Jogosultság TGYÁS-ra és GYED-re


Jogosult lesz-e TGYÁS-ra és GYED-re az az édesanya, aki 2003. március hóban fejezte be tanulmányait egy felsőfokú oktatási intézményben, ahol nappali tagozatos hallgatóként egy évnél hosszabb ideig folytatott tanulmányokat, 2004. március 1-jén passzív jogú GYES mellett napi 4 órás munkaviszonyt létesített havi 110 000 forint munkabérért, és második gyermeke 2004. május 20-án született, mely időponttól a GYES folyósítását beszüntették?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2004. június 22-én (39. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 692

[…] megszűnését követő 28 napon belül következzen be. Fontos megjegyezni, hogy a jogosultság, illetőleg annak elbírálása mindig a szülés napjához igazodik, nem pedig az orvos által megállapított várható időponthoz. Tehát az előzetes biztosítási idő meglétét a szülés napjához igazodóan kell vizsgálni. A jogosultsághoz szükséges 180 napi biztosítási időbe be kell számítani a közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán folytatott tanulmányok idejét, ha az meghaladja az egy évet. Mivel a kérdéses esetben a szülés napján a kismama munkaviszonyban áll, és a 180 napot eléri a munkaviszonyban töltött idő és a tanulmányok ideje, így a terhességi-gyermekágyi segélyre jogosult lesz. A 4 órában folytatott munkaviszony melletti GYES folyósítása nem befolyásolja a biztosításban töltött idő elbírálását. Természetesen a GYES lemondása nélkül nem folyósítható számára a terhességi-gyermekágyi segély. A kétévesnél fiatalabb gyermeket gondozó anyának gyermekgondozási díj jár, ha a szülés napján biztosítási jogviszonyban áll, és a szülést megelőző két évben legalább 180 napi biztosítási idővel rendelkezik. A gyermekgondozási díjra jogosultsághoz […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.