1952-ben született vállalkozó

Kérdés: Dolgozhat tovább egyéni vállalkozóként a nyugdíj megállapítása után az az 1952. május 12-én született, 42 év munkaviszonnyal rendelkező vállalkozó, aki jelenleg szünetelteti a tevékenységét, mert nyugellátás iránti kérelmet adott be? A vállalkozó a nyugellátás igénylése előtt közalkalmazotti jogviszonya mellett folytatta a tevékenységét.
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben feltételezhetően hölgyről van szó, aki 40 éves jogosultsági idejére tekintettel saját jogú nyugdíjat igényelt. A saját jogú nyugdíjnak (ahogy egyébként a korhatár előtti ellátásnak is) az egyik feltétele, hogy az igénylő az ellátás folyósításának az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.
Kapcsolódó címkék:  

Kft.-tag szociálishozzájárulásiadó-kedvezménye

Kérdés: Megilleti 2013-ban is a szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény egy kft. rokkantsági ellátásban részesülő tagját, aki 2012. július 1-jétől tagi jogviszonya alapján igénybe vette a kedvezményt, amely de minimis támogatásnak minősült, 2013. január 1-jétől viszont munka­viszony keretében, részmunkaidőben látja el a feladatait?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozónak minősülő tagra vonatkozik. A munkaviszonyban álló megváltozott munkaképességű dolgozók esetében a kedvezményre való jogosultságot a Pf-tv. 16/A. §-a taglalja.Ezt az adókönnyítést azonban nem lehet "automatikusan" igénybe venni, feltétele...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 30.
Kapcsolódó címkék:    

Családi kedvezmény elvált szülők esetében

Kérdés: Érvényesíthető 2012. szeptember-de­cem­ber hónapokra a családi kedvezmény az apa adóbevallásában abban az esetben, ha honvédségi alkalmazásban áll, tartós kiküldetésben van, ahol két kiskorú gyermeke is vele él, akik külföldön járnak iskolába? Megosztásra kerül ebben az esetben a családi kedvezmény? A szülők elváltak, és 2012. augusztus hónaptól az édesanya a MÁK-nál tett nyilatkozatával kérte a családi pótlék felfüggesztését, ettől az időponttól az édesapa családtagi pótlékban részesül. Mi a teendő abban az esetben, ha az anya nem járul hozzá, hogy az adóazonosító jele az apa adóbevallásában feltüntetésre kerüljön?
Részlet a válaszából: […] ...után családtagi pótlékot folyósítanak számára.Az Szja-tv. a családi kedvezmény érvényesítésének feltételeként a családi pótlékra jogosultságot írja elő, mely feltételnek a magánszemély az ellátás folyósításának szünetelése alatt is megfelel.A kérdéses esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 30.
Kapcsolódó címkék:  

TGYÁS- és GYED-jogosultság második gyermek szülése esetén

Kérdés: Jár-e terhességi-gyermekágyi segély, illetve GYED a második gyermek után, és ha igen, mi lesz az ellátások alapja annak a munkavállalónak az esetében, aki 2003. szeptember 15. óta dolgozik a munkáltatónál, 2011. január 27-től 2011. augusztus 23-ig táppénzben, 2011. augusztus 24-től 2012. február 7-ig TGYÁS-ban részesült, 2012. február 8-tól pedig GYED-et kap, amelyre 2013. augusztus 24-ig jogosult, és a szülés várható időpontja 2013. július hó? Az ellátások alapja a 2010. évi jövedelem alapján 5649 forint/nap volt.
Részlet a válaszából: […] ...sorrendben. Először – leegyszerűsítve – nézzük a terhességi-gyermekágyi segély jogosultsági feltételét.TGYÁS-ra az jogosult, aki a biztosításának a tartama alatt vagy annak megszűnését követő negyvenkét napon belül szül, és a szülést megelőző két...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 30.
Kapcsolódó címkék:    

Jövedelempótlék

Kérdés: 2013-tól ki jogosult a terhességi-gyermekágyi segély, illetve a gyermekgondozási díj után jövedelempótlékra?
Részlet a válaszából: […] ...tekintettel azok a biztosítottak, akik 2011. december 31-én, és azóta is ugyanazon gyermek jogán jogosultak gyermekgondozási díjra, és jogosultságuk alapján az ellátás folyósítása áthúzódik 2013. évre, 2013. január 1-jétől továbbra is jogosultak lehetnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 30.
Kapcsolódó címke:

Táppénz határozott idejű munkaszerződés esetén

Kérdés: A 7 nap betegszabadság lejárta után jogosult lesz táppénzre az a munkavállaló, aki 2012. október 1-jétől áll a munkáltató alkalmazásában 2013. június 30-ig tartó határozott idejű munkaszerződéssel, munkaideje 2013. február 28-ig napi 6 óra volt, 2013. március 1-jétől pedig napi 4 óra, és 2013. március 4-én keresőképtelen állományba került? Amennyiben jogosult az ellátásra, mi lesz a számítás alapja? A dolgozó részére 2012. augusztus 1-jétől 2015. július 31-ig rehabilitációs ellátás került megállapításra.
Részlet a válaszából: […] ...ad ki. A törvény csak az év közben kezdődő munkaviszony esetén rendelkezik az arányos részről. Javasoljuk tehát a betegszabadságra jogosultság napjait felülvizsgálni a táppénzre való jogosultság kezdőnapjának megállapítása végett.Az Eb-tv. 48. §-a rendelkezik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 30.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíj összegének megállapítása

Kérdés: Mik a főbb szempontok a nyugdíj összegének megállapításánál? Az utolsó 5 év jövedelmi viszonyait veszik figyelembe?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés megválaszolása előtt érdemes tisztázni azt a kérdést, hogy mikor lehet jogosultságot szerezni öregségi nyugellátásra. Az öregségi nyugdíj három feltétele: jogszabályban meghatározott szolgálati idő megszerzése és életkor elérése, valamint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 30.
Kapcsolódó címke:

Árvaellátásban részesülő gyermek munkavállalása

Kérdés: Van valamilyen idő-, illetve kereseti korlát abban az esetben, ha egy nappali tagozatos, árvaellátásban részesülő fiú munkát vállal?
Részlet a válaszából: […] ...Tny-tv. 55. §-a (1) bekezdésének értelmében az árvaellátás – a jogosultsági feltételek megléte esetén – legkorábban a szülő halála napjától kezdődően a gyermek 16. életévének betöltése napjáig jár. Ha a gyermek oktatási intézmény nappali tagozatán tanul,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.
Kapcsolódó címkék:  

Jövedelempótlék

Kérdés: Jogosult lesz továbbra is jövedelempótlékra az a munkavállaló, aki 2011. december 17-től GYED-ben részesül napi 3640 forint összegben, és 2012-ben jogosult volt az ellentételezésre? A munkavállaló 2011. évre adójóváírást vett igénybe, a családi adókedvezményt a férj igényelte 2 gyermek után. A dolgozó jelenleg 3. gyermekével várandós, így már 3 gyermek után jogosultak családi adókedvezményre, amelyet megosztva vesznek igénybe, az igénylő 110 000 forint havi összegben.
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől módosult a jövedelempótlékra jogosultság időtartama. Akik 2011. december 31-én, és azóta is ugyanazon gyermek jogán gyermekgondozási díjra jogosultak, és jogosultságuk alapján az ellátás folyósítása áthúzódik 2013. évre, 2013. január...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.
Kapcsolódó címke:

1950-ben született férfi nyugellátása

Kérdés: Megilleti a 0,5 százalékos nyugdíjemelés az 1950-ben született nyugdíjas férfit, akinek a nyugellátását 2012. január 1-jétől korhatár előtti ellátássá alakították, ha munkaviszonyban dolgozott, és megfizette az előírt járulékokat? Az érintett 2012. évben a 62. életéve betöltésekor kérte a nyugdíj újbóli megállapítását, amit elutasítottak, tekintettel arra, hogy 2012-ben nem szerzett 365 nap szolgálati időt.
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíjjárulékot. Tény azonban, hogy a járulék megfizetése önmagában nem "garantálja" az ellátást, hanem ahhoz a jogszabály további jogosultsági feltételeket is köthet. Másrészt az sem bizonyos, hogy a további egy év szolgálati idővel szerzett nyugdíjának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.
Kapcsolódó címke:
1
…
187
188
189
…
316