Bejelentési kötelezettség

Kérdés: Kötelező-e valakit bejelenteni és utána járulékot fizetni abban az esetben, ha a kft.-nél egyáltalán nem történik munkavégzés?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésből úgy tűnik föl, hogy a kft. érdemi tevékenységet nem folytat, a társaságban munkát senki sem végez, munkájára tekintettel díjazásban senki sem részesül.Nem működő társas vállalkozásban is van azonban legalább egy személy, akinek a személyes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.

Evaalany kft. kiegészítő tevékenységű tagjának közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell fizetni az után a nyugdíjas, kiegészítő tevékenységű evaalany kft.-tag után, aki a vállalkozásban nem rendszeresen működik közre, jövedelmet nem, csak osztalékelőleget, illetve osztalékot vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...kell figyelembe venni. E rendelkezés nem vonatkozik a tag személyes közreműködésének és a tag által teljesített mellékszolgáltatásnak a díjára, amelyet az Szja-tv. alkalmazásában nem önálló tevékenységből származó jövedelemnek kell tekinteni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.

Jogosultság anyasági ellátásra

Kérdés: Jogosult-e terhességi-gyermekágyi segélyre, illetve gyermekgondozási díjra az a munka nélküli személy, akinek munkaviszonya 2003. december 20-án megszűnt, azóta segélyben részesül, és 2004. október 16-án szülni fog?
Részlet a válaszából: […] ...az időtartama alatt következik be, az ellátás igénybevételéhez a járadék folyósítását szüneteltetni kell.A gyermekgondozási díjra való jogosultságnak szigorúbb a jogosultsági feltétele. GYED-re csak a biztosított jogosult, ha van a szülést megelőző két...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.

Előrehozott öregségi nyugdíj 2009. január 1. után

Kérdés: Ki és milyen feltételek fennállása esetén lesz jogosult előrehozott öregségi nyugdíjra 2009. január 1. után? Kik mehetnek előrehozott öregségi nyugdíjba 2009-ben, illetve 2010-ben?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjkorhatáraSzületési év Nyugdíjkorhatár Nyugdíj- Előrehozott Szolgálati idő Szolgálati idő jogosultság öregségi csökkentés csökkentett ...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.

Eltartott hozzátartozó jogosultsága egészségügyi szolgáltatásra

Kérdés: Hogyan lehet jogosult egészségügyi szolgáltatásra az a személy, aki a főiskola befejezése után nem tud elhelyezkedni, és a szüleivel közös háztartásban lakik? Amennyiben egy kft., amelyben tag, de személyesen nem működik közre, nyugdíjjárulékot fizet utána, elszámolhatja-e ezt költségként?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 16. §-ának k) pontja értelmében egészségügyi szolgáltatásra jogosult a biztosított (vagy saját jogú nyugdíjban részesülő) eltartott – a biztosítottal közös háztartásban élő – közeli hozzátartozója, akinek jövedelme havonta nem haladja meg a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.

Járulékalap-nyilatkozat módosítása

Kérdés: Egy eva hatálya alá tartozó főfoglalkozású vállalkozó 2004-re a minimálbérnél magasabb járulékalap után vállalta a társadalombiztosítási járulék megfizetését. Időközben egy társas vállalkozás ügyvezetője lett úgy, hogy megbízatását főállású munkaviszony keretében, egyéni vállalkozását pedig 40 órás munkaviszonya mellett látja el. Lehetővé teszi-e jogszabály a Tbj-tv. 29/A. §-a szerinti járulékalap-nyilatkozat módosítását?
Részlet a válaszából: […] ...erejénél fogva okafogyottá válik a járulékalapra vonatkozó nyilatkozat. A 29 százalék tb-járulékot, valamint a 8,5 százalék nyugdíjjárulékot csak az eva alapjának a 4 százaléka után kell megfizetni, arányosan azzal az időszakkal, melytől a foglalkoztatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.

Rokkantnyugdíjas személy foglalkoztatása

Kérdés: Elveszítené-e rokkantsági nyugdíját egy 1999-ben véglegesen II. rokkantsági fokozatba sorolt rokkantnyugdíjas abban az esetben, ha egy cég napi 6 órában, havi 53 000 forint munkabér ellenében alkalmazná képzettségének megfelelő – szakács – munkakörben?
Részlet a válaszából: […] ...Tny-tv. 30. §-ának (1) bekezdése értelmében a rokkantsági nyugdíj megszűnik, ha az érintett már nem rokkant, vagy rendszeresen dolgozik, és keresete négy hónap óta lényegesen nem kevesebb annál a keresetnél, amelyet a megrokkanása előtti munkakörében rokkantság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.

Szakszervezet által szervezett sportrendezvény

Kérdés: Milyen adó-, illetve járulékfizetési kötelezettség keletkezik egy szakszervezet által szervezett sportrendezvényen a résztvevők részére adott étel, ital, illetve ajándék póló után? A rendezvény pályabérleti díját a szakszervezet állja.
Részlet a válaszából: […] ...szolgáltatás adóköteles része az Szja-tv. 69. § (1) bekezdésének h) pontja alapján. Ebbe a körbe sorolható a pályabérleti díj, de nem tartoznak ide az utazással, szállással, étkezéssel kapcsolatos kiadások. A szakszervezet esetében adómentes része...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.

GYED alapja

Kérdés: Mi lesz a GYED alapja abban az esetben, ha a kismama jelenleg GYES-en van az első gyermekével, és ismételten szülni fog? Az első gyermek születése után folyósított GYED alapja bruttó 200 000 forint fizetés volt. Hogyan változik az ellátás alapjának megállapítása akkor, ha a GYES lejárta után a kismama "visszamegy dolgozni", keresetét az előzőnél magasabb összegben állapítják meg, de csak szabadságát veszi ki, majd táppénzre megy a szülés időpontjáig, tehát a szülés előtt nem lesz 180 napi keresete? Ismereteink szerint az első esetben választhat, hogy a minimálbér kétszerese, vagy az eddig folyósított GYED-nél figyelembe vett összeg alapján kéri-e az ellátás megállapítását.
Részlet a válaszából: […] ...kétévesnél fiatalabb gyermeket gondozó anyának gyermekgondozási díj (GYED) jár, ha a gyermek születése napján biztosítási jogviszonyban áll, és a szülést megelőző két évben legalább 180 napi biztosítási idővel rendelkezik. A gyermekgondozási díjra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.

Kft. közterhei különböző jogviszonyokban

Kérdés: Egy kft. két 50-50 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező taggal működik. Az egyik tag nyugdíjas, a másik főállású anya. A céget egy munkaszerződés alapján működő ügyvezető vezeti, akinek nincs tulajdoni része a cégnél. Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a vállalkozást?
Részlet a válaszából: […] ...alapján biztosított, ennek megfelelően az általános szabályok szerint kell fizetni munkabére után a 29 százalék tb-, a 8,5 százalék nyugdíj- és a 4 százalék egészségbiztosítási járulékot, valamint le kell róni után a tételes egészségügyi hozzájárulást [Tbj-tv. 20...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.
1
505
506
507
551