Külszolgálaton lévő munkavállaló társadalombiztosítási jogállása

Kérdés: Kinek és hogyan kell megfizetni a járulékokat egy egyesület 2012. július 1-jétől 2014. december 31-ig külszolgálaton lévő munkavállalója után 2014. július 1-jétől, amikor letelik a kétéves időtartam? Van lehetőség arra, hogy a külszolgálat teljes időtartama alatt a magyar társadalombiztosítás hatálya alá tartozzon, anélkül hogy meg kellene szakítania a kiküldetését? A munkavállaló a külföldi foglalkoztatás teljes időtartama alatt a magyar munkáltatótól kapja a munkabérét, a járulékok levonása minden esetben pontosan megtörténik.
Részlet a válaszából: […] A közösségi koordinációs rendeletekben megfogalmazott szabályok értelmében a munkavállaló, amennyiben a munkáltatója munkavégzés céljából valamelyik uniós tagállamba küldi ki, legfeljebb 24 hónapig maradhat a kiküldő állam társadalombiztosítási szabályainak hatálya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 13.