Leltárfelelősség

Kérdés: Munkáltató felmondása esetén felelős a munkavállaló az esetleges leltárhiányért?
Részlet a válaszából: […] ...végéig kezelt. A leltárhiány egyik jellemzője, hogy a hiány ismeretlen okból keletkezik, így a munkavállaló magatartása irreleváns. Amennyiben a hiány oka ismertté válik, akkor a továbbiakban már nem beszélhetünk leltárhiányról.Ahhoz, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.

Munkavállalói kártérítés

Kérdés: Meg kell térítenie a munkáltatónak a keletkezett kárt abban az esetben, ha a munkahelyén kávéval leöntötte a céges laptopját, ami emiatt elromlott?
Részlet a válaszából: […] ...elő. Ezen kimentési ok alá tartozik a vis maior, illetve az olyan emberi magatartás, mely kellő gondossággal sem előzhető meg. A laptop kávéval történő lelocsolása véleményünk szerint kellő gondossággal elkerülhető lett volna, így a munkavállaló a konkrét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.

Munkakör módosítása

Kérdés: Milyen módon és feltételekkel helyezheti át más munkakörbe a munkáltató a munkavállalót abban az esetben, ha jelenleg – a veszélyhelyzet ideje alatt – távoli elérés biztosításával home office keretében végzi a munkáját? Értesítheti a cég vezetője telefonon keresztül a dolgozót a munkakör megváltoztatásáról?
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzésre visszarendelheti, esetleg dolgozhat továbbra is otthonról, csupán más munkakörben ideiglenesen. A közlés módja is irreleváns, teheti a munkáltató ezt szóban, írásban vagy akár telefonon is, a lényeg, hogy amennyiben munkaszerződés nem kerül módosításra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Indiai állampolgárok családi adókedvezménye

Kérdés: Jogosultak lehetnek a családi adókedvezményre egy magyar vállalkozásnál kiküldetésben dolgozó indiai állampolgárok annak ellenére, hogy a gyermekükre nem kapnak családi pótlékot? A munkavállalók leadták a nyilatkozatot, de a munkáltató véleménye szerint nem jogosultak a kedvezményre.
Részlet a válaszából: […] ...kedvezményt is tartalmazó, az említett állam joga szerint az adókötelezettség megállapítására szolgáló okirat (így különösen bevallás, határozat) igazolja.(Kéziratzárás: 2021. 03....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Egyszerűsített foglalkoztatott külföldi foglalkoztatása

Kérdés: Kiküldheti az EU-n belül található kapcsolt vállalkozásának telephelyére az egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül dolgozó munkavállalóit a munkáltató? Amennyiben igen, kizárólag alkalmi munkavállalókat, vagy esetleg turisztikai idénymunkásokat is? A külföldi munkavégzés idejére kell-e A1 jelű igazolványt igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...szerződést kötni, az a felek szóbeli megállapodása alapján is létrejön, ha a bejelentés megtörténik.Ha a munkáltató nem elektronikus bevallásra kötelezett, megállapodhat a munkavállalóval, hogy az egyszerűsített foglalkoztatási jogviszonyt az Efo-tv. melléklete...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Izraeli állampolgárságú tag

Kérdés: Kell járulékot fizetnie egy magyar kft. izraeli állampolgárságú tulajdonos-ügyvezetőjének abban az esetben, ha nem vesz ki jövedelmet a cégből, és Izraelben nyugdíjas? Tajszámmal nem rendelkezik, csak adóazonosítóval. Ha kell járulékot fizetnie, akkor kell neki ehhez tajszámot igényelnie? Amennyiben igen, akkor ezt elektronikusan, ügyfélkapun keresztül is megteheti, vagy személyesen kell igényelnie?
Részlet a válaszából: […] ...ügyvezető nem Magyarországon él. Ellenkező esetben viszont minél előbb be kell szerezni a tajszámot, és eleget kell tenni a bejelentési, bevallási és fizetési kötelezettségeknek.Külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén a tajszám iránti kérelmet a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.

Levelezés munkaidőn kívül

Kérdés: Köteles válaszolni a munkavállaló a munkáltató által írt e-mailekre munkaidőn kívül is?
Részlet a válaszából: […] ...felmerülhet a rendkívüli munkavégzés esetköre, illetve a minimális pihenőidőre vonatkozó szabályokkal kapcsolatos kérdések is relevánsak lehetnek.A magyar jogi szabályozásban még kevésbé terjedt el a "right to disconnect", azaz kikapcsolódáshoz való jog kérdése,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.

Kivás cég többes jogviszonyú ügyvezetője

Kérdés: Egy kivás cég ügyvezetője után, aki külföldön áll biztosítási jogviszonyban, a magyar kivás cégben az ügyvezetésért díjazásban nem részesül, kell-e az aktuális minimálbér szerint járulékot fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...adó hatálya alá tartozó vállalkozás mentesül a társasági adó, a szociális hozzájárulási adó és a szakképzési hozzájárulás bevallása és megfizetése alól.A foglalkoztatottak biztosítási kötelezettségét azonban az általános szabályok szerint kell elbírálni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 23.

Mezőgazdasági őstermelő

Kérdés: Mely időszakra kell megfizetnie magánszemélyként az egészségügyi szolgáltatási járulékot annak a mezőgazdasági őstermelőnek, akinek a pótlólag benyújtott 2020. évi 58-as bevallásait az adóhatóság törölte, mivel nem volt érvényes értékesítési betétlapja, ugyanakkor – mivel az őstermelői igazolványa érvényes – 2021-től ismét biztosított őstermelő? Mi lesz az őstermelő járulék-alapja 2021-ben?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben említett személy őstermelői státusza – érvényes értékesítési betétlap híján – 2019. december 31-ével megszűnt, tehát ezzel a nappal véget ért a biztosítási jogviszonya is, ami alapján viszont még további 45 napig, tehát 2020. február 14-ig megillette őt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 23.

Kötetlen munkarend

Kérdés: Befolyásolja a munkarend kötetlenségét az, hogy a Covid vírus elleni intézkedések miatt a munkavállaló csak meghatározott időszakokban mehet be az irodába?
Részlet a válaszából: […] ...meg a munkáltató ezen korlátozása esetén. A munkaviszony minősítésének a munkaidő beosztásán felül sok szempontból is lehet relevanciája, melyek közül az egyik az általános munkarend esetén – a kötetlen munkarenddel ellentétben – a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 23.
1
…
18
19
20
…
121