Szabadalom értékesítése

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terhel egy magánszemély tulajdonost, aki szellemi terméket (szabadalom) értékesít egy vállalkozásnak? Adhat-e, és ha igen, milyen formában a cég megbízást a szabadalom továbbfejlesztésére?
Részlet a válaszából: […] ...mivel kérdezőnk nem utalt amagánszemély és a vállalkozás között fennálló munkaviszonyra. A jogviszonyonkívüli szerzői (találmányi) díjas tevékenység két részre bontható. Azelőállítás körülményeinek függvényében járhat díj a találmány...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjjárulék felső határa

Kérdés: Hogyan alakul a nyugdíjjárulék felső határa annak a munkavállalónak az esetében, aki 2010. január 31-ig GYED-ben részesült, április 1-jétől pedig GYES mellett dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...érintett munkavállaló 2010. március 31-ig csaknyugdíj-biztosítási jogviszonyban (hiszen mind a GYED, mind GYESnyugdíjjárulék-köteles) állt. Ez az időszak a főfoglalkozású munkahelyén kiesőidőnek tekintendő. Ebből következően munkaviszonyában a 2010....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.

GYES-en lévő bt.-tag munkavállalása

Kérdés: Jogosult-e Start Plusz kártyára egy betéti társaság személyesen közreműködő tagja, aki jelenleg GYES-ben részesül, és az ellátás mellett munkaviszonyt szeretne létesíteni egy egyéni vállalkozónál? Jogosult-e Start Plusz kártyára?
Részlet a válaszából: […] ...Plusz kártyára – többek között – az a munkavállaló jogosult, aki – GYES, GYED, a gyermeknevelési támogatás, valamint azápolási díj folyósításának megszűnését követő egy éven (365 napon) belül kívánfoglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesíteni, vagy aki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.

GYES-jogosultság időtartama

Kérdés: Valóban csak kétéves korig jár a gyermekgondozási segély?
Részlet a válaszából: […] ...is. A gyermekgondozási segély ésa gyermeknevelési támogatás havi összege – függetlenül a gyermekek számától -azonos az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegével, töredék hónapesetén egy naptári napra a havi összeg harmincadrésze jár. Ez az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.
Kapcsolódó címkék:  

Egyszerűsített foglalkoztatásra vonatkozó munkajogi szabályok

Kérdés: Ki kell-e állítani a jövedelemigazolást és a tb-kiskönyvet, és ha igen, milyen időközönként egy egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgozó munkavállaló részére? Jogosult-e az arányosan járó szabadságra az az alkalmi munkavállaló, aki egy hónapban 2x5 napot dolgozik? Figyelembe vehető-e az adójóváírás ezeknek a munkavállalóknak az esetében?
Részlet a válaszából: […] ...járulékról, amunkavállaló jövedelméből levont egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékról,valamint nyugdíjjárulékról (tagdíjról), illetőleg a részére túlvonás miattvisszafizetett (átutalt) járulékokról [Tbj-tv. 50. § (6)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.
Kapcsolódó címke:

Külföldi anyavállalat dolgozóinak magyarországi kirendelése

Kérdés: Jogosan járt-e el az APEH az alábbi esetben? Egy németországi anyavállalat dolgozói kirendelés keretében végeztek munkát egy magyar leányvállalatnál 2006-ban. A cég ezek után a – többségében török állampolgárságú – dolgozók után Magyarországon járulékot és adót nem fizetett, mert azt az anyacég fizette be Németországban. Magyarországon a kirendelt külföldi munkavállalók díjazásban nem részesültek, munkabérüket közvetlenül az anyacégtől kapták, aki azt a németországi folyószámlájukra utalta. A dolgozók bérét és egyéb költségeket az anyacég a magyar leányvállalatnak kiszámlázta. Az APEH-ellenőrzés arra hivatkozva, hogy a munkavállalók nem rendelkeztek E101-es igazolással, illetve hogy a német-magyar szociális egyezmény 6. és 7. cikkei alapján a dolgozókra a magyar jogszabályokat kell alkalmazni, a magyar céget akarja a kirendelt munkavállalók után járulékfizetésre kötelezni.
Részlet a válaszából: […] A kérdés eldöntésénél főszerepet játszik az a körülmény,hogy a Németországból kirendelt munkavállalók munkaszerződésében a felek melyikország (Németország vagy Magyarország) jogát kötötték ki. Mivel errevonatkozóan kérdezőnk információval nem szolgált, mindkét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.
Kapcsolódó címkék:  

Kft. tagjának osztaléka

Kérdés: Milyen adófizetési kötelezettség terheli egy kft. tagi jogviszony keretében közreműködő tagja részére 2009-ben jóváhagyott és 2010-ben kifizetett 2008. évi osztalékot? A cégnek két egyenlő tulajdoni hányaddal rendelkező tagja van, az egyik tag munkaviszony keretében dolgozik a társaságban, a másik tag tagi jogviszony keretében működik közre. A munkáltatói jogok gyakorlója a tagi jogviszonyos.
Részlet a válaszából: […] ...a része, melyre az Szja-tv.más adózási szabályt írt elő, így nem osztalék a bevételnek az a része, amelyrea személyes közreműködői díj adózási szabályait kell alkalmazni.Az osztalék 25 százalék adóját, illetve a 14 százalékosegészségügyi hozzájárulást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.
Kapcsolódó címke:

Prémiumévek programban részt vevő köztisztviselő megbízási díja

Kérdés: Kell-e egészségbiztosítási járulékot vonni egy prémiumévek programban részt vevő köztisztviselő részére kifizetett járulékköteles megbízási díjból?
Részlet a válaszából: […] ...megbízási díjból az általános szabályoknak megfelelően lekell vonni a pénzbeli egészségbiztosítási járulékot is, tekintettel arra, hogya prémiumévek programban részt vevő köztisztviselőnek nincs heti 36 órát elérőfoglalkoztatása. A Pép-tv. 4. § (2)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.

Elmaradt munkabér kamata

Kérdés: Valóban kell-e nyugdíjjárulékot vonni a nyugdíjas munkavállaló részére megítélt elmaradt munkabérhez kapcsolódó kamat összegéből? Az APEH által megküldött tájékoztató szerint igen, mert a kifizetés munkabérnek minősül.
Részlet a válaszából: […] ...szerint nem minősüljárulékalapot képező jövedelemnek a késedelmes teljesítéshez kapcsolódó kamat,amiből adódóan természetesen nyugdíjjárulék sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.

Ügyfélváróban elhelyezett ballonos víz adókötelezettsége

Kérdés: Reprezentációs költségnek vagy természetbeni juttatásnak minősül-e egy rendelő várójában a betegek részére elhelyezett ballonos víztartály bérleti díja?
Részlet a válaszából: […] A betegek, üzletfelek várakozására szolgáló helyiségbekihelyezett víztartály üzleti ajándéknak tekinthető. A reprezentációs szabályokazért nem alkalmazhatók, mert hiányzik a juttató tevékenységével összefüggőreprezentációs esemény.Az Szja-tv. 69. § (10)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.
Kapcsolódó címkék:  
1
349
350
351
558