Özvegyi nyugdíjban részesülő beltag járulékai

Kérdés: Van-e, illetve az elmúlt években volt-e valamilyen járulékfizetési kötelezettsége egy betéti társaság 1954-ben született beltagjának, aki a cégben az ügyvezetői teendőket is ellátja? Az érintett tag a cégben személyesen nem működik közre (a tevékenységet egy részmunkaidős alkalmazott végzi), csak osztalékot vesz ki, és egyéb jogviszonnyal máshol sem rendelkezik. A beltag 8 éve özvegyi nyugdíjban részesül.
Részlet a válaszából: […] ...Tny-tv. 47. §-a meghatároz néhány olyan élethelyzetet, amikor az ideiglenes özvegyi nyugdíj megszűnését követően a jogosultat abban az esetben is megilleti az állandó özvegyi nyugdíj, amennyiben még nem töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt. Nyilván ebben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.

Szakképzési munkaszerződés

Kérdés: Hogyan kell bejelenteni a 'T1041-es lapon a szakképzési munkaszerződéssel rendelkező tanulókat abban az esetben, ha az egyik héten kettő, a másik héten három napot dolgoznak? A minimálbér 60 százalékának teljes összegét ki kell fizetni díjazásként abban az esetben, ha a tanulók 10 munkanapot dolgoznak egy hónapban, vagy az összeget arányosítani kell a tárgyhónap munkanapjaival, azaz például egy húsz munkanapos hónapban csak a megadott összeg fele jár?
Részlet a válaszából: […] A szakképzési munkaszerződéssel alkalmazott tanulókat munkaviszonyban álló dolgozóként kell bejelenteni, tehát 1101-es kóddal. Ami a munkaidőt illeti: a kérdésben foglaltak alapján a tanulók kéthetes munkaidőkeretben kerülnek foglalkoztatásra, és ennek megfelelően kell a heti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.
Kapcsolódó címke:

Szüléshez kapcsolódó ellátások alapja

Kérdés: Mi lesz a táppénz, a CSED- és a GYED-ellátások alapja annak a kismamának az esetében, akinek a jelenlegi munkaviszonya 2020. augusztus 1-jén kezdődött, 2020. október 1-jétől veszélyeztetett terhessége miatt keresőképtelen állományban volt 9-es kóddal, a szülés ideje 2020. december 6., és a CSED-et a szülést megelőző 28. naptól igényli meg? A munkavállaló két korábbi munkaviszonya 2019. június 1-jétől 2020. június 14-ig, illetve 2020. június 15-től július 31-ig állt fenn.
Részlet a válaszából: […] ...szerinti jövedelem a betegszabadságra jogosultak esetén az ellátásra való jogosultság kezdőnapjának hónapjára számított távolléti díj egy hónapra jutó összege.A táppénz mértéke 50 százalék, mivel nem rendelkezik 730 nap Tbj-tv. 6. §-a szerinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.

CSED-jogosultság két jogviszony esetén

Kérdés: Jogosult lesz mindkét jogviszonyában CSED-re az a kismama, aki 2018. február 1-jétől kisadózó egyéni vállalkozóként volt biztosított, és emellett 2020. október 1-jétől heti 40 órás munkaviszonyt létesített? A munkaviszony létesítése miatt a kisadózóként fennálló biztosítás a törvény erejénél fogva megszűnt, és 2020. október 25-én megszületett a gyermeke?
Részlet a válaszából: […] ...napig volt biztosított. Munkaviszony alapján 2020. október 1-jétől ismét biztosított.Az Eb-tv. 40. §-a rendelkezik a csecsemőgondozási díjra való jogosultságról. A hivatkozott jogszabály szerint CSED-re az a nő jogosult, aki a gyermeke születését megelőző két éven...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.

Személyi kedvezmény érvényesítése

Kérdés: Érvényesítheti a személyi kedvezményt a részére folyósított egészségkárosodási járadékból egy korábban hivatásos szolgálati jogviszonyban álló személy, aki szolgálat ellátása során elszenvedett balesete következtében jogosult az ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...az egészségi alkalmatlanság megállapítását közvetlenül megelőző egy hónapra a szolgálati beosztása alapján megillető távolléti díj 100 százalékának megfelelő összegnek a részére megállapított baleseti ellátás, rehabilitációs ellátás és rokkantsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.
Kapcsolódó címke:

Részmunkaidős munkavállaló szabadsága

Kérdés: Hogyan kell elszámolni annak a munkavállalónak a szabadságát, aki heti 4, nyolcórás munkanapot, azaz hetente 32 órát dolgozik? Helyesen jár el a munkáltató, ha ebben az esetben órában tartja nyilván a szabadságot? Az éves szabadság órában számított mértéke megállapítható oly módon, hogy az éves szabadságnapok számát szorozza 6,4 órával, és amikor a dolgozó kivesz 8 munkaóra szabadságot, akkor az éves keretösszeget 8 munkaórával kell csökkenteni, tehát olyan, mintha 1,25 nap szabadságot vett volna ki?
Részlet a válaszából: […] ...esetén a munkanapban meghatározott szabadság kiadását is munkanapban kell nyilvántartani, és a kiadott szabadságnapokra járó távolléti díjat a munkavállalóra irányadó napi munkaidővel kell elszámolni.Meg kell említeni, hogy az egyenlőtlen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.

Kisadózó egyéni vállalkozó szülése

Kérdés: Jogosult lesz csecsemőgondozási díjra az a főállású kisadózó egyéni vállalkozó, aki 2020. július 1-jétől végzi tevékenységét, fizeti a havi 50 000 forint összegű tételes adót, a szülése várható időpontja 2021. július hónap, és ettől a naptól szeretné igényelni az ellátást? Mi lesz a CSED alapja, ha egyéni vállalkozóként igényli az ellátást? Változik akkor a CSED összege, ha várhatóan 2021. március 1-jétől heti 40 órás munkaviszonyt létesít a vállalkozó, ahol a munkabére meghaladja a minimálbér kétszeresét? Meg kell szüntetnie az egyéni vállalkozói tevékenységet, ha munkaviszonyt létesít?
Részlet a válaszából: […] ...és ez alapján a társadalombiztosítás valamennyi pénzbeli ellátására jogosult lehet. Ezek az ellátások jelenleg a csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj, a táppénz és az örökbefogadói díj.Csecsemőgondozási díjra jogosult az a nő, aki a gyermeke...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.

Saját jogú nyugdíjas munkavállaló "7"-es kódú keresőképtelensége

Kérdés: Milyen ellátásokra számíthat egy saját jogú nyugdíjas munkavállaló a keresőképtelensége tartamára abban az esetben, ha az orvos "7"-es kóddal vette állományba, mert a házastársa elkapta a koronavírust, és így neki is karanténba kell vonulnia?
Részlet a válaszából: […] ...saját jogú nyugdíjas munkavállaló kiegészítő tevékenységet folytatónak minősül, így rá nem terjed ki a biztosítás, tehát táppénzre eleve nem jogosult.A nyugdíjas munkavállalót is megilleti ugyanakkor az Mt. 126. §-a alapján a betegség miatti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.

Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló önkéntes karanténja

Kérdés: Keletkezik a munkáltatónak minimumjárulék-fizetési vagy bármilyen egyéb fizetési kötelezettsége abban az esetben, ha egy rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló önkéntes karanténba vonult? Be kell őt jelenteni a 'T1041-es nyomtatványon?
Részlet a válaszából: […] ...szó, akit a munkaadó mentesít a munkavégzési kötelezettség alól, ugyanakkor erre az időszakra munkaviszonyával összefüggésben semmilyen díjazás sem illeti meg.Ebből következően az érintett biztosítása – a Tbj-tv. 16. §-ának c) pontja ételmében – szünetel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.

Megbízott ügyvezető

Kérdés: Társas vállalkozónak minősül az ügyvezető egy kéttagú kft. esetében, ahol az egyik tulajdonos egy korlátolt felelősségű társaság, a másik pedig egy egyéni vállalkozó, aki 0 forint megbízási díj ellenében ellátja a kft. képviseletét? Be kell jelenteni az ügyvezetőt a 'T1041-es nyomtatványon abban az esetben, ha hosszú évek óta rendelkezik egy 40 órás munkaviszonnyal is?
Részlet a válaszából: […] ...említett tulajdonos tag ügyvezető a Tbj-tv. 4. §-ának 21.5. pontja értelmében társas vállalkozónak minősül. És mivel nem nyugdíjas, be kell őt jelenteni a 'T1041-es nyomtatványon. Az más kérdés, hogy jövedelem híján – a heti 40 órás munkaviszonyára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.
1
102
103
104
556