Foglalkoztatás munkaszüneti napon

Kérdés: Nyitva tartható-e július 1-jén, az egészségügyi munkaszüneti napon egy gyógyszertár, foglalkoztathatók-e ezen a napon a munkavállalók, illetve ha igen, akkor milyen jogszabályokat kell alkalmazni a munkabér kifizetésére? A munkaszüneti napról kiadott közlemény szerint az egyéni és társas vállalkozókra, valamint a közforgalmú gyógyszertárat személyi jog alapján működtető gyógyszerészekre a munkaszüneti nap nem érvényes.
Részlet az állásfoglalásából: […] A munkaszüneti napra vonatkozó általános munkajogi,foglalkoztatási előírásokat az Mt. 125. §-ában foglalt rendelkezésektartalmazzák.E rendelkezések értelmében munkaszüneti napon a munkavállalórendes munkaidőben kizárólaga) a megszakítás nélküli munkarendben, vagy a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2011. augusztus 9.
Kapcsolódó címke:

Többletmunkaidő elszámolása

Kérdés: Alkalmazhatja-e egy egészségügyi alapellátást biztosító betéti társaság a Tny-tv. 43/A. §-ában foglalt adatszolgáltatást az önként vállalt többletmunkaidőről abban az esetben, ha a munkavállalói 1 hétvégi 24 órás és 1 vagy 2 hétközi 16 órás ügyeletet látnak el a napi teendőkön felül, amelyért munkabért kapnak? Hogyan lehet ezt dokumentálni, illetve hogyan működik az adatszolgáltatás ebben az esetben? Hogyan kell figyelembe venni azt, hogy az ügyelet miatt a dolgozók szabadnapot kapnak?
Részlet az állásfoglalásából: […] Az egészségügyi ügyelet elrendelésére háromféle lehetőségevan a munkáltatónak. Egyik lehetőség, amikor a munkáltató a munkavállaló rendesmunkaideje terhére rendeli el az egészségügyi ügyeletet. A rendes munkaidőterhére elrendelt ügyeletről a feleknek írásban meg kell...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2011. március 1.
Kapcsolódó címkék:      

Szabadság mellékfoglalkozásban

Kérdés: Mennyi szabadság jár a mellékfoglalkozásában annak a munkavállalónak, aki egy másik foglalkoztatónál rendelkezik főállású munkaviszonnyal, és emellett hétvégenként havi 2-3 alkalommal ügyeletet vállal egy intézménynél? A főfoglalkozásában jelenleg 22 nap szabadság illeti meg a munkavállalót.
Részlet az állásfoglalásából: […] A munkavállaló rendes szabadságához való jogot, annakmértékét nem befolyásolja, hogy a munkavállaló első vagy továbbimunkaviszonyában kell azt megállapítani, továbbá nem befolyásolja az sem, hogya munkavállalót teljes vagy részmunkaidőre alkalmazzák. Így a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2009. augusztus 18.
Kapcsolódó címkék:  

Munkavégzés pihenőnapon

Kérdés: Megilleti-e a rendkívüli munkavégzésért járó díjazás azt az osztályvezető főorvost, aki a heti pihenőnapján – szombaton vagy vasárnap – eseti jelleggel, három órában ellátja az osztályon fekvő betegeket, ezzel segítséget nyújtva az ügyeletes orvosnak? Ezt a tevékenységet más esetben a beosztott orvosok látják el, szintén az ügyeletet adó orvossal párhuzamosan, az osztályvezető főorvos így beosztott orvosi tevékenységet végez.
Részlet az állásfoglalásából: […] Az Mt. 117. § (3) bekezdése értelmében az Mt. 119. § (3)bekezdésben foglalt heti munkaidő legmagasabb mértékére megállapított felsőhatár alkalmazásakor munkaidőnek tekintendő az ügyelet tartama.Az Mt. 117/A. § (2) bekezdése értelmében az...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2008. november 11.
Kapcsolódó címkék:  

Európai Egészségbiztosítási Kártya

Kérdés: Hogyan lehet hozzájutni az Európai Unióban is használható plasztik egészségbiztosítási kártyához?
Részlet az állásfoglalásából: […] A Magyarországon egészségügyi szolgáltatásra jogosultszemélyek, akik Magyarországon vagy az Európai Gazdasági Térség (EGT) mástagállamban rendelkeznek állandó lakóhellyel, egy másik tagállamban vagyszerződő államban a magyar egészségbiztosítás terhére vehetnek igénybe...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2008. október 28.
Kapcsolódó címkék:  

Egészségügyi ellátás és a jogviszony-ellenőrzés

Kérdés: Hová fordulhat az ingyenes orvosi ellátás érdekében az a magánszemély, aki az orvosnál tudta meg, hogy nem jogosult egészségügyi ellátásra, de erről semmilyen hivatalos értesítést nem kapott az egészségbiztosítási pénztártól?
Részlet az állásfoglalásából: […] Egészségügyi szolgáltatásra az a belföldi személy jogosult,aki– biztosított (tehát biztosítási kötelezettséggel járójogviszonyban áll) vagy– a Tbj-tv. 16. §-a alapján – biztosítás híján – ismegilleti őt az egészségügyi szolgáltatás.Ez utóbbiak körébe...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2008. május 20.
Kapcsolódó címkék:      

Orvosi vizsgálat költségeinek megtérítése

Kérdés: Köteles-e a munkáltató megtéríteni a 300 forint összegű vizitdíjat, illetve megtérítheti-e adómentesen abban az esetben, ha a munkavállaló a munka ellátásához szükséges kötelező orvosi vizsgálaton jelent meg? Kiállít-e az egészségügyi szolgáltató a munkáltató nevére szóló számlát, vagy csak a magánszemély kaphat ilyet?
Részlet az állásfoglalásából: […] A munkavállaló munkavégzésével kapcsolatban indokoltanfelmerült költségét a munkáltatónak meg kell térítenie (Mt. 153. §).Amennyiben az időszakos kötelező egészségügyi orvosivizsgálat a munkáltató által fenntartott egészségügyi szolgálat (üzemorvos)útján nem...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2007. augusztus 21.
Kapcsolódó címkék:  

Európai Egészségbiztosítási Kártya érvényesítése

Kérdés: Hogyan érvényesítheti az Európai Egészségbiztosítási Kártyáját az az Angliában élő magánszemély, akinek júliusban jár le a jogosultsága? Angliában nincs bejelentett munkahelye, a szülei fizetik utána itthon a járulékokat. Érvényesíttethetik-e a szülők a kártyát, vagy esetleg neki kell ezt külföldön elintéznie?
Részlet az állásfoglalásából: […] A Magyarországon egészségügyi szolgáltatásra jogosultszemélyek, akik Magyarországon vagy az Európai Gazdasági Térség (EGT) mástagállamban rendelkeznek állandó lakóhellyel, egy másik tagállamban vagyszerződő államban a magyar egészségbiztosítás terhére vehetnek igénybe...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2007. augusztus 21.
Kapcsolódó címke:

Egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság ellenőrzése

Kérdés: Valóban ellenőrzi-e az orvos, hogy egy magánszemély ténylegesen jogosult-e az egészségügyi szolgáltatás igénybevételére?
Részlet az állásfoglalásából: […] 2007. április 1-jétől kezdődően az egészségügyi szolgáltatásigénybevétele előtt előzetes jogviszony-ellenőrzésre kerül sor, a taj-számhozrendelt központi jogviszony-nyilvántartás segítségével. Az ellenőrzés történhet interneten vagy telefononkeresztül is.Az Eb-tv. R....[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2007. május 8.
Kapcsolódó címkék:    

Vizitdíj

Kérdés: Melyek a legfontosabb tudnivalók a vizitdíjjal kapcsolatban?
Részlet az állásfoglalásából: […] 2007. február 15-étől az Eb-tv. alapján bizonyos, eddigtérítésmentes szolgáltatásokat – amennyiben a törvény nem tesz kivételt -kizárólag vizitdíj befizetése mellett nyújthatja a háziorvosi szolgálat.Térítésmentes esetek:A 18 év alatti biztosított számára nyújtott...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2007. április 10.
Kapcsolódó címke:
1
…
5
6
7
8