40 év jogosultsági idő

Kérdés: Hogyan számítják be a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 éves jogosultsági időbe a súlyosan és tartósan beteg gyermek ápolásának időszakát?
Részlet a válaszából: […] ...és 10 év gyermeknevelési idővel érje el a 40 év jogosultsági időt.A nők számára 40 év jogosultsági idő alapján igénybe vehető nyugellátáshoz akkor kell 30 év munkajövedelem utáni járulékfizetési időt igazolni, ha súlyosan fogyatékos gyermek otthoni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 26.
Kapcsolódó címke:

Özvegyi nyugdíj feléledése

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az özvegynek, akinek a férje fiatalon elhunyt, halála után egy évig özvegyi nyugdíjat kapott, és most jogosulttá vált a nők kedvezményes nyugdíjára, amellyel egyidejűleg megigényelte az özvegyi nyugdíjat is, amely igényét elutasították, tekintettel arra, hogy még nem töltötte be a nyugdíjkorhatárt? A nyugdíjkorhatár betöltésekor viszont már éppen letelik az az időszak, amíg az özvegy a feléledésre tekintettel még megkaphatná az özvegyi nyugdíjat.
Részlet a válaszából: […] ...özvegyi nyugdíj célja, hogy az elhunyt biztosított jogszerzése alapján, az elhunyt házastárs kiesett keresetét pótolja, és ezzel ellátást biztosítson a túlélő házastársnak az addig közösen viselt terhek fedezetére. A jogszerző halálát követően egy évig az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 26.
Kapcsolódó címke:

Külföldi szolgálati idő elismerése

Kérdés: Mi lehet annak az oka, hogy az adategyeztetésről szóló határozatban nem szerepel az Ausztriában szerzett szolgálati idő?
Részlet a válaszából: […] ...szerzett biztosítási, jogosultsági idők alapvetően nem befolyásolják a magyar biztosítási idők adategyeztetését, de a nyugdíjellátás megállapításakor az EGT-tagországban szerzett szolgálati, biztosítási időnél figyelemmel kell lenni arra, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 26.
Kapcsolódó címkék:  

Mentesség az egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetése alól

Kérdés: Mentesülhet valamilyen módon az egészség--ügyi szolgáltatási járulék megfizetése alól a magán-s-zemély abban az esetben, ha semmilyen bevétele nincs, és a járulék megfizetése nagyon nagy terheket jelentene számára?
Részlet a válaszából: […] ...(mert nem biztosított, valamint szolidaritási alapon sem jogosult az egészségügyi szolgáltatásra, és nem részesül olyan rendszeres pénzellátásban, mely őt az egészségügyi szolgáltatásra jogosítaná), azonban jövedelmi helyzetére tekintettel nem képes az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.
Kapcsolódó címkék:    

Megbízási jogviszony megszüntetése nyugdíjazás esetén

Kérdés: Jelenthet gondot a nyugellátás megállapítása során, illetve a későbbiekben az érvényes, folyamatban lévő és a kifizetéskor biztosítási kötelezettséget eredményező megbízási szerződés? A munkaviszony megszüntetése egyértelmű, a megbízási jogviszony esetében alkalmazandó eljárás azonban nem.
Részlet a válaszából: […] ...adatszolgáltatása beérkezését követően – a nyugdíjbiztosítás nem tehát mást, mint a határozatot módosítja, és a már folyósított ellátást visszafizetteti.A problémát önellenőrzéssel természetesen utólag is meg lehet szüntetni, de lényegesen egyszerűbb a megelőzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.
Kapcsolódó címke:

Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen tevékenységek végezhetők megbízási jogviszonyban? Dolgozhatnak megbízási szerződés alapján egy vendéglátóegységet üzemeltető kft. tagjai a minimálbérnél alacsonyabb megbízási díj ellenében?
Részlet a válaszából: […] ...ismétlődően jelentkezik. A munkaviszonyban álló dolgozó tehát munkakörrel rendelkezik, és az ebbe tartozó egyes tevékenységek ellátására utasíthatja a munkáltató. Amennyiben tehát a megbízási vagy vállalkozási szerződésben foglalt egyedi ügyek,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.
Kapcsolódó címke:

Támogatások rehabilitációs ellátásban részesülő munkavállaló után

Kérdés: Milyen támogatást vehet igénybe a munkáltató a rehabilitációs ellátásra jogosult "D" kategóriába sorolt munkavállalója után? Hol és milyen módon igényelhetők a támogatások?
Részlet a válaszából: […] ...megvizsgálni, bár D kategóriába tartozó munkavállalóként nem lenne jogosult rá, ugyanakkor e kategória alapján nem rehabilitációs ellátást, hanem rokkantsági ellátást kapna. D kategóriába tartozik, aki kizárólag folyamatos támogatással foglalkoztatható,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.
Kapcsolódó címkék:  

Németországban dolgozó munkavállaló álláskeresési ellátása

Kérdés: Melyik munkáltatónak kell kiadnia az igazolólapot az álláskeresési ellátás megállapításához abban az esetben, ha a magyar munkáltatónál a biztosítási jogviszony szünetel, mert a dolgozó jelenleg Németországban dolgozik?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben foglaltak szerint az említett munkavállaló Magyarországon munkaviszonyban áll ugyan, ám fizetés nélküli szabadságon van (ezért idehaza biztosítása szünetel), és ennek tartama alatt Németországban biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyt létesített. Nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.
Kapcsolódó címkék:  

Közszférában dolgozó munkavállaló nyugdíjazása

Kérdés: Lehetőség vagy kötelezettség az irányadó öregségi korhatár elérése esetén a jogviszony megszüntetése a közszférában? Amennyiben kötelezettség, van mégis mód az érintett munkavállaló újrafoglalkoztatására valamilyen formában (pl.: helyettesítés vagy megbízás)?
Részlet a válaszából: […] ...viszony; a Hszt. szerinti hivatásos szolgálati jogviszony; vagy a Magyar Honvédséggel szerződéses vagy hivatásos szolgálati viszony.A nyugellátás szüneteltetésével abban az esetben nem kell számolni, ha az öregségi nyugdíjban részesülő személy betölti, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.
Kapcsolódó címke:

Ellátások külföldi állampolgárságú gyermek után

Kérdés: Folyósíthatja a GYED-et a magyar kifizetőhely abban az esetben, ha a munkavállalója Szlovákiában szült, a gyermek szlovák állampolgár, Magyarországon anyakönyvi kivonata, tajszáma nincs, és várhatóan nem is lesz, mert az édesanya nem kívánja igényelni? A munkavállaló külföldön élő magyar állampolgár, nyilatkozata alapján életvitelszerűen ott tartózkodik, a férje szlovák állampolgár, a gyermek szlovák anyakönyvi kivonattal és szlovák EU-kártyával rendelkezik, magyarországi lakcíme nincs. A munkavállaló a folyósításhoz szükséges biztosítási idővel és bérrel rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...magyar biztosított anyáról van szó, aki Szlovákiában szült. Arról nincs információnk, hogy a baba születését követően az anya milyen ellátást igényelt. A gyermek születését követő ellátás a csecsemőgondozási díj, az igényléshez pedig a gyermek születési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.
Kapcsolódó címke:
1
…
168
169
170
…
421