Táppénz összegének megállapítása

Kérdés: Milyen jövedelem alapulvételével kell a táppénz összegét megállapítani az alábbi esetben? A dolgozó 1998-tól rendelkezik folyamatos biztosítási idővel. 2002. március 13-tól 2003. szeptember 26-ig gyermekgondozási díjban részesült. 2003. szeptember 27-től 2004. március 31-ig GYES-ben részesült, 2004. április 1-jétől keresőképtelen beteg és táppénzt igényel.
Részlet a válaszából: […] ...arra, hogy azért nincs a biztosítottnak a táppénzre való jogosultság kezdőnapját megelőző naptári évben (2003) 180 naptári napra egészségbiztosításijárulék-alapot képező jövedelme, mert gyermekgondozási díjban részesült, ezért táppénzének összegét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 9.
Kapcsolódó címke:

Családi pótlékra jogosultság nevelt gyermek után

Kérdés: Nevelőszülő saját háztartásában folyamatosan gondozott egy nevelt gyermeket, aki 2003. május hóban töltötte be a 18. életévét. A gyermek utógondozói ellátását a saját háztartásában 2004. április 30-ig ellátta a nevelőszülő. A fiatal felnőtt tanulói jogviszonya 2006. június 30-ig tart. 2003. június hótól 2004. április hóig ki jogosult a családi pótlékra?
Részlet a válaszából: […] A kérdésre a Cst. rendelkezései az irányadók. Családi pótlékra jogosult a vér szerinti, az örökbe fogadó szülő, a szülővel együtt élő házastárs (a továbbiakban együtt: szülő), a nevelőszülő, a hivatásos nevelőszülő és a gyám, ha a nevelt gyermeket saját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 9.
Kapcsolódó címkék:  

Alkalmi munkavállalói könyv

Kérdés: Mik a szabályai az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásnak, illetve milyen fizetési kötelezettségek terhelik a vállalkozót ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...alkalmi munkavállaló egészségügyi szolgáltatásra, baleseti egészségügyi szolgáltatásra és szolgálati időre jogosult, mely jogosultságát az AM könyvbe beragasztott közteherjeggyel igazolhatja. Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai – kivéve a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 9.
Kapcsolódó címke:

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Mi a munkáltató teendője, ha dolgozója 3 hónap fizetés nélküli szabadságot kér, de nem építkezik, és nem ápol, illetve nem gondoz sem gyermeket, sem közeli hozzátartozót?
Részlet a válaszából: […] ...– kivéve ha azt a háromévesnél fiatalabb gyermek gondozása, vagy nyolcévesnél fiatalabb gyermek után gyermeknevelési támogatásra való jogosultság vagy tizennégy évesnél fiatalabb beteg gyermek otthoni ápolása címén vették igénybe – szünetel a biztosítás.Ez azt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 26.
Kapcsolódó címke:

Táppénz összegének megállapítása két munkáltató esetén

Kérdés: Hogyan kell a táppénz összegét megállapítani a következő esetben? Egy biztosított többéves napi 8 órás munkaviszonya 2003. december 31-én megszűnt. 2004. január 5-től két munkáltatónál napi 4-4 órás munkaidőben létesített munkaviszonyt. Mindkét jogviszonyában 2004. április 27-től keresőképtelen beteg, és táppénzt igényel. Az egyik foglalkoztatónál társadalombiztosítási kifizetőhely működik.
Részlet a válaszából: […] ...fennállása alatt – a keresőképtelensége időtartamára, legfeljebb egy éven át jár. A táppénzt legkorábban a betegszabadságra való jogosultság lejártát követő naptól kell folyósítani. A táppénz mértéke 70 százalék. A táppénz összegének kiszámításához...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 26.
Kapcsolódó címke:

Táppénz irányadó időszaka

Kérdés: Mi az irányadó a táppénz összegének megállapításához, és a számítási időszak annál a munkavállalónál, aki 2004. április 20-tól jelenleg is keresőképtelen? A munkavállaló 1998. március 24-től 2003. január 26-ig munkaviszonyban állt, 2003. január 28-tól 2003. március 3-ig munkanélküli volt, majd 2003. március 4-től 2004. február 9-ig ismét munkaviszonyban állt, 2004. február 11-től 2004. április 4-ig ismét munkanélküli, és 2004. április 5-től jelenleg is munkaviszonyban áll.
Részlet a válaszából: […] ...munkanélküli-járadékban.Az egyik szempont a folyamatos biztosításban töltött idő számítása, mely befolyásolja a táppénzre való jogosultság időtartamát és a táppénz mértékét.A másik pedig az, hogy a folyamatos biztosításban töltött idő meghatározza a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 26.
Kapcsolódó címke:

Nevelési ellátások

Kérdés: Milyen változások léptek életbe a nevelési ellátások területén hazánk EU-s csatlakozásával egy időben?
Részlet a válaszából: […] ...Regionális Igazgatóságához történő egyidejű áttételével – az ellátás folyósítását megszünteti. A Pest Megyei Igazgatóság – a jogosultsági feltételek változatlan fennállása esetén – az ellátást a magyarországi lakóhely szerinti folyósítás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 26.
Kapcsolódó címkék:  

Munkahely megszűnése GYED ideje alatt

Kérdés: Szükséges-e a GYED ideje alatt új munkahelyet keresnie, illetve lehet-e új munkaviszonyt létesítenie annak a GYED-en lévő kismamának, akinek munkahelye 2004. május 31-én megszűnt? A kismama a gyedet nem akarja felmondani.
Részlet a válaszából: […] ...személyesen folytatja. Erre való tekintettel, ha a kismama munkaviszonyt létesít, és jövedelme keletkezik, elveszíti a jogosultságát a GYED-re. Az Mt. értelmében a munkavállalót fizetés nélküli szabadság illeti meg a gyermek harmadik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 26.
Kapcsolódó címke:

1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: 1953-ban született nő dolgozónak 3 gyermeke van. A jelenlegi törvények alapján 59 éves korában, 40 év szolgálati idővel mehet nyugdíjba. Szeretne azonban ennél korábban, 53 éves korban otthon maradni, akár csökkentett nyugdíjjal is. Ekkorra 34 év szolgálati ideje lesz. A három gyermekére megkapja-e a plusz három év szolgálati időt? Jogosult-e a csökkentett nyugdíjra 59 éves korában, vagy ennek megállapítására csak 62 éves korában lesz lehetőség?
Részlet a válaszából: […] ...a 2008. december 31-ét követő időponttól megállapítandó öregségi nyugdíj esetében:Társadalombiztosítási öregségi nyugdíjra a hatvankettedik életéve betöltésétől az jogosult, aki legalább húsz év szolgálati idővel rendelkezik.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 26.
Kapcsolódó címke:

Gyermekkedvezmény alkalmazása férfi munkavállalónál

Kérdés: Van-e lehetősége 3 gyermeke után plusz szolgálati idő szerzésére annak a férfi munkavállalónak, akinek a szükséges szolgálati időből csak 1-2 év hiányzik?
Részlet a válaszából: […] ...nevelésének tényét a nyugdíjigénylő nyilatkozatával kell bizonyítani.A gyermekkedvezmény alkalmazásánál a szolgálati idő csak a jogosultság szempontjából növelhető, a ténylegesen megszerzett szolgálati idő nem változik.A 2009. január 1. után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 26.
Kapcsolódó címkék:  
1
289
290
291
315