés: Van arra lehetőség, hogy a jogosult nem kéri a nyugdíjazását a jogosultság megnyílásának időpontjában, csak egy év múlva?
Részlet a válaszából: […] ...illetve tizenöt év szolgálati idővel, és azon a napon, melytől kezdődően a nyugellátás megállapítását kéri, biztosítással járó jogviszonyban nem áll. Ez alól a szabály alól a nők jelentenek kivételt, ugyanis ők az irányadó öregségi nyugdíjkorhatár...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjkérelem

Kérdés: Mikor kell beadnia a nyugdíjkérelmet annak a személynek, aki 2017. februárban tölti be az öregségi nyugdíjkorhatárt, amikor betöltötte azt, vagy előbb is lehet?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi teljes nyugdíjhoz minimálisan megkívánt húsz, a résznyugdíjhoz pedig tizenöt év szolgálati idővel, és nem áll biztosítási jogviszonyban.Azt javasoljuk valamennyi kedves Olvasónknak, hogy az öregségi nyugdíjigényüket az öregségi nyugdíjkorhatáruk...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.
Kapcsolódó címkék:  

Iskolaszövetkezet tagja

Kérdés: Milyen munkajogi előírások vonatkoznak az iskolaszövetkezet és tagja között létrejött munkaviszonyra?
Részlet a válaszából: […] ...a szövetkezetekre vonatkozó általános szabályokat (általános rendelkezések; a szövetkezet szervezete; a szövetkezeti tagsági jogviszony; kisebbségvédelem; a szövetkezet átalakulása, egyesülése és szétválása; a szövetkezet megszűnése).A Szöv-tv. II. fejezete...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.
Kapcsolódó címke:

Kegyeleti ellátás

Kérdés: Milyen juttatásokra vonatkozik pontosan adómentesség az Szja-tv. 1. számú melléklet 8.6. pontjának e) alpontjában feltüntetett kegyeleti ellátás esetében?
Részlet a válaszából: […] ...1. számú mellékletnek 8.6. pontja adómentesnek minősíti a kegyeleti ellátást. A munkáltatók, kifizetők általában a velük valamilyen jogviszonyban álló, vagy korábban jogviszonyban állt magánszemélyek temetésének költségét vállalják át, de ettől eltérő eset...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 25.
Kapcsolódó címke:
1
…
170
171
172
…
427