Táppénz alapja

Kérdés: Hogyan kell eljárnia a kifizetőhelynek a 2025. december 1-jétől alkalmazásában álló munkavállaló esetében, aki 2026. április 9-től négyéves gyermeke jogán GYÁP-igényt nyújtott be, és egyben kérte, hogy a 2026. január 1-jétől hatályba lépett rendelkezések szerint, a táppénz összegének megállapítása során az előző munkáltatójánál elért jövedelme is kerüljön beszámításra, mert az lényegesen kedvezőbb, mint a jelenlegi jövedelme? A munkavállaló előző munkaviszonya 2020. április 1-jétől 2025. november 30-ig állt fenn.
Részlet a válaszából: […] Valóban, 2026. január 1-jétől módosult az Eb-tv. 39/A. §-a, de továbbra is főszabály, hogy az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapításánál az ellátásra való jogosultság kezdőnapján fennálló biztosítási jogviszonyban az adóelőleg megállapításához...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 28.

Megszűnt biztosítási jogviszonyból származó jövedelem

Kérdés:

Munkáltatóváltást követően a munkavállaló a 2026. január 5-én újonnan létesített munkaviszonyában 2026. február 2-án keresőképtelenné vált, amely állapot előreláthatóan hosszabb ideig fennáll. Az előző munkáltatónál több mint 180 napon állt fenn a biztosítása, jövedelme is magasabb volt. Van arra lehetőség, hogy a korábbi munkaviszonyból származó jövedelme képezze az ellátás alapját, amennyiben az a számára kedvezőbb?

Részlet a válaszából: […] Értékelve a megfogalmazott kérdés problematikáját, az Alkotmánybíróság III/545/2025. számú határozatában alaptörvény-ellenessé nyilvánította az Eb-tv. ide vonatkozó rendelkezését. A jogalkotó ezzel összefüggő követő intézkedésként a 2025. évi XCIII. törvény 12....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 3.