Kisadózó vállalkozói tevékenység GYED folyósítása alatt

Kérdés: Főállású vagy nem főállású kisadózónak minősül egy fizetés nélküli szabadságon lévő munkaviszonyban álló dolgozó, aki a gyermek egyéves korát követően a GYED folyósításának tartama alatt egyéni vállalkozói tevékenységbe kezd, és a kisadózó vállalkozások tételes adója szerinti közteherfizetést választja? Egyéni vállalkozóként is jogosult lesz terhességi-gyermekágyi segélyre, valamint GYED-re abban az esetben, amennyiben ismét babát vár?
Részlet a válaszából: […] ...heti 36 órás foglalkoztatással járó munka­viszonyban áll. Nyilvánvaló, hogy a fizetés nélküli szabadság tartama alatt – noha a GYED folyósítására tekintettel a biztosítása munkaviszonyában sem szünetel – az említett vállalkozó nem felel meg ennek a feltételnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

Ellátások örökbe fogadott gyermek után

Kérdés: Milyen ellátásokra jogosult az a munkavállaló, aki 2014. október 1-jétől örökbe fogad egy gyermeket, aki novemberben tölti be a második életévét? Milyen iratokat kell bekérnie a társadalombiztosítási kifizetőhelynek az ellátás megállapításához?
Részlet a válaszából: […] ...személyt is, feltéve hogy az örökbefogadási eljárás már folyamatban van.A gyermeket örökbe fogadó nő részére attól a naptól lehet a GYED-et megállapítani, folyósítani, amelytől az illetékes gyámhatóság igazolta, hogy a csecsemőt örökbefogadási szándékkal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.
Kapcsolódó címkék:  

GYED extra

Kérdés: Jogosult egyidejűleg a két gyermeke után az ellátásokra az az édesanya, akinek első gyermeke 2012. április hóban született, terhességi-gyermekágy segélyt, illetve GYED-et, majd 2013. de­cember 31-től, második gyermeke születésétől ismét TGYÁS-t kapott, és 2014. június 16-tól ismét GYED-ben részesül, de csak egy gyermek után?
Részlet a válaszából: […] 2013. december 31-éig főszabály volt, hogy a szülő a különböző korú gyermekei jogán csak egy ellátást vehetett igénybe. Ez azt jelentette, hogy a gyermekgondozási díj, a gyermekgondozási segély, gyermeknevelési támogatás folyósításának az ideje alatt született újabb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

PhD-ösztöndíjas egyetemi hallgató GYED-e

Kérdés: Jogosult GYED-re az az egyetemi hallgató, akinek PhD-ösztöndíjat folyósítanak?
Részlet a válaszából: […] ...PhD-ösztöndíj folyósítása – a jogosultsági feltételek fennállása esetén – nem akadálya a terhességi-gyermekágyi segély, illetve GYED folyósításának, hiszen nem minősül keresőtevékenységből származó jövedelemnek.Amennyiben a kérdés a jogosultsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.
Kapcsolódó címkék:  

Ápolási díjban részesülő személy bérleti díja

Kérdés: Befolyásolja az ápolási díj folyósítását, ha az anyósa ápolását végző hozzátartozó kiadja albérletbe az üresen álló lakását? Van valamilyen bejelentési és adófizetési kötelezettség a bérleti díj után?
Részlet a válaszából: […] ...magánszemélynek kell az önálló tevékenységből származó jövedelem szabályai szerint megállapított 16 százalék adóelőleget negyedévenként, a negyedévet követő hónap 12-ig az adóhatósághoz befizetnie. A lakóingatlan bérbeadásából származó jövedelmet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 21.

Munkavállalás GYED folyósítása alatt

Kérdés: Folyósíthatja tovább a társadalombiztosítási kifizetőhely a GYED-et annak a munkavállalónak a részére, akinek 2013. január 1-jén született a gyermeke, GYED-ben részesül, de lemondja a fizetés nélküli szabadságát, és 2014. augusztus 1-jén munkába áll, vagy ez csak akkor lenne jogszerű, ha a gyermek 2014-ben született volna?
Részlet a válaszából: […] ...dolgozhat. Ez a rendelkezés vonatkozik a 2014. január 1-jét megelőzően született gyermekek szüleire is. A munkavégzés történhet a GYED-et folyósító munkáltatónál, de más munkáltatóval létesített jogviszony alapján is.Tehát a kifizetőhelynek külön feladata nincs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 21.

Ellátások második gyermek születésekor

Kérdés: Második gyermekére tekintettel mi lesz az ellátások alapja annak a kismamának, aki 2012. május 30-tól folyamatos biztosítási idővel rendelkezik, 2014. április 19-től GYED-en van, és a foglalkoztatójánál munkát vállalna, amíg második várandóssága engedi? Második gyermekének születése 2014. december 28-ra várható.
Részlet a válaszából: […] ...mellett legkorábban a gyermek egyéves korának betöltését követően vállalhat munkát.Nincs azonban annak akadálya, hogy a kismama a GYED folyósítását munkába állás miatt szüneteltesse, és a gyermek egyéves korának betöltése után kérje annak tovább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 23.

Táppénz alapja GYED-ben részesülő munkavállaló esetén

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja és hány napra lesz jogosult az ellátásra az az édesanya, aki 2007. október 30-tól áll munkaviszonyban jelenlegi munkahelyén, 2010. április 29-től 2012. május 13-ig az első gyermeke után TGYÁS-ban, majd GYES-ben részesült, 2012. május 14-től 2012. december 25-ig veszélyeztetett terhes volt, valamint a második gyermeke után 2012. december 26-tól 2014. december 26-ig TGYÁS-t kapott, és GYED-re jogosult, de a GYED folyósítása mellett 2014. július 1-jétől munkába állt, július 1-2-ig fizetett szabadságát veszi igénybe, 2014. július 3-tól pedig veszélyeztetett terhesként keresőképtelen, és táppénzt igényel?
Részlet a válaszából: […] ...Eb-tv. 39. §-ának (2) bekezdésében foglaltak értelmében az anya egyidejűleg igénybe veheti a gyermekgondozási díjat és a GYED melletti munkavállalása miatt keresőképtelensége esetén a táppénzt is.Táppénzre való jogosultsági idejének és táppénze...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 23.
Kapcsolódó címkék:  

Szakmunkástanulóknak járó juttatások

Kérdés: Milyen juttatások illetik meg a szakmunkástanulókat, és milyen közterheket kell megfizetni ezek után?
Részlet a válaszából: […] ...tanulói pénzbeli juttatás havi összege nem lehet kevesebb a minimálbér tizenöt százalékának 1,3-szeresénél, heti összege ennek egynegyed része.Az együttműködési megállapodás alapján fizetendő tanulói pénzbeli juttatás az összefüggő szakmai gyakorlaton töltött...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.

TGYÁS- és GYED-jogosultság megszakított biztosítási jogviszony esetén

Kérdés: Jogosult TGYÁS-ra, illetve GYED-re az a munkavállaló, aki iskolái befejezése után 2012. július 15-től 2013. január 31-ig szerződéses munkaviszonyban állt egy cégnél, ezután kilenc hónapig nem dolgozott, majd 2013. október 1-jétől újra munkába állt előző munkáltatójánál, és 2014. február 22-én ikergyermekeket szült?
Részlet a válaszából: […] ...betöltéséig jár.Új – kedvező – rendelkezés, hogy ikerszülés esetén az említett időtartamot követően további egy évig még jár a GYED.Jelen esetben ez azt jelenti, hogy az anya a terhességi-gyermekágyi segély lejártát követően nem 365 napig, hanem 730 napig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.
1
73
74
75
140