Felmondási tilalom emberi reprodukciós eljárással összefüggő kezelés időtartama alatt

Kérdés: Hogyan változott az emberi reprodukciós eljárással összefüggő kezelés időtartama mint felmondási tilalom az új Mt. szabályozásának tükrében?
Részlet a válaszából: […] ...szüntethette meg rendes felmondással a munkaviszonyt a külön törvény szerinti emberi reproduk­ciós eljárással összefüggő kezelés időtartama alatt.Külön törvény alatt az Mt. rendelkezése az Eü-tv. 166. §-ában foglaltakat értette, amely az emberi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 24.
Kapcsolódó címke:

Terhességi-gyermekágyi segély igénylése egyéni vállalkozás szüneteltetése esetén

Kérdés: Meg kell-e szüntetnie az egyéni vállalkozói jogviszonyát annak a munkavállalónak, aki 2013. október 31-től szünetelteti a vállalkozását, 2013. november 1-jétől munkaviszonyban áll, és ebben a jogviszonyban terhességi-gyermekágyi segély iránti kérelmet adott be?
Részlet a válaszából: […] ...kell lenni még arra a törvényi rendelkezésre is, hogy nem jár a terhességi-gyermekágyi segély – többek között – arra az időtartamra, amelyre a biztosított bármely jogviszonyában díjazás ellenében munkát végez, vagy hatósági engedélyhez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 24.
Kapcsolódó címkék:    

Ellátások folyósítása külföldi biztosítás esetén

Kérdés: Folyósíthat a kifizetőhely Magyarországon is TGYÁS-t és GYED-et annak a munkavállalónak, aki 3 évig Németországban dolgozott, ahol biztosított volt, a magyar munkáltatójától erre az időre fizetés nélküli szabadságot igényelt, tehát a biztosítása szünetelt, most várandós, visszaköltözött Magyar­országra, a fizetés nélküli szabadságát megszakította 2014. május 31-ével, és táppénzre kíván menni a szülésig, amelynek várható időpontja 2014. július 5.? A munkavállaló elmondása szerint a szülés után Németországból jogosult lesz ellátásra.
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló biztosítása a fizetés nélküli szabadság időtartamára szünetelt. A fizetés nélküli szabadságát (munkavégzés miatt) megszakította, a biztosítása helyreállt.Veszélyeztetett terhesként táppénzt igényelne, aminek nincs akadálya, hiszen a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 24.
Kapcsolódó címkék:    

Fűtéstámogatás

Kérdés: Kapható jelenleg valamilyen támogatás a fűtéshez?
Részlet a válaszából: […] ...alapján már kizárólag a nagycsaládosok jogosultak támogatásra, és csakis abban az esetben, ha gázzal fűtenek. A nagycsaládos háztartások részére biztosított kedvezmény igénybevételére 2011. január 1-jétől van lehetőség, szabályait a 28/2009. KHEM...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 24.
Kapcsolódó címke:

Sérelemdíj

Kérdés: Milyen időponttól kezdődően alkalmazandók a sérelemdíjra vonatkozó új polgári törvénykönyvi előírások a munkajogviszonyban, hogyan foglalhatók össze a sérelemdíj jogintézményére vonatkozó jellemző vonások?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 2014. március 15-ig hatályos előírásai a nem vagyoni kártérítésről kifejezetten nem rendelkeztek, azonban az Mt. 177. §-a alapján a régi Ptk. 355. §-a volt alkalmazandó, amely szerint "a kárért felelős személy köteles az eredeti állapotot helyreállítani,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.
Kapcsolódó címke:

Szociális szövetkezet tagjainak jogviszonya, közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége keletkezik annak a most induló szociális szövetkezetnek, amely 7 fővel alakult, akik közül 2 fő nyugdíjas, 1 fő egyetemista, 2 fő foglalkoztatott, 1 fő ügyvezető igazgató egy másik cégnél heti 36 órás munkaviszonyban, 1 fő pedig egy betéti társaság kisadózó beltagja? Kötelező a minimálbér után járulékot fizetni a tagoknak abban az esetben, ha nem dolgoznak a vállalkozásban és bért sem kapnak? Tagi vagy alkalmazotti jogviszonyban kell bejelenteni a szövetkezet tagjait?
Részlet a válaszából: […] ...szociális szövetkezet működésére, tevékenységére vonatkozó legfontosabb szabályokat a Szöv-tv. 14-21. §-ai tartalmazzák. Ezen előírások értelmében a szociális szövetkezetnek – az önkormányzat, továbbá karitatív tevékenységet ellátó közhasznú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjjárulék GYES melletti munkavégzés esetén

Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató, ha nem von nyugdíjjárulékot annak a munkavállalónak a jövedelméből, aki a GYES lejárta után visszament dolgozni, de időközben újra kapja a GYES-t is, mert a gyermeke beteg lett?
Részlet a válaszából: […] ...derül fény arra, hogy a nyugdíjjárulékot a munkáltató nem a törvényben meghatározottak szerint állapította meg és vonta le, a feltárt hibát nyilvántartásba kell vennie. Amennyiben a hiba következtében az előírtnál alacsonyabb összegű járulék került levonásra,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.
Kapcsolódó címkék:    

Kft. megbízott ügyvezetőjének közterhei

Kérdés: Milyen fizetési kötelezettsége van a cégnek, illetve a kft. ügyvezetőjének, aki megbízási szerződés alapján látja el a tevékenységét, de a megbízási díja nem éri el a minimálbér 30 százalékát, és emellett egy rt. nyugdíjas vezérigazgatójaként heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik? Terheli szakképzésihozzájárulás-fizetési kötelezettség ezt a kifizetést?
Részlet a válaszából: […] ...mentesül, mivel a Tbj-tv. 37/A. §-ának f) pontja kimondja, hogy nem terheli a társaságot az említett járulék arra az időszakra, mely tartama alatt a társas vállalkozó legalább heti 36 órát elérő munkaviszonyban áll.Ha nem tulajdonos tag ügyvezetőről van szó,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.
Kapcsolódó címke:

Beltag járulékai külföldi munkaviszony esetén

Kérdés: Terheli valamilyen járulékfizetési kötelezettség egy betéti társaság havi minimális járulékfizetésre kötelezett beltagját abban az esetben, ha június hónaptól Norvégiában munkaviszony keretében végez munkát?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés sajnos nem tartalmaz információt arra vonatkozóan, hogy a külföldi munkavégzésre önálló munkavállalóként vagy esetleg kiküldetés keretében kerül-e sor, így mindkét lehetőségre kitérünk.Norvégia nem tagja ugyan az uniónak, de EGT-tagállam, tehát az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.
Kapcsolódó címkék:  

Korhatár előtti ellátásban részesülő kültag osztaléka

Kérdés: Beleszámít a kereseti korlátba az osztalék annak az 1952. március 9-én született kültagnak az esetében, aki 2011. december 29-én korhatár előtti nyugdíjba ment, a társaság 2012. március 9-ig kifizette utána a járulékokat, és már nem dolgozik a bt.-ben, de a cég most osztalékot szeretne fizetni számára?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj alatt korhatár előtti ellátást kell érteni. A Tny-tv. 83/B. §-ának (1) bekezdése értelmében az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött öregségi teljes nyugdíjban részesülő személy a tárgy­évben a Tbj-tv. 5. §-a szerinti biztosítással...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.
Kapcsolódó címkék:      
1
…
335
336
337
…
674