A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

314 talált cikk a csecsemőgondozási díj kifejezésre

314 cikk rendezése:

311. cikk / 314 Szülés határozott idejű munkaszerződés lejárta után

Kérdés: Jogosult valamilyen társadalombiztosítási ellátásra az az édesanya, akinek 2013. október 1-jétől fennálló határozott idejű munkaszerződése 2014. december 20-án lejárt, 2015. január 27-én pedig megszületett a gyermeke?

Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. 40. §-ában foglaltak alapján csecsemőgondozási díjra (régi nevén terhességi-gyermekágyi segélyre) az is jogosult, aki a szülést megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt, és a biztosítása megszűnését követő 42 napon belül szül. Az édesanya a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 24.

312. cikk / 314 Külföldi munkaviszony beszámítása a jogosultsági időbe

Kérdés: Beleszámít a nők 40 éves jogosultsági idejébe az Angliában és a Franciaországban munkaviszonyban eltöltött idő? Milyen nyomtatványokon és dokumentumokkal kell igazolni ezt a jogviszonyt?

Részlet a válaszából: […] A nők kedvezményes öregségi nyugdíjának megállapítása során jogosultsági időnek minősül a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal, valamint a terhességi-gyermekágyi segélyben, csecsemőgondozási díjban, gyermekgondozási...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 24.

313. cikk / 314 Társadalombiztosítási kifizetőhely

Kérdés: Hogyan kell megalapítania a társadalombiztosítási kifizetőhelyet egy cégnek, mire van ehhez szükség, milyen új kötelezettségeket jelent ez a gyakorlatban, illetve milyen bevallási és elszámolási kötelezettsége keletkezik a vállalkozásnak?

Részlet a válaszából: […] A Tb-fü-tv. 9. §-ának (1)–(2) bekezdésében foglaltak alapján minden foglalkoztató, amely legalább 100 biztosítottat foglalkoztat, köteles gondoskodni a jogszabályban meghatározott egészségbiztosítási feladatok ellátásáról, és ennek érdekében társadalombiztosítási...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

314. cikk / 314 1954-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Mikortól mehet nyugdíjba az a nő, aki 1954. augusztus 11-én született, három gyermeket szült, 30 éves munkaviszonyt tud igazolni, 2012. szeptember 18-án 58 százalékos egészségkárosodása miatt leszázalékolták? A leszázalékolást megelőző 5 évben nem volt meg az 1095 nap biztosításban eltöltött munkaviszony, ezért jelenleg semmilyen ellátásban nem részesül.

Részlet a válaszából: […] A nyugdíjkorhatár előtti nyugdíjazás lehetősége 2012. január 1-jétől egyetlenegy esetre szűkült le, és ez nem más, mint a nők negyven év jogosultsági idő alapján történő nyugdíjazása. Ezt az egyetlen nyugdíjkorhatár előtti nyugdíjazási lehetőséget hagyta...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

csecsemőgondozási díj X

1954-ben született nő jogosultsági idő kifizetőhely kifizetőhely létesítése külföldi munkaviszony szülés munkaszerződés lejárta után társadalombiztosítási kifizetőhely

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…314 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

csecsemőgondozási díj

és a(z)

díj – 312 cikkben

ellátás – 292 cikkben

Art. – 284 cikkben

biztosítás – 273 cikkben

gyermekgondozási díj – 250 cikkben

jogosultság – 241 cikkben

1% – 228 cikkben

jogviszony – 201 cikkben

táppénz – 182 cikkben

szülés – 153 cikkben

GYED – 153 cikkben

munkavállaló – 152 cikkben

munkaviszony – 142 cikkben

biztosítási jogviszony – 139 cikkben

gyermek születése – 122 cikkben

baleset – 115 cikkben

GYES – 114 cikkben

szabadság – 114 cikkben

segély – 111 cikkben

baleseti táppénz – 109 cikkben

ápolás – 96 cikkben

szülő – 94 cikkben

keresőtevékenység – 94 cikkben

biztosítási idő – 93 cikkben

jövedelem – 93 cikkben

nyugdíj – 93 cikkben

gyermekgondozási segély – 91 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 85 cikkben

foglalkoztató – 75 cikkben

tag – 75 cikkben

ápolási díj – 74 cikkben

minimálbér – 71 cikkben

keresőképtelenség – 69 cikkben

öregségi nyugdíj – 66 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 66 cikkben

örökbefogadói díj – 66 cikkben

foglalkoztatás – 63 cikkben

kifizetőhely – 61 cikkben

szolgálati idő – 60 cikkben

vállalkozó – 59 cikkben

kismama – 58 cikkben

biztosítás megszűnése – 57 cikkben

szülési szabadság – 54 cikkben

jogosultsági idő – 52 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 51 cikkben

igazolás – 49 cikkben

kivét – 44 cikkben

szja – 44 cikkben

örökbe fogadott gyermek – 42 cikkben

taj – 40 cikkben

CSED-jogosultság – 39 cikkben

nyugellátás – 38 cikkben

megállapodás – 38 cikkben

pénzbeli ellátások – 38 cikkben

egyéni vállalkozó – 37 cikkben

rehabilitáció – 36 cikkben

gyermekek otthongondozási díja – 35 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 34 cikkben

munkaidő – 33 cikkben

kiva – 33 cikkben

bejelentés – 33 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 32 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 31 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 31 cikkben

veszélyeztetett terhes – 30 cikkben

nyugdíjkorhatár – 30 cikkben

biztosítási kötelezettség – 30 cikkben

munkabér – 30 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 29 cikkben

GYED folyósítása – 29 cikkben

jogviszony megszűnése – 29 cikkben

átmeneti járadék – 29 cikkben

eva – 29 cikkben

GYED-jogosultság – 29 cikkben

társas vállalkozó – 27 cikkben

előleg – 27 cikkben

apa – 26 cikkben

külföldi – 26 cikkben

álláskeresési támogatás – 25 cikkben

művész – 25 cikkben

nyugdíjjárulék – 25 cikkben

CSED alapja – 25 cikkben

járulékfizetés – 25 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 25 cikkben

társadalombiztosítási kifizetőhely – 24 cikkben

EU – 24 cikkben

nevelőszülő – 24 cikkben

ellátások szülés esetén – 23 cikkben

méltányosság – 23 cikkben

rokkantsági ellátás – 23 cikkben

rendszeres pénzellátás – 23 cikkben

rehabilitációs járadék – 23 cikkben

szüléshez kapcsolódó ellátások – 23 cikkben

kisadózó – 22 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 22 cikkben

táppénz összege – 22 cikkben

rehabilitációs ellátás – 22 cikkben

megbízás – 22 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 22 cikkben

korhatár előtti ellátás – 21 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat