Természetbeni juttatás és cafeteria

Kérdés: Előnyösebb-e a munkáltató számára a cafeteria-rendszerre történő átállás, vagy e nélkül is adhatók az adómentes juttatások a dolgozóknak?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. kimondja, hogy munkáért munkabér jár. Ezért amunkáltatónak a munkavállaló részére az elvégzett munka ellenértékekéntelsősorban bért kell adnia, a természetbeni juttatás akár adómentes, akáradóköteles, csak kiegészítő jellegű lehet.Adózási szempontból a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.

Adómentes ajándékutalvány elszámolása

Kérdés: Egy cég 2007 decemberében 3x6550 forint értékű ajándékutalványt adott három dolgozónak és családtagjainak. Össze lehet-e vonni az egy évben engedélyezett három alkalmat, és egyszerre odaadni az adómentes értéket, vagy három különböző időpontra szóló átadást kell dokumentálni?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.19. a) pontja úgyrendelkezik, hogy adómentes a szakszervezet által– a tagjának, nyugdíjas tagjának, – az említett személlyel közös háztartásban élő közelihozzátartozónak, – az elhunyt tag (nyugdíjas tag) közeli hozzátartozójának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Cafeteria-rendszer kialakítása

Kérdés: Egy vállalat 2008. évtől cafeteria-rendszer bevezetését tervezi. Megállapíthatják-e egységesen a munkavállalók besorolási bérének 15 százalékában az éves béren kívüli juttatási keretüket? Jogosultak lesznek-e ez alapján az adókedvezmények igénybevételére?
Részlet a válaszából: […] A munkáltató az egyes munkavállaló csoportok természetbenijuttatási keretének meghatározásakor eltérő nagyságú keretet is alkalmazhat.Ilyen helyzet alakul ki akkor is, amikor a cafeteriakeretet a bér százalékábanhatározzák meg. Ez a módszer alkalmazható, a cafeteria-rendszerben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.

Részvénytársaság vezérigazgatójának jogállása

Kérdés: Elláthatja-e 2007. szeptember 1. után munkaviszony keretében egy 200 fős részvénytársaság vezetését a vezérigazgató, aki jelenleg megbízási szerződés alapján, tiszteletdíj ellenében végzi tevékenységét, és ha igen, hogyan lehet ezt végrehajtani?
Részlet a válaszából: […] A kérdés megválaszolása előtt egy kis áttekintést adunk avezető tisztségviselők munkaviszonyát illető szabályok változásáról. Az1997-ben elfogadott "régi" Gt. szerint az ügyvezető jogviszonyára – ha a vezetőtisztséget nem munkaviszony keretében látja el – a Ptk....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Albérleti hozzájárulás közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni, illetve milyen kedvezmények vehetők igénybe a munkavállaló részére adott albérleti hozzájárulás után? Milyen teendői vannak a munkáltatónak ezzel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] Az albérleti hozzájárulás az Szja-tv. rendszerében nem élvezmentességet, kedvezményt, ezért az után mind a munkavállalót, mind amunkáltatót adókötelezettség terheli. Az albérleti hozzájárulás a magánszemélyadóköteles összevonandó jövedelme még akkor is, ha számlával...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Tesco-utalvány közterhei

Kérdés: Elszámolható-e a cég nevére szóló számla alapján adómentes költségként a Tesco áruházban vásárolt, egyenként 6500 forint értékű ajándékozási utalvány, amit kis értékű utalványként szerettek volna odaadni egy kft. alkalmazottainak, de utólag vették észre, hogy az utalvány mindenre beváltható?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 69. § (11) bekezdése úgy rendelkezik, hogy akereskedelmi utalvány, jegy, bon, kupon és más hasonló tanúsítvány stb. azSzja-tv. külön rendelkezése hiányában akkor minősül természetbeni juttatásnak,ha azon feltüntették, hogy mely termékre vagy szolgáltatásra,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] A cafeteria-rendszer lényege, hogy a dolgozó a cég általéves szinten előre meghatározott összeghatárig dönthet arról év elején, hogy évközben milyen juttatásokat akar igénybe venni. A cafeteria előnye a dolgozó számára, hogy előre látja,milyen mértékű juttatást kap, és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Ügyvezető adómentes juttatásai

Kérdés: Melyek azok az adómentes juttatások, amelyeket egy társaság a tagi jogviszonyban ügyvezetőként működő tagja részére is ugyanolyan feltételekkel nyújthat, mint a munkavállalója részére?
Részlet a válaszából: […] Mindenekelőtt az ügyvezető jogviszonyára vonatkozópontosítás: a gazdasági társaság vezető tisztségviselője 2006. július 1-jétőlválasztott tisztségviselőként láthatja el teendőit. (Kivétel ez alól a kft.-nekaz a munkaviszonyban álló ügyvezetője, aki az említett időpont...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 13.

Munkába járás költségeinek megtérítése

Kérdés: Milyen járulékokat és adót kell fizetni a munkaadónak, ha dolgozói részére helyi utazási bérletet (BKV-bérlet), környéki kiegészítő BKV-bérletet, Volánbusz-bérletet vagy HÉV-jegyet fizet, és bele tartoznak ezek a juttatások az Szja-tv. szerinti 400 000 Ft-os adómentes béren kívüli juttatási korlátba?
Részlet a válaszából: […] Adóköteles béren kívüli juttatásnak minősül az Szja-tv. 71.§ (1) bekezdésében felsorolt, a munkáltató által az Szja-tv. rendelkezéseiszerint a munkavállalónak nyújtott, jellemzően adómentes juttatások együttesértékéből legfeljebb évi 400 ezer forintot, illetőleg a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

Adómentes üdülési csekk

Kérdés: 2006-ban a kifizető által nem munkavállalónak, illetve nem közeli hozzátartozó magánszemélynek adott üdülési csekk kinek a 400 000 forintos adómentes keretébe számít bele, illetve hogyan kezelendő ez a juttatás?
Részlet a válaszából: […] Az üdülési csekkaz Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.3. és 9.1. pontjai alapján kifizetőijuttatás, ezért az nemcsak munkaviszonyban álló magánszemélynek adhatóadómentesen, hanem akár a társaság tagjának, illetve a munkavállaló, taghozzátartozójának is. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.
1
…
5
6
7
8