Jogosultság egészségügyi szolgáltatásra

Kérdés: Fizetheti továbbra is a megszokott módon a járulékokat az a magánszemély, aki megszüntette az egyéni vállalkozását, levélben értesítést kapott, hogy nem kötelezett járulék­fizetésre, de szeretne gondoskodni az egészségügyi ellátásáról, mert jelenleg semmilyen biztosítási kötelezettség alá eső jogviszonnyal nem rendelkezik? Felhasználhatja a megmaradt csekkjeit a járulékok befizetésére, esetleg van valamilyen más módja az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság megszerzésének?
Részlet a válaszából: […] Ugyan a kérdés nem erre irányul, de elöljáróban fel kell hívnunk olvasónk figyelmét, hogy a biztosítási jogviszonnyal nem rendelkező, és egészségügyi szolgáltatásra egyéb jogcímen (pl. tanuló, nyugdíjas, GYES-en lévő) sem jogosult belföldi személyek az egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 5.

Jogosultság egészségügyi szolgáltatásra külföldi szülés esetén

Kérdés: Jogosult lesz terhesgondozásra és kórházi ellátásra egy jelenleg 9 hetes kismama, aki Magyarországon évek óta folyamatos biztosítási idővel rendelkezik, és ősszel a férjével Angliába költözik, ahol már nem létesít munkaviszonyt a szülés előtt? A férj a kiköltözés után azonnal munkába áll.
Részlet a válaszából: […]  Sajnos arról nem rendelkezünk információval, hogy a kismamamunkaviszonya mikor fog megszűnni, illetve mi a szülés várható időpontja.Ugyanis ha a biztosításának megszűnését követő negyvenkét napon belül szül, ésrendelkezik a szülést megelőző két éven belül 365 napi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.

Magánszemély egészségügyi szolgáltatásra jogosultsága

Kérdés: Milyen módon tud tb-t kötni a saját részére egy magánszemély?
Részlet a válaszából: […]  Olvasónk feltételezhetően az egészségügyi szolgáltatásravaló jogosultságát kívánja rendezni. A Tbj-tv. 39. §-a (2) bekezdésénekrendelkezéséből fakadóan azok a magánszemélyek, akik nem rendelkeznekbiztosítási jogviszonnyal, és egészségügyi szolgáltatásra a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 10.

Passzív féléves egyetemi hallgató jogviszonya

Kérdés: Biztosítottnak minősül-e az a passzív féléves hallgató, akinek az előző féléves diákigazolványa október 31-ig érvényes, vagy egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie?
Részlet a válaszából: […] Az egyetemi hallgató e jogviszonyát tekintve nembiztosított, azonban – feltéve hogy tanulmányait egyébként nappali tagozatonfolytatja – a hallgatói jogviszonya kezdetétől a diákigazolványra valójogosultsága megszűnéséig egészségügyi szolgáltatásra jogosult, ideértve a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.

Járulékfizetésre nem kötelezett őstermelő biztosítási jogviszonya

Kérdés: Biztosítottnak minősül-e, illetve jogosult-e orvosi ellátásra az az őstermelő, aki tavaly ősszel váltotta ki őstermelői igazolványát, de bevétele abban az évben még nem keletkezett, ezért 2009. évben nem kötelezett járulékfizetésre?
Részlet a válaszából: […] A hatályos jogszabályokat figyelembe véve olvasónkjárulékfizetés nélkül is jogosult egészségügyi szolgáltatásra (ennek keretében,pl. az orvosi ellátásra). A Tbj-tv. 5. § i) pontja szerint biztosítottnakminősül a mezőgazdasági őstermelő, ha a reá irányadó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Ideiglenes lakcímmel rendelkező személy jogosultsága egészségügyi szolgáltatásra

Kérdés: Hol és milyen módon válhat biztosítottá Magyarországon egy Ausztriában élő és állandó lakcímmel rendelkező személy, aki Magyarországon csak ideiglenes lakcímmel rendelkezik. Ausztriában igazolnia kellene a magyar biztosítását és az egészségügyi ellátásra jogosultságát.
Részlet a válaszából: […] Az egészségügyi szolgáltatásra "alanyi jogon" (Tbj-tv. 16.§-a) nem jogosult személy egészségügyi szolgáltatásra – biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonylétesítésével, vagy– erre vonatkozó megállapodás megkötésével vagy– az egészségügyi szolgáltatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Iskolai szövetkezet

Kérdés: Milyen járulékokat fizet meg a diákszövetkezet az általa foglalkoztatott tanulók után, és kell-e valamilyen egyéb közterhet megfizetnie a diáknak, vagy ez alapján jogosult lesz minden ellátásra?
Részlet a válaszából: […] A diákszövetkezeten – melyet a jogi terminológia iskolaiszövetkezetként említ – keresztül történő munkavégzésnek törvényileg – pl. aSzöv-tv.-ben – rögzített feltételei vannak. Elsősorban nappali tagozatosjogviszonnyal rendelkező diákokat (középiskolás, főiskolás,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság ellenőrzése

Kérdés: Valóban ellenőrzi-e az orvos, hogy egy magánszemély ténylegesen jogosult-e az egészségügyi szolgáltatás igénybevételére?
Részlet a válaszából: […] 2007. április 1-jétől kezdődően az egészségügyi szolgáltatásigénybevétele előtt előzetes jogviszony-ellenőrzésre kerül sor, a taj-számhozrendelt központi jogviszony-nyilvántartás segítségével. Az ellenőrzés történhet interneten vagy telefononkeresztül is.Az Eb-tv. R....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.

Eltartott hozzátartozó jogosultsága egészségügyi szolgáltatásra

Kérdés: Egy társas vállalkozó feleségének lejárt a gyermeknevelési támogatásra való jogosultsága. Az édesanya továbbra sem szeretne munkába állni. Milyen lehetősége van arra, hogy egészségbiztosításra és nyugellátásra jogosultságot szerezzen?
Részlet a válaszából: […] Az édesanya egészségügyi szolgáltatásra való jogosultságakönnyen érvényesíthető. Ehhez nem kell mást tenni, mint férjének – minteltartott hozzátartozót – be kell őt jelentenie az egészségbiztosításipénztárhoz. (Eltartott hozzátartozónak akkor minősül a házastárs,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.

Taj-kártya érvényessége

Kérdés: Mennyi ideig érvényes a dolgozó taj-kártyája, és meddig veheti igénybe az ingyenes egészségügyi ellátást abban az esetben, ha kilép a munkahelyéről, de nem helyezkedik el, és nem megy munkanélküli-segélyre?
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 7. §-a értelmében a biztosítás – amennyiben a törvény ettől eltérően nem rendelkezik – az alapját képező jogviszony tartama alatt áll fenn. A kérdésben munkaviszonyban álló dolgozóról van szó, és e jogviszony esetében – az említett rendelkezés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.
1
2
3
4