1951-ben született személy nyugellátása

Kérdés: Mikor mehet nyugdíjba egy 1951. október 9-én született személy, aki jelenleg 31 év munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...1951-ben született személy öregségi nyugdíjkorhatára a62. betöltött életév, így az öregségi nyugdíj megállapítására legkorábban 2013.október 9-én kerülhet sor, amennyiben biztosítással járó jogviszonyban nem áll,vagyis nem dolgozik. Öregségi nyugdíjra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.
Kapcsolódó címke:

1952-ben született férfi nyugellátása

Kérdés: Hogyan, mikor és milyen módon mehet nyugdíjba egy 1952-ben született férfi, aki Magyarországon 40 év, Ausztriában pedig 3 év munka­viszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...1952-ben született személy – férfi, nő egyaránt -öregségi nyugdíjkorhatára a 62. életéve betöltését követő 183. nap. Amennyibena kérdező az öregségi nyugdíjkorhatárát betölti, az öregségi nyugdíj -figyelemmel a hosszú szolgálati idejére –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.
Kapcsolódó címke:

Fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése

Kérdés: Lehetővé teszi az új Mt., hogy egy napi 6 órás részmunkaidőben foglalkoztatott, jelenleg gyermeke gondozása, ápolása miatt fizetés nélküli szabadságon tartózkodó munkavállaló nő munkaviszonyát átszervezés címén megszüntesse a munkáltató? Az átszervezés érinti az ugyanolyan munkakörben foglalkoztatott egyéb munkavállalókat is.
Részlet a válaszából: […] ...2012. évi LXXXVI. tv. 2. §-ában foglalt rendelkezésekértelmében az új Mt. – e törvény eltérő rendelkezései hiányában -rendelkezéseit a hatálybalépésekor fennálló jogviszonyokra is alkalmazni kell.Az egyoldalú jognyilatkozatra a közlésekor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.

Kft. GYES-en lévő tagjának munkaviszonya

Kérdés: Dolgozhat 20 órás munkaviszonyban boltvezetőként egy kft. által üzemeltetett ABC-ben az az 50 százalékos tulajdonos tag, aki jelenleg GYES-en van, vagy meg kell fizetnie a főfoglalkozású társas vállalkozások tagjaira előírt járulékokat? A céget a GYES ideje alatt alakították a férjével, aki az ügyvezetői tevékenységet is ellátja. A tag a szülés előtt munkaviszonyban állt egy cégnél, ahonnan a GYED lejárta után kilépett.
Részlet a válaszából: […] ...heti harminc órát meg nem haladó időtartamban folytathat, vagyidőkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés az otthonában történik [Cst. 21. § (1)bekezdés]. Semmi akadálya tehát annak, hogy a boltvezető tag a gyermekgondozásisegély folyósításának időtartama...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 31.

Közterhek több tagállamban végzett munka esetén

Kérdés: Hogyan és hol kell megfizetnie az adót és a járulékokat annak a magyar állampolgárságú magánszemélynek, akit egy svájci illetőségű cég megbíz, hogy különböző EU-államok területén elő­adásokat tartson? A megbízás alkalomszerű, 15-20 ezer euró/alkalom megbízási díjjal. A magánszemély Magyarországon rendelkezik munkaviszonnyal, amely alapján biztosított.
Részlet a válaszából: […] ...szociális biztonsági rendszereknek a Közösségen belülmozgó munkavállalókra és családtagjaikra történő alkalmazásáról szóló1408/71/EGK rendeletet felváltó 883/04/EK rendelet a végrehajtására kiadott987/2009/EK rendelettel együtt, 2010. május 1-jétől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 31.

Sportoló szja-fizetési kötelezettsége

Kérdés: Hogyan kell kiszámítani a havi személyi­jövedelemadó-fizetési kötelezettségét annak a sportolónak, akinek a havi bruttó bére 93 000 forint, és emellett van havi 200 000 forint ekhós jövedelme is?
Részlet a válaszából: […] ...Ekho-tv. 3. §-ának (1) bekezdése alapján ekhóval akkorteljesíthető a közterhek megfizetése, ha a magánszemély szerez legalább a minimálbérnekmegfelelő olyan jövedelmet, amely után a közteher-viselési kötelezettségteljesítése az általános szabályok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 31.
Kapcsolódó címke:

Gyakornok jogállása

Kérdés: Biztosítottá válik az az egyetemi hallgató, aki 6 hétnél hosszabb időt tölt el egy cégnél szakmai gyakorlaton? Be kell jelenteni a 12T1041 számú nyomtatványon? Kell-e részére bármiféle díjazást fizetni, ha igen, keletkezik ez után közteher-fizetési kötelezettség? Be kell jelenteni a 1208-as bevallásban?
Részlet a válaszából: […] ...Felsőokt-tv. 31. §-a (2) bekezdésének d) pontja alapján azegyetemi hallgató gyakorlati képzésével, szakmai gyakorlatával kapcsolatosfeladatok ellátására a felsőoktatási intézmény együttműködési megállapodástköthet. A megállapodás az egyetem által...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 31.
Kapcsolódó címkék:    

Üzletrész térítés nélküli átadása

Kérdés: Hogyan alakul a kft. személyes munkavégzésre nem kötelezett tagjának a személyijövedelem­adó-fizetési kötelezettsége abban az esetben, ha a társaság az általa megvásárolt saját üzletrészt térítés nélkül adja át számára? Kell fizetni egészségügyi hozzájárulást ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...a társasvállalkozás üzletrésze értékpapírnak minősül. Az értékpapír térítés nélküliátadásakor az Szja-tv. 77/A. §-ának (1) bekezdése szerint értékpapírbólszármazó jövedelmet keletkeztet. Jövedelemnek az értékpapír megszerzéseidőpontjára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 31.

Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári szolgáltatás

Kérdés: Mikortól kérheti az önkéntes nyugdíj-biztosítási megtakarításai adómentes kifizetését az a magánszemély, aki 2012 júniusától korhatár előtti ellátásban részesül, öregségi nyugdíjra 2017-ben lesz jogosult, és több mint 10 éve önkéntes pénztári tag?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 1. számú mellékletének 6.5. pontja szerintadómentes az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárból nyugdíjszolgáltatás címénkifizetett összeg. A nyugdíjszolgáltatás fogalmát az Öpt-tv. 2. §-a (5)bekezdésének c) pontja határozza meg: "A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 31.

Készenléti időre járó pótlék

Kérdés: 2012. július 1. után az új Mt. alapján megállapítható-e egy munkavállaló munkabére a munkaszerződésben úgy, hogy a készenléti időre járó pótlékot átalányként, illetve a munkavállaló alapbérébe beépítve tartalmazza?
Részlet a válaszából: […] ...új Mt. 2012. július 1-jén lépett hatályba. Az új Mt. 110-112. §-ában foglalt rendelkezések határozzákmeg az ügyeletre, valamint a készenlétre vonatkozó alapvető munkajogielőírásokat.E rendelkezések értelmében a munkavállaló a beosztásszerinti napon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 31.
Kapcsolódó címkék:  
1
295
296
297
541