Kivaalap diákszövetkezeten keresztül alkalmazott diákok esetén

Kérdés: Valóban nem érinti a kivaalapot, ha egy kisvállalati adó hatálya alá tartozó kft. diákszövetkezeten keresztül diák munkavállalókat alkalmaz?
Részlet a válaszából: […] ...jellegű ráfordítás, amely a Tbj-tv. szerint járulékalapot képez az adóévben,b) az a) ponttól eltérően tag esetén a Tbj-tv. 4. §-a 14. pontjának 14.2. alpontja szerinti minimálbér 112,5 százaléka, ha a tagra jutó személyi jellegű ráfordítás ennél alacsonyabb, azzal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 15.

Magánszemély által adott kölcsön kamata

Kérdés: Milyen jövedelemnek minősül a kamat, és milyen közterhet kell megfizetni utána abban az esetben, ha egy kft. munkavállalója kölcsönt nyújt a cégnek, és a megállapodásban szerepel a kamat mértéke is? Hol kell szerepeltetni ezt az összeget a ’08-as bevallás „M” lapján? Helyesen értelmezi a kifizető, hogy ez nem kamatjövedelemnek minősül, mert nem hitelintézet által nyújtott összeg?
Részlet a válaszából: […] ...időarányosan fizetett (juttatott), a magánszemélyt terhelő, illetőleg megillető pénzösszeg és/vagy egyéb hozadék.A 65. § (1) bekezdésének utolsó mondata szerint a kamatként megszerzett jövedelem adókötelezettségének jogcímét a felek – a magánszemély és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 15.

Nyelvtanfolyam finanszírozása

Kérdés: Milyen módon fizetheti ki a munkavállalók nyelvtanulása érdekében foglalkoztatott angolnyelv-tanár számláit egy alapítvány a munkavállalók helyett, és milyen adó- vagy járulékvonzata van ezeknek a kifizetéseknek? A kuratórium tagjai vagy a kuratórium elnöke kaphatnak ilyen jellegű támogatást az alapítványtól? Ha igen, akkor annak milyen adó- és járulékvonzata van?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyból, a kurátor tekintetében nem önálló tevékenységből származó jövedelmet jelent [Szja-tv. 3. § 22. pont, 24. § (1) bek. a) és e) pontok].(Kéziratzárás: 2025. 04....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 15.

Nyugdíjas közalkalmazott munkaviszonyának megszüntetése

Kérdés: Nyugdíj folyósítása mellett, szociális területen dolgozó közalkalmazott megszüntetné a jogviszonyát. Kérheti a felmentését, és a munkáltató köteles biztosítani számára a felmentési időt erre a kérelemre? Eltérő-e a helyzet a rá vonatkozó öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt és után?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazott a felmentés közlésének, illetőleg legkésőbb a felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak minősül [Mt. 294. § (1) bekezdés g) pont].Fentiek alapján tehát a nyugdíjkorhatár betöltése esetén – amely naptól a közalkalmazott az Mt. 294. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 15.

Jogosultsági idő

Kérdés: A 8 hónapos nagyszülői GYED idejét figyelembe lehet venni a nők 40 öregségi nyugdíjánál?
Részlet a válaszából: […] ...díját, vagy a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel ápolási díjat állapítottak meg, vagy aki 1998. január 1-jét megelőzően ezzel egy tekintet alá eső szolgálati időt szerzett, a harminc évet.Ha a kérelmező saját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 15.

Megbízási díj szociális hozzájárulási adója

Kérdés: Milyen előírás alapján terheli a szociális hozzájárulási adó a minimálbér 30 százaléka alatti megbízási díjakat, amelyek nem keletkeztetnek társadalombiztosítási jogviszonyt, illetve vannak olyan esetek, amikor nem kell megfizetni a szochót?
Részlet a válaszából: […] ...Szocho-tv. 1. §-ának (1) bekezdése értelmében adóalapot képez az Szja-tv. szerint összevont adóalapba tartozó adó (adóelőleg)-alap számításánál figyelembe vett jövedelem.Ez tehát a főszabály, ami alapján a megbízási díjból származó jövedelmet is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Járulékfizetés több jogviszony esetén

Kérdés: Választhatja őstermelőként, az előző évi bevétel 15 százaléka alapján történő járulékfizetést az a személy, aki egy betéti társaság beltagjaként heti 5 órás munkaviszonyban végez munkát a cégben, és emellett egyéni vállalkozóként is tevékenykedik? Megteheti ebben az esetben, hogy az őstermelői tevékenységet jelöli meg főállásként, ha az számára kedvezőbb lenne?
Részlet a válaszából: […] ...vagy garantált bérminimum, míg a szociális hozzájárulási adót a kivét, de havonta legalább a minimálbér vagy garantált bérminimum 112,5 százaléka után kell lerónia.Mezőgazdasági őstermelőként nem terheli biztosítási és járulékfizetési kötelezettség, hiszen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Megbízási díj nyugdíjalapként

Kérdés: Hogyan állapítják meg a nyugdíj összegét annak a munkavállalónak, aki heti 40 órás munkaviszonyban áll „A” foglalkoztatónál, ezzel párhuzamosan „B” cégnél 2022. január 1-jétől folyamatos megbízási szerződéssel adminisztrációs feladatokat végez havi bruttó 50.000 forint díjazás ellenében, és 2025-ben nyugdíjas lesz? Beleszámít a nyugdíj alapjába a megbízási díj, amelyből levonásra került a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulék?
Részlet a válaszából: […] ...rögzíthetjük, hogy a nyugdíj alapjául szolgáló jövedelem meghatározásánál valamennyi 1997. január 1-jét követően szerzett, biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyból származó, járulék-alapot képező jövedelem figyelembevételre kerül, feltéve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Államvizsgát tett egyéni vállalkozó járuléka

Kérdés: Átalányadózóként mikortól kötelezett minimumjárulék fizetésére egy egyéni vállalkozó, aki nappali tagozatos egyetemi hallgató volt, és 2025. január 15-én sikeres államvizsgát tett?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 42. §-a (1) bekezdésének b) pontja szerint az egyéni vállalkozó mentesül a minimumkötelezettség alól abban az esetben (is), ha a nemzeti felsőoktatásról szóló törvény hatálya alá tartozó felsőoktatási intézményben nappali rendszerű oktatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

A szabadság megváltásának/ kiadásának elévülése

Kérdés: Meddig követelhető a szabadság pénzbeli megváltása abban az esetben, ha a munkavállaló nem veszi igénybe az őt megillető szabadidőt?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 122. §-ának (5) bekezdése egyértelműen kimondja, hogy a szabadságot pénzben megváltani nem lehet, kivéve, ha a munkaviszony megszűnik. Ez azt jelenti, hogy amíg a munkaviszony fennáll, a munkavállalónak kizárólag természetben kell kiadni a szabadságot. Azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.
1
5
6
7
526