Rokkantsági ellátásban részesülő tag szakképzési hozzájárulása


Kell szakképzési hozzájárulást fizetni egy betéti társaság rokkantsági ellátásban részesülő társas vállalkozónak minősülő tagja után abban az esetben, ha az érintett jövedelemben nem részesül, és erre tekintettel a társaság mentesül utána a szociális hozzájárulási adó megfizetése alól?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2015. február 24-én (273. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4653

[…] szociálishozzájárulásiadó-alappal, hiszen említésre került, hogy megváltozott munkaképességére tekintettel – élve a 2011. évi CLVI. tv. 462/A. §-ában taglalt kedvezménnyel – a társaságnak nem kell utána szociális hozzájárulási adót fizetnie. Az említett jogszabályi hely valójában arról rendelkezik, hogy a feltételeknek megfelelő megváltozott munkaképességű egyéni és társas vállalkozó után fizetendő havi szociális hozzájárulási adó összege csökkenthető az adóalap (maximum a minimálbér kétszerese) 27 százalékával. A kedvezmény tehát nem az adóalap, hanem az utána fizetendő szo­ciá­lis hozzájárulási adó összegét érinti. Ennek megfele­lően az említett tag után havonta a minimálbér 112,5 százalékát alapul véve meg kell állapítani az 1,5 százalékos szakképzési hozzájárulást is.A teljesség kedvéért meg kell említenünk, hogy az Szhj-tv. több olyan munkavállalói kört megemlít, akik után a 2011. évi CLVI. tv.-ben meghatározott szociális­hozzájárulásiadó-kedvezmény mellett szakképzési­hozzájárulásiadó-alapjának a megállapításánál is kedvezmény (alapcsökkentés) vehető figyelembe. Így a szakképzési hozzájárulás alapját csökkenti azon munka­vállalóknak a szociális hozzájárulási adó alapjának megállapításánál figyelembe vett, a munkavállalót terhelő bruttó munkabérének összege (legfeljebb azonban a kedvezménnyel érintett munkavállalónként havonta 100 ezer forinttal), amely munkavállalók munka­viszonyára tekintettel a tárgyhónapban a szociális hozzá­járulási adó alanya– a pályakezdő munkavállalók után a 2011. évi CLVI. tv. 462/B. § (2) bekezdése szerint,– a tartósan álláskereső személyek után a 2011. évi CLVI. tv. 462/C. § (2) bekezdése szerint,– GYED, GYES vagy GYET folyósítása alatt vagy azt követően foglalkoztatott munkavállalók után a 2011. évi CLVI. tv. 462/D. § (2) vagy (3) bekezdése […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.