41. cikk / 5214 Nevelési ellátás
42. cikk / 5214 Munkahelyi sztrájk
43. cikk / 5214 Megbízási jogviszony alatt nyugdíjba vonuló munkavállaló
Hogyan alakult a járulék- és szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség abban az esetben, ha egy kft. megbízási jogviszonyban alkalmazott egy magánszemélyt a 2024. november 1-jétől 2025. január 10-ig tartó időszakra, amelynek 450.000 forintos megbízási díját a megbízó 2025. január 15-én fizette ki? Az érintett megbízott 2025. január 2-től saját jogú nyugdíjasnak minősül.
44. cikk / 5214 Kisadózás rokkantsági ellátás mellett
Választhatja a kisadózást az ellátás mellett egy egyéni vállalkozó, aki jelenleg táppénzben részesül, de a jogosultsága hamarosan megszűnik, és utána rokkantsági ellátásra válik jogosulttá?
45. cikk / 5214 Munkaerőpiacra lépők után érvényesíthető szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény
46. cikk / 5214 Borravaló járulékai
Továbbra is meg kell fizetni a társadalombiztosítási járulékot a vendéglátóüzlet üzemeltetője által szétosztott borravaló után annak ellenére, hogy adómentessé vált, vagy a mentesség vonatkozik a járulékra is?
47. cikk / 5214 Munkabérletiltás változása 2025-ben
48. cikk / 5214 CSED magánkórházban történő szülés esetén
49. cikk / 5214 A szabadság kiadása
50. cikk / 5214 Rehabilitációs ellátás összege 2025-ben
Mekkora a rehabilitációs ellátás legmagasabb összege 2025-ben?