Szolgálati idő megvásárlása

Kérdés: Vásárolhat-e szolgálati időt, és ha igen, milyen összeg ellenében egy 57 éves, 11 év 360 nap munkaviszonnyal rendelkező nő, aki öregségi nyugdíjba szeretne menni?
Részlet a válaszából: […] ...teljes nyugdíjra az 1997. december 31-ét követő és 2009. január 1-jét megelőző időponttól az a személy jogosult, aki a hatvankettedik életévét betölti, és legalább 20 év szolgálati időt szerez. Ettől eltérően öregségi teljes nyugdíjra jogosult az 1991....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.

1952-ben született nő nyugellátása

Kérdés: 35 év munkaviszony mellett elmehet-e és mikor öregségi, előrehozott vagy csökkentett összegű öregségi nyugdíjba az az 1952-ben született, 1968 óta folyamatosan dolgozó nő, aki 1 gyermeket szült?
Részlet a válaszából: […] ...december 31-ét követően öregségi nyugdíjra a 62. életéve betöltésétől az a személy jogosult, aki legalább 20 év szolgálati időt szerzett.A 62. életévénél legfeljebb 3 évvel alacsonyabb életkorban előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult az a biztosított,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.

1951-ben született nő nyugellátása

Kérdés: 35 év munkaviszonnyal rendelkező 53 éves nő számára mi a jelenleg irányadó nyugdíjszabályok alapján legkorábban igénybe vehető ellátás?
Részlet a válaszából: […] ...idővel rendelkezik jelenleg, legkorábban 57 éves korában jogosult nyugellátásra, 38 év szolgálati idő esetén előrehozott öregségi nyugdíjra, amennyiben további szolgálati időt nem szerez, csökkentett összegű előrehozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.

TGYÁS és GYED irányadó időszaka

Kérdés: Mi lesz a TGYÁS és a GYED irányadó időszaka annak a munkaviszonyban álló dolgozónak az esetében, akinek a bejelentett havibére 100 000 forint, és 2004. november hóban fog szülni?
Részlet a válaszából: […] ...terhességi-gyermekágyi segély és a gyermekgondozási díj igénybevételére való jogosultságot az Eb-tv. rendelkezései szerint kell megállapítani.A terhes vagy szülő nőt az Mt. szerint 24 hét (168 nap) szülési szabadság illeti meg. Ezt úgy kell kiadni, hogy négy hét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.

Méltányossági táppénz

Kérdés: Kérheti-e méltányosságból a táppénz folyósítását az a biztosított, aki táppénzre rövid folyamatos biztosítási idejére tekintettel 2004. május 13-ig volt jogosult, de továbbra is keresőképtelen beteg? Az orvosi igazolásokat a MEP-hez benyújtotta. További táppénzigényének elutasításáról június 14-én szerzett tudomást.
Részlet a válaszából: […] ...5. §-a szerint biztosítottnak minősülő személy részére – akkor is engedélyezheti terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj, valamint táppénz folyósítását, ha a biztosított az ellátásra való jogosultsághoz szükséges biztosítási idővel nem rendelkezik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.

Folyamatos műszakban dolgozó munkavállalók munkarendje

Kérdés: Milyen bért kell fizetni, illetve jár-e pihenőnap azoknak a folyamatos műszakban dolgozó munkavállalóknak, akik beosztásuk szerint a hétköznapra eső munkaszüneti napon dolgoznak?
Részlet a válaszából: […] ...foglalt rendelkezések tartalmazzák. E rendelkezések értelmében a munkaszüneti napon a munkaidő-beosztás alapján munkát végző havidíjas munkavállaló a havi munkabérén felül a munkaszüneti napon végzett munkájáért járó munkabérre, a teljesítménybérrel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

Biztosítás díjának közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége van a cégnek, illetve a biztosítottnak a cég által 1995-ben kötött és azóta folyamatosan fizetett biztosítás díja után abban az esetben, ha a befizetett összegnek van adómentes és adóköteles része is, és a biztosított 2000. január 2-től tagi jogviszonyban, előtte pedig alkalmazottként dolgozott a társaságnál? Hogyan lehet a közterhek rendezéséről visszamenőleg intézkedni?
Részlet a válaszából: […] ...önálló tevékenységből származó jövedelmének minősül az Szja-tv. 25. §-a és 3. § 50. pontja szerint. Az adókötelezettség a díjfizetések időpontjában keletkezik. A társaságnak a 48. § alapján kell az adóelőleget levonnia, feltéve, hogy a magánszemély a 48...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

Cégautó használata magáncélra

Kérdés: Egy munkáltató munkavállalója részére munkaköri feladata ellátásának céljából egy kis teherbírású gépkocsit juttat, melyet a munkavállaló munkába járás céljából is igénybe vesz. Milyen közterheket kell elszámolni a 2004. január 1-jétől a munkába járás céljából felmerült költségek után? Hogyan lehet ezeket pótlólag elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében – amennyiben a gépkocsit használatba adó áfaalany – a használatba adónak áfás számlát kell kiállítania. A térítési díj piaci értékének megállapítása történhet a gépkocsi 1 km-re jutó átlagköltségének megállapításával, vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

Szálláshelyjuttatás közterhei

Kérdés: Munkásszállásnak minősül-e egy külföldi munkavállaló részére a munkahely által egy kollégiumban juttatott szálláshely, amelyre a kollégium és a munkaadó szerződést kötöttek? Kell-e, és ha igen, milyen járulékot fizetni a munkavállalónak és a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelem címén vált adókötelessé. A biztosítottnak ugyanis az Szja-tv. 69. §-a szerinti természetbeni juttatás értéke után nyugdíjjárulékot és egészségbiztosítási járulékot fizetnie változatlanul nem kell [Tbj-tv. 24. § (1)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

Nappali tagozatos hallgató jogviszonya

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettségek keletkeznek egy kft. nappali tagozatos főiskolai hallgató tagja után, aki személyes közreműködésért nem vesz fel jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] ...– eleve kizárt.A megbízási [Tbj-tv. 5. § (1) g) pontja] jogviszony ugyan szóba jöhet, ám – figyelemmel a "nulla forint" megbízási díjra – ez jelen esetben társadalombiztosítási kötelezettséget szintén nem keletkeztetne.Ezek után már csak a társas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.
1
…
496
497
498
…
551