Gyermekápolási táppénz

Kérdés: Jogosult-e az apa ugyanazon gyermek után táppénzre, akivel a feleség GYES-en van, ha az anya kórházba kerül, és a gyermekét nem viheti magával?
Részlet a válaszából: […] ...szerint csak egy jogcímen és csak az egyik szülő részére lehet megállapítani. Jelen esetben az anya a GYES-t választotta, tehát az apa ugyanazon gyermek után táppénzre nem jogosult. Ha azonban az anya a GYES folyósítását legalább 30 nap időtartamú betegsége miatt –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

Főállású anyaság

Kérdés: Hol található a főállású anyaságra történő hivatkozás? Létezik-e ilyen fogalom, és milyen feltételei vannak? Kell-e a házastársnak (élettársnak) munkaviszonnyal rendelkeznie ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...nevez meg a támogatásra jogosultként, ami azt jelenti, hogy ha a család számára az kedvezőbb (például az anya rendelkezik munkahellyel, az apa pedig nem), a jogosultsági feltételek megléte esetén az apa is bejelentheti igényét erre az ellátásra. A támogatásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

Belföldi és külföldi személy a társadalombiztosítási jogban

Kérdés: Hogyan változik a külföldiek megítélése társadalombiztosítási szempontból 2004. május 1. után?
Részlet a válaszából: […] ...aki harmadik ország állampolgára.E pont alatt EGT-polgárok harmadik országbeli állampolgárságú (például: román, török, ausztrál, japán, orosz, kenyai állampolgár) családtagjai szerepelnek, jogosultságukat tartózkodási engedélyük igazolja.Az Európai Unió és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 22.

Gyermekápolási táppénz

Kérdés: Jogosult-e az apa a nagyobbik gyermeke után gyermekápolási táppénzre abban az esetben, ha az anya a kisebb gyermek után terhességi-gyermekágyi segélyt, GYED-et, illetve GYES-t igényelt?
Részlet a válaszából: […] ...jogszabályok tehát mind a terhességi-gyermekágyi segély, mind a GYED, mind a GYES folyósítása alatt lehetővé teszik, hogy az édesapa a másik gyermek betegsége esetén gyermekápolási táppénzt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.

Apák munkaidő-kedvezményére járó távolléti díj

Kérdés: Van-e valamilyen járulékvonzata az apákat megillető 5 napos munkaidő-kedvezményre fizetett távolléti díjnak, és ha igen, hogyan kell ezt elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben említett 5 nap munkaidő-kedvezmény az Mt. 138/A. §-a alapján illeti meg az apát. A kedvezményt – melynek tartamára távolléti díj jár – a gyermek születését követő második hónap végéig az apa kérésének megfelelő időpontban köteles kiadni a munkaadó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 23.

Találmányi díj közterhei

Kérdés: Kell-e egészségügyi hozzájárulást fizetni a belföldi magánszemély részére kifizetett licencedíj (találmány) után?
Részlet a válaszából: […] ...és fontos körülményekről tájékoztatni, a találmány megvalósításával kapcsolatos gazdasági, műszaki és szervezési ismereteket és tapasztalatokat azonban csak akkor köteles átadni, ha ebben kifejezetten megállapodtak. A hasznosítási szerződésre a Tal-tv.-ben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Családi kedvezmény

Kérdés: Jár-e a három gyermek utáni gyerekkedvezmény, és meg lehet-e osztani abban az esetben, ha a három gyermeket nevelő, élettársi kapcsolatban élő pár mindkét tagjának van egy-egy vér szerinti gyermeke, és van egy közös gyermekük is?
Részlet a válaszából: […] ...sem családi kedvezményre nem jogosultak. A kedvezmény mértékének megállapításakor úgy számolhatnak, hogy mind az anya, mind az apa két-két gyermek után jogosult a kedvezményre (családi pótlékot a közös gyermek után természetesen csak egyszer kapnak). Két...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 2.

Üzemorvos foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e minden foglalkoztatónak kötelezően üzemorvost foglalkoztatnia?
Részlet a válaszából: […] ... 199... év csökkenés (-) ..... hó ... naptól 199... év..... hó ..... hó ... naptól ... napig ..... hó ... napigA B C D szabad kapacitás (fő) várható kapacitás (fő)Kelt: .............................................................a szolgálat vezetőjea...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.

Munkarend meghatározása munkaidőkeret alkalmazása esetén

Kérdés: Kéthavi munkaidőkeretben, előre kiadott munkarend alapján történő foglalkoztatás esetén: – Előírható-e egymást követő szombaton és vasárnap történő munkavégzés? – Ha a fenti napokon munkarend szerint nem dolgozik a munkavállaló, de berendelik rendkívüli munkavégzésre, akkor milyen pótlék jár, és egyáltalán berendelhető-e a munkavállaló egymást követő szombaton és vasárnap munkavégzésre?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaidőkeret átlagában legalább heti negyvennyolc óra pihenőidőben kell részesülnie.(5) Munkaidőkeret alkalmazása esetén a pihenőnapa) kéthetente, illetveb) kollektív szerződés rendelkezése vagy a felek megállapodása alapján, legfeljebb havonta – részben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 21.

Apa részére járó pótszabadság

Kérdés: Iker gyermekek születése esetén az édesapa részére kétszer kell-e kiadni az 5 nap pótszabadságot, vagy csak egyszer illeti meg?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. új 138/A §-a vezette be az apák munkaidő-kedvezményét, amely a 2002. december 1-jén, vagy azt követően született gyermek után illeti meg a szülői felügyeleti jogot gyakorló vér szerinti vagy örökbe fogadó apát. Sajnos az öt munkanap munkaidő-kedvezmény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 21.
1
…
36
37
38
39