1949 után született férfi nyugellátása

Kérdés: Az 1949-ben, illetve azt követően született férfi milyen feltételekkel mehet el előrehozott öregségi nyugdíjba, illetve alkalmazható-e a korengedményes nyugdíjazás, és ha igen, hány évig kell a munkáltatónak a nyugdíjat megfizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...jelenleg hatályos jogszabályok szerint az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételének feltételei 2008. december 31-ét követően megváltoznak.2009. január 1-jétől az 1948. december 31-ét követően született férfi előrehozott öregségi nyugdíjra az 59....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 3.

1949-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Mely időponttól és milyen jogcímen mehet el saját jogú nyugdíjba egy 2003. év végén 37 éves munkaviszonnyal rendelkezett, jelenleg is dolgozó, 1949-ben született nő, aki két gyermeket szült (1969, 1972)? Meddig éled fel az 1998-ban elhunyt férje után járó özvegyi nyugdíja?
Részlet a válaszából: […] ...december 31-ét követően öregségi nyugdíjra a 62. életéve betöltésétől az jogosult, aki legalább 20 év szolgálati időt szerzett.A 62 életévénél legfeljebb 3 évvel alacsonyabb életkorban előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult az a biztosított, aki legalább 40...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 3.

EMMA

Kérdés: Milyen kötelezettségeik vannak a munkáltatóknak az új munkaügyi adatbázis bevezetésével kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...európai színvonalú munkaügyi ellenőrzés feltételei, és teljesíthető az EU által elvárt adatszolgáltatás. Az adatokat kizárólag a nyugdíj- és egészségbiztosítási szervek, az állami adóhatóság, az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelőség,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.

Étkezési utalvány

Kérdés: Részesülhet-e mindkét 4 órás munkahelyén a 3500 forintos étkezési utalványban egy nyugdíjas munkavállaló, vagy csak az egyik helyen?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 78/A. § (2) bekezdése értelmében részmunkaidős foglalkoztatás esetén a munkaviszony alapján közvetlenül vagy közvetve nyújtott pénzbeli vagy természetbeni munkavállalói juttatás tekintetében legalább az időarányosság elve alkalmazható, ha a juttatásra való...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.

Éjjeliőrök munkaidőkeretben történő foglalkoztatása

Kérdés: Foglalkoztatható-e havi 200 órás munkaidőkerettel az a két éjjeliőr, akiknek munkaideje 18.00 órától 06.00 óráig tart, tehát napi 12 órát dolgoznak? Hogyan történhet a díjazásuk?
Részlet a válaszából: […] ...illetőleg a kettő összekapcsolásával állapítható meg. A személyi alapbért időbérben kell meghatározni.Időbér alkalmazása esetén a díjazás a munkavégzés időtartamához igazodik. Általában meghatározott időegységre (pl.: órára, hónapra) vetítve állapítják meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.

Életbiztosítás díjának közterhei

Kérdés: Milyen fizetési kötelezettsége keletkezik a társas vállalkozásnak és a magánszemélynek az alkalmazott, illetve a vállalkozás tevékenységében személyesen közreműködő tag részére kötött életbiztosítás díja után? A biztosítás fizetése negyedévente történik, 34 311 forint összegben.
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási díj szja-kötelezettségének megítélése egyforma a személyesen közreműködő tag és az alkalmazott esetében. Adómentes jövedelem (Szja-tv. 1. számú melléklet 6.3.) a társaság által fizetett biztosítási díj akkor, ha a megkötött biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.

Nyugdíjas közös képviselő adókedvezménye

Kérdés: Jár-e alkalmazotti kedvezmény annak a társasházi közös képviselőnek, aki munkáját nyugdíj folyósítása mellett napi 8 órában végzi, illetményét tiszteletdíjként veszi fel, ami után az szja-t ő fizeti?
Részlet a válaszából: […] ...sem érvényesíthető.Az Art. 178. § 18. pontja alapján a társasház kifizetőnek minősül, ezért a magánszemélynek kifizetett tiszteletdíj után az adóelőleget a társasháznak kell megállapítania, levonnia és megfizetnie. Ezért nem helyes az a gyakorlat, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.

Nyugdíjas beltag adókedvezményei, járuléka

Kérdés: A bt. beltagja, valamint két kültagja nyugdíjas. A munkát a beltag végzi. Milyen kedvezmények járnak részére a jövedelem kifizetésekor, illetve milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésből nem derül ki egyértelműen, de feltételezzük, hogy a munkát végző nyugdíjas beltag saját társaságával nem áll munkaviszonyban, mivel ennek lehetőségét a jelenlegi jogszabályok kizárják.A személyes közreműködésért kapott ellenérték az Szja-tv. 24. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.

Eva-tv. hatálya alá tartozó vállalkozó jövedelme

Kérdés: Eva-tv. hatálya alá tartozó, 36 órás munkaviszonnyal rendelkező vállalkozó jövedelmét kizárólag osztalékként kívánja felvenni. Megteheti-e ezt, és hogyan történik a közterhek levonása és fizetése?
Részlet a válaszából: […] ...nem számol el költségeket.)E jövedelem után kell megfizetnie a 29 százalék társadalombiztosítási járulékot és a 8,5 százalék nyugdíjjárulékot, figyelemmel az esetleges felső határra is.Az Eva-tv. hatálya alá tartozó egyéni vállalkozó járulékbevallási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.

Egyéni vállalkozó társas vállalkozóként

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a kft.-nek az után az 50 százalékban tulajdonos ügyvezető után, aki 2003-ban egész évben egyéni vállalkozóként működött, és 2003. december 22-én alapította meg a kft.-t?
Részlet a válaszából: […] ...kft. az ügyvezető tagjával munkaszerződést nem kötött, a vezető tisztségviselő tevékenységét megbízási jogviszonynak kell tekinteni. Díjazásról nem tesz említést kérdezőnk, annak hiányában járulékokat, valamint tételes egészségügyi hozzájárulást nem kell a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.
1
…
499
500
501
…
551