Védőoltás és foglalkozás-egészségügyi vizsgálat

Kérdés: A munkavállalónak vagy a munkáltatónak kell-e megfizetnie az egészségügyi és a szociális szférában dolgozók kötelező hepatitis B elleni oltását, amelynek meglétét az ÁNTSZ ellenőrzi? Amennyiben a munkáltatót terhelik ezek a költségek, milyen közterheket kell megfizetni ez után, hogyan kell nyilvántartani, kinek a nevére és kivel kell felíratni az oltásokat? Milyen előírások vonatkoznak a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat által előírt szakvizsgálatok költségeire? Kötelező-e fizetnie őket a munkáltatónak, és keletkezik-e ezek után valamilyen adófizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […]  A 18/1998. NM rendelet 9. §-a szerint a munkáltató köteles amunkavállalók egészségét és biztonságát veszélyeztető biológiai kockázatokat, amunkahelyi expozíciót (veszélyeztetettséget) a külön jogszabályban (61/1999.EüM rendelet) foglaltaknak megfelelően felmérni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

Foglalkoztatás munkaszüneti napon

Kérdés: Nyitva tartható-e július 1-jén, az egészségügyi munkaszüneti napon egy gyógyszertár, foglalkoztathatók-e ezen a napon a munkavállalók, illetve ha igen, akkor milyen jogszabályokat kell alkalmazni a munkabér kifizetésére? A munkaszüneti napról kiadott közlemény szerint az egyéni és társas vállalkozókra, valamint a közforgalmú gyógyszertárat személyi jog alapján működtető gyógyszerészekre a munkaszüneti nap nem érvényes.
Részlet a válaszából: […] A munkaszüneti napra vonatkozó általános munkajogi,foglalkoztatási előírásokat az Mt. 125. §-ában foglalt rendelkezésektartalmazzák.E rendelkezések értelmében munkaszüneti napon a munkavállalórendes munkaidőben kizárólaga) a megszakítás nélküli munkarendben, vagy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Külföldön élő magánszemély egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés: Kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie annak a magánszemélynek, aki külföldön (nem az Európai Unió valamely tagállamában) él, és ott biztosítási jogviszonyban áll, Magyarországon pedig nem szüntette meg a bejelentett lakcímét?
Részlet a válaszából: […] A helyes válasz érdekében nézzük meg egy kicsit közelebbrőlaz egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére vonatkozó szabályozást. A Tbj-tv.39. § (2) bekezdése szerint az a belföldi személy, aki nem biztosított ésegészségügyi szolgáltatásra a 16. § (1)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Többletmunkaidő elszámolása

Kérdés: Alkalmazhatja-e egy egészségügyi alapellátást biztosító betéti társaság a Tny-tv. 43/A. §-ában foglalt adatszolgáltatást az önként vállalt többletmunkaidőről abban az esetben, ha a munkavállalói 1 hétvégi 24 órás és 1 vagy 2 hétközi 16 órás ügyeletet látnak el a napi teendőkön felül, amelyért munkabért kapnak? Hogyan lehet ezt dokumentálni, illetve hogyan működik az adatszolgáltatás ebben az esetben? Hogyan kell figyelembe venni azt, hogy az ügyelet miatt a dolgozók szabadnapot kapnak?
Részlet a válaszából: […] Az egészségügyi ügyelet elrendelésére háromféle lehetőségevan a munkáltatónak. Egyik lehetőség, amikor a munkáltató a munkavállaló rendesmunkaideje terhére rendeli el az egészségügyi ügyeletet. A rendes munkaidőterhére elrendelt ügyeletről a feleknek írásban meg kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 1.

Osztrák állampolgárságú kültag közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy betéti társaság osztrák állampolgárságú kültagja után annak érdekében, hogy Magyarországon jogosult legyen egészségbiztosítási ellátásra? Jelenleg maga után megfizeti a havi 4950 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulékot, mert Ausztriában nem rendelkezik munkaviszonnyal. Mikor és hol kaphatja meg az E109, illetve az S072 számú nyomtatványokat?
Részlet a válaszából: […] A kérdésből az a lényeges körülmény nem derül ki, hogy akültag a társaság tevékenységében személyesen közreműködik-e. Ugyanis csakszemélyes közreműködése esetén lehet szó társadalombiztosítási jogviszonyról.Amennyiben a személyes közreműködése megvalósul, akkor a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

EU-s országban tanuló magyar diák ellátásai

Kérdés: Kérdés Milyen társadalombiztosítási ellátásra jogosult egy EU-s országban tanuló magyar diák azokban az időszakokban, amikor itthon van?
Részlet a válaszából: […] A kérdéssel kapcsolatosan az a döntő, hogy a magyar diák amás uniós tagállamban folytatott tanulmányai alatt magyarországi lakóhellyelrendelkezik-e vagy sem. Amennyiben igen, akkor a Tbj-tv. 4. § u) pontja alapjánbelföldi illetőségűnek minősül, ami azt jelenti, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Passzív táppénz időtartama

Kérdés: Meddig jogosult passzív táppénzre az a munkavállaló, aki 2010. március 1-jén lépett be jelenlegi munkahelyére, 2010. május 29-től folyamatosan táppénzben részesül, mert 2010. június végén megműtötték, és a határozott idejű munkaszerződése 2010. július 31-ig szól? Milyen ellátásra lesz jogosult a táppénz lejárta után? Milyen adatok és nyomtatványok szükségesek a leszázalékolásához? A dolgozó 2009. január 1-jétől augusztus 31-ig folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, 2009. szeptembertől munkanélküli-segélyen volt, és 2009 decemberében már volt egy gerincsérvműtétje, azután 2010-ben rendelkezésre állási támogatást kapott.
Részlet a válaszából: […] Tekintve, hogy a kérdésben említett munkavállalómunkaviszonya július 31-én megszűnt, ezzel a nappal biztosítási jogviszonya isvéget ért. Augusztus 1-jétől tehát már csak "passzív" táppénz illeti meg, melyalaphelyzetben [Eb-tv. 46. § (1) bekezdés a) pontja] legfeljebb 30...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Külföldön szülő biztosított ellátásai

Kérdés: Kaphatja-e továbbra is a táppénzt, illetve jogosult lesz-e a szülés után járó ellátásokra az a március óta táppénzben részesülő várandós kismama, aki három év folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, első gyermekét júliusra várja, és férjével április hónapban Ausztriába költözött, mert ott vállalt munkát? Van-e valamilyen bejelentési, adatszolgáltatási kötelezettsége, illetve jogosult lesz-e külföldön is a teljes orvosi ellátásra, vagy fizetnie kell érte?
Részlet a válaszából: […] A pénzbeli ellátások (táppénz, terhességi-gyermekágyisegély, GYED) magyarországi jogosultságát nem érinti, ha a kérdésben említettkismama külföldre költözik, illetve ezek az ellátások továbbra is a magyarországibiztosítási jogviszony alapján illetik meg az édesanyát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Rokkantsági nyugdíj igénylése

Kérdés: Mi a teendője annak a személynek, aki rokkantsági nyugdíjat szeretne igényelni?
Részlet a válaszából: […] A rokkantságinyugdíj-igény benyújtása előtt javasoljuk aháziorvossal való előzetes konzultációt. Amennyiben az orvosa is úgy ítéli meg,hogy egészségi állapota alapján jogosult lehet az egészségkárosodáson alapulóellátás valamelyikére, akkor írásban, kizárólag erre a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.

Török állampolgárságú kiküldött egészségügyi ellátása

Kérdés: Köthet-e az OEP-pel szerződést egészségügyi ellátás biztosítására az a török állampolgár, aki 2 éves tartós kiküldetésre egy magyar céghez érkezik dolgozni? Megkötheti-e ezt a megállapodást a foglalkoztató cég, amennyiben a szerződéses összeget megfizeti a magánszemély helyett? Keletkezik-e ezáltal közteherköteles jövedelme a magánszemélynek?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben említett török állampolgárra nem terjed ki abiztosítás a Tbj-tv. 11. § b) pontja bb) alpontja értelmében.Ebből adódóan – lévén szó külföldinek minősülő személyről -egészségügyi szolgáltatásáról kizárólag az egészségbiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.
1
5
6
7
12