1953-ban született személy nyugellátása

Kérdés: Elmehet korhatár előtti nyugdíjba egy 1953. július 23-án született személy, aki 47 év igazolt munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjra, korkedvezményes nyugdíjra, bányásznyugdíjra, korengedményes nyugdíjra, az egyes művészeti tevékenységeket folytatók öregségi nyugdíjára jogosult lett volna.A korhatár előtti ellátás megállapításának...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2014. július 29.
Kapcsolódó címke:

Megbízott ügyvezető bejelentése, egyéni járulékai

Kérdés: A 1202 megbízási jogviszony, vagy a 1210 választott tisztségviselő kóddal kell bejelenteni a 'T1041 számú nyomtatványon egy kft. ügyvezetőjét, aki nem tagja a társaságnak, megbízási szerződés alapján végzi az ügyvezetői teendőket, a havi jövedelme 250 000 forint, és emellett van egy részmunkaidős munkaviszonya egy másik cégnél? Milyen kódot kell használni a '08 jelű nyomtatványon, illetve milyen egyéni járulékokat kell vonni az ügyvezetőtől ebben az esetben?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...olvasónk tanácstalansága a kérdést illetően, mivel az idevágó egyes jogszabályok között koránt sincs azonosság. Kezdjük az új Ptk.-val, amely a 3:112. § (1) bekezdésében úgy rendelkezik, hogy a gazdasági társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő –...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2014. július 15.
Kapcsolódó címkék:  

Amerikai állampolgárságú megbízottak jogviszonya

Kérdés: Keletkezik biztosítási és járulékfizetési kötelezettség abban az esetben, ha egy Magyarországon bejegyzett amerikai-magyar tulajdonú kft. USA-ban élő, de magyar állampolgársággal is rendelkező, megbízási szerződés alapján munkát végző munkavállalóknak a minimálbér 30 százalékát nagyságrendekkel meghaladó megbízási díjat fizet? A munkavégzésre néhány munkavál­laló esetében az USA-ban, néhány esetében pedig Magyarországon kerül sor, és az érintettek Amerikában mindannyian nyugdíjasok, diákok, vagy biztosítással rendelkeznek.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...hogy az Amerikai Egyesült Államok nem EGT-tagállam, és nem olyan ország, amellyel hazánknak hatályos szociálpolitikai egyezménye van (noha ennek előkészítése folyamatban van), így a Magyarországon munkát végző megbízottak biztosítási kötelezettségét az...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2014. július 15.

Fűtéstámogatás

Kérdés: Kapható jelenleg valamilyen támogatás a fűtéshez?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...kell.A rendelet meghatározza, hogy a szolgáltató az egyetemes szolgáltatás keretében milyen árszabás szerint értékesíti a földgázt. Az egyes szolgáltatók által alkalmazható díj szolgáltatói elosztói működési terület szerint eltérő. Önálló felhasználási hely,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2014. június 24.
Kapcsolódó címke:

Sérelemdíj

Kérdés: Milyen időponttól kezdődően alkalmazandók a sérelemdíjra vonatkozó új polgári törvénykönyvi előírások a munkajogviszonyban, hogyan foglalhatók össze a sérelemdíj jogintézményére vonatkozó jellemző vonások?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...Ptk. 2:42-54. §-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák a személyiségi joggal összefüggő általános szabályokat, illetve az egyes személyiségi jogokra vonatkozó rendelkezéseket.A 2013. évi CCLII. tv. 2014. március 15-i hatállyal módosította az Mt. 9....[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2014. június 3.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjjárulék GYES melletti munkavégzés esetén

Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató, ha nem von nyugdíjjárulékot annak a munkavállalónak a jövedelméből, aki a GYES lejárta után visszament dolgozni, de időközben újra kapja a GYES-t is, mert a gyermeke beteg lett?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...képező jövedelem után akkor is köteles az érintett személy a 10 százalékos mértékű nyugdíjjárulékot megfizetni, ha az a GYES melletti munkavégzésből származik. A Tbj-tv. 50. §-ának (1) bekezdése úgy rendelkezik, hogy a foglalkoztató a biztosítottnak...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2014. június 3.

1953-ban született férfi korhatár előtti ellátása

Kérdés: Jogosult korhatár előtti ellátásra egy 1953. július 13-án született férfi, akinek jelenleg 37 év szolgálati ideje van?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...jogosultságot szerzett,d) aki 2011. december 31-éig a bányásznyugdíjra való jogosultságot megszerezte,e) aki 2011. december 31-éig az egyes művészeti tevékenységeket folytatók öregségi nyugdíjára jogosultságot szerzett,f) aki esetében a biztosítással...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2014. június 3.
Kapcsolódó címke:

Ellátások második gyermek születésekor külföldi munkaviszony esetén

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult második gyermeke után az az édesanya, akinek a férje Németországban kapott munkalehetőséget, ezért 2010 májusában az egész család odaköltözött, az anya 2011. december 14-ig GYED-ben részesült az itthoni munkáltatójától, ami 2011. december 31-ével jogutód nélkül megszűnt, 2013. január 7-től 2014. január 31-ig a férj német munkáltatójánál dolgozott, 2014 márciusában visszaköltöztek Magyarországra, de elhelyezkedni már nem tud, mivel második gyermekét 2014. júniusra várja?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...jogosult, alanyi jogon viszont a gyermek születésétől kaphatja a gyermekgondozási segélyt, amit a Magyar Államkincstártól igényelhet. A GYES folyósítása nem ad ugyan biztosítást (nem minősül biztosításban töltött időnek), de a folyósítás időtartamára...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2014. június 3.

Ellátások második gyermek születésekor mindkét szülő részére

Kérdés: Jogosult marad továbbra is a GYES-re az édesapa abban az esetben, ha az első gyermek után járó GYED lejártát követően az édesanya visszament dolgozni, második gyermeküket 2014 májusára várják, aki után az édesanya TGYÁS-t fog kapni, de az első gyermek csak 2014 szeptemberében lesz hároméves? Valóban jár a részükre egyszerre a két ellátás?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a szülő, a különböző korú gyermekei jogán a gyermekgondozási támogatást (GYES) és a terhességi-gyermekágyi segélyt egyidejűleg is igénybe veheti. Ez azonban nem azt jelenti, hogy az egyik szülő a GYES-t, a másik szülő a terhességi-gyermekágyi segélyt...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2014. június 3.

Külszolgálaton lévő munkavállaló társadalombiztosítási jogállása

Kérdés: Kinek és hogyan kell megfizetni a járulékokat egy egyesület 2012. július 1-jétől 2014. december 31-ig külszolgálaton lévő munkavállalója után 2014. július 1-jétől, amikor letelik a kétéves időtartam? Van lehetőség arra, hogy a külszolgálat teljes időtartama alatt a magyar társadalombiztosítás hatálya alá tartozzon, anélkül hogy meg kellene szakítania a kiküldetését? A munkavállaló a külföldi foglalkoztatás teljes időtartama alatt a magyar munkáltatótól kapja a munkabérét, a járulékok levonása minden esetben pontosan megtörténik.
Részlet az állásfoglalásából: […] A közösségi koordinációs rendeletekben megfogalmazott szabályok értelmében a munkavállaló, amennyiben a munkáltatója munkavégzés céljából valamelyik uniós tagállamba küldi ki, legfeljebb 24 hónapig maradhat a kiküldő állam társadalombiztosítási szabályainak hatálya...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2014. május 13.
1
…
79
80
81
…
167