Biztosítási jogviszonyok igazolása

Kérdés: Helyesen járt el a kifizetőhely, amikor 50 százalékos táppénzt számfejtett a munkavállalója 2019. december hónapban fennállt keresőképtelenségének idejére, tekintettel arra, hogy nem adta le a tb-kiskönyvet a belépésekor (erről nyilatkozott), és a kifizetőhely felszólítására sem pótolta a mulasztását? Újra kell számfejteni az ellátást arra tekintettel, hogy a munkavállaló ismételt – immár tartós – keresőképtelensége miatt megkérte a biztosítási jogviszonyainak igazolását a kormányhivataltól, amely szerint már a korábbi táppénzét is 60 százalékos mértékben kellett volna elszámolni?
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. R. 37. §-a rendelkezéseinek értelmében a biztosított a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony létesítésekor az "Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról" elnevezésű nyomtatványt (az ún. tb-kiskönyvet) a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. május 12.

Nyugdíjjogosultság

Kérdés: Mikortól válhat jogosulttá a nők kedvezményes nyugdíjára az az 50. életévét betöltött nő, aki 17 és 25 éves kora között dolgozott, majd 5 hónap táppénz után szült, GYES-ben részesült, 3 év múlva ikrei születtek, ezután összesen 10 évig GYES-en volt, majd 11 évig ápolási díjban részesült, jelenleg pedig a gyermekek otthongondozási díját kapja súlyosan beteg gyermeke után? Hány évet kell igazolni az ellátás érdekében?
Részlet a válaszából: […] A nők életkori megkötés nélkül, az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt nyugdíjba vonulhatnak, amennyiben rendelkeznek negyven év jogosultsági idővel. Negyven év jogosultsági idő alapján az öregségi teljes nyugdíj akkor állapítható meg, ha az igénylő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 17.

Tb-kiskönyv

Kérdés: Helyesen járt el a főfoglalkozású munkáltató abban az esetben, amikor megőrzési kötelezettségére hivatkozva megtagadta a munkavállaló biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról szóló igazolványának kiadását, annak ellenére, hogy a dolgozó mellékfoglalkozású munkahelye kifejezetten kérte? A másik munkahely szeretett volna eleget tenni bejegyzési kötelezettségének, amely így most meghiúsult.
Részlet a válaszából: […] Foglalkoztatási jogviszony megkezdése alkalmából lényeges momentum, hogy a foglalkoztatás megvalósításához és a kifizetendő munkabér megállapításához elengedhetetlen dokumentációt a foglalkoztatott a foglalkoztató részére átadja, valamint a munkabér megállapításához,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 24.

Nyári szünidőre járó családi pótlék

Kérdés: Valóban igaz, hogy azok részére, akik felsőoktatási intézményben tanulnak, a nyári szün-időre jár családi pótlék? Hogyan kell igényelni az ellátást ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] A családi pótlék a jelenlegi jogszabály alapján nem állapítható meg és folyósítható felsőoktatási intézményben tanulmányokat folytató gyermekre tekintettel. Azonban az ellátás összegét befolyásolhatja pozitív irányba egy főiskolás vagy egyetemista gyermek. A családi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Biztosítási jogviszony igazolása

Kérdés: Milyen módon és milyen igazolással tudja a munkavállaló igazolni a biztosítási jog-viszonyát külföldi munkavégzést követően, illetve abban az esetben, ha Magyarországon dolgozott ugyan, de a társadalombiztosítási igazolványa elkallódott, és annak beszerzése, pótlása nehézkes? Amennyiben az illetékes hatóság kiállítja az igazolást, a társadalombiztosítási kifizetőhely figyelembe veheti a biztosítási jogviszonyt keresőképtelenség esetén a táppénz mértéke, illetve az alap és a jogosultsági idő megállapításához?
Részlet a válaszából: […] Először is mindenkit szeretnénk emlékeztetni arra, hogy a külföldön munkát vállaló személyeknek bejelentési kötelezettsége van a magyar egészségbiztosítási szerv felé. Az egyezményes országban létrejött biztosítást, és annak megszűnését is 15 napon belül be kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. december 18.

Nyugdíjazás

Kérdés: Milyen teendői vannak a nyugellátás igénybevétele során annak a magánszemélynek, aki 2018. november 1-jén szeretne nyugdíjba vonulni?
Részlet a válaszából: […] Az öregségi nyugdíjra való jogosultsága annak, akia) 1952. január 1-je előtt született, a 62. életévének betöltésekor,b) 1952-ben született, a 62. életév betöltését követő 183. napon,c) 1953-ban született, a 63. életévének betöltésekor,d) 1954-ben született, a 63....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.

Szolgálati idő igazolása

Kérdés: Hogyan tudja pótolni az 1990. szeptember 1-től 1998. január 1-ig tartó időszakban fennálló munkaviszonyai igazolását a magánszemély abban az esetben, ha a költözések során az erről szóló iratokat elvesztette?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben a munkaviszonyt igazoló dokumentumok pótlása a későbbi nyugdíj-megállapítás érdekében szükséges, illetve akkor is, ha a munkáltató kéri a korábbi jogviszonyok igazolását, javasoljuk, hogy az érintett először a lakóhely szerint illetékes kormányhivatal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 8.

Nyugdíjazás

Kérdés: Milyen dokumentumokat kell beadni a nyugellátás igénylésekor?
Részlet a válaszából: […] Az öregségi nyugdíj iránti igény bejelentéséhez a szolgálati idők igazolása érdekében a tanulmányokat igazoló dokumentumokat, így az ipari tanuló munkakönyvet, a szakmunkástanulói bizonyítványt, az egészségügyi vagy mezőgazdasági szakiskolai bizonyítványt, a főiskolai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.

Megbízási jogviszony igazolása

Kérdés: Hogyan tud igazolást szerezni az 1999-2003 között fennálló megbízási jogviszonyáról egy magánszemély abban az esetben, ha már nincsenek meg a megbízási szerződések?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben a megbízási jogviszony biztosítási jogviszonyt jelent, akkor ennek az időtartamnak szerepelnie kell a nyugdíjbiztosítási nyilvántartásban. A?megbízási jogviszony akkor minősül (és a kérdéses időszakban is akkor minősült) biztosítási jogviszonynak, ha az e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.

Családi pótlék nyári szünidőre

Kérdés: Valóban jár a családi pótlék a nyári szünidőre az után a gyermek után, aki felsőoktatási intézményben tanul tovább? Mit kell tenniük a szülőknek annak érdekében, hogy biztosan megkapják az ellátást?
Részlet a válaszából: […] A családi pótlék sem a korábbi, sem a jelenlegi jogszabály alapján nem állapítható meg felsőoktatási intézményben tanulmányokat folytató gyermekre tekintettel. A főiskolai, egyetemi hallgatókkal kapcsolatos családtámogatási szabályozás azonban nemrégiben valóban kissé...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 9.