Kft.-tag jogviszonya

Kérdés: Két magánszemély kft.-t hozott létre. A társasági szerződés szerint 70 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező tag az ügyvezető, és ezt a feladatot munkaviszony keretében látja el. A társasági szerződés tartalmazza azt is, hogy az ügyvezetővel szemben a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja. A 70 százalékos tulajdonos (ügyvezető) létesíthet-e munkaviszonyt a társasággal? Ha nem létesíthet munkaviszonyt, akkor mint választott tisztségviselő tagi jogviszonyban (tagi mellékszolgáltatásként) létesíthet-e munkaviszonyt a társasággal? Ha sem munkaviszonyt, sem tagi jogviszonyt nem létesíthet, akkor csak megbízásos jogviszonyban végezheti tevékenységét? Ha az ügyvezető csak "saját" társaságában dolgozik, akkor minden esetben meg kell fizetnie a minimálbér utáni járulékokat, valamint az eho-t akkor is, ha személyes közreműködését ellenérték (díjazás) nélkül vállalja?
Részlet a válaszából: […] ...a létét is kizárja. Az APEH az előbbiek okán utasítja el annak lehetőségét, hogy egy 70 százalékos tulajdoni résszel bíró ügyvezető tag e feladatai ellátására munkaviszonyt létesítsen a társaságában. A vezető tisztségviselői feladatokat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.

Kültag terhességi-gyermekágyi segélye

Kérdés: Egy betéti társaságnak két tagja van. A beltag személyesen közreműködik, a kültag az ügyvezető, és egy – nem a bt.-ből származó – korábbi főállású munkaviszonya alapján terhességi-gyermekágyi segélyben részesül. Az ügyvezetői tisztséget ellenérték/díjazás nélkül végzi. Nem veszélyezteti-e a terhességi-gyermekágyi segélyre jogosultságot az a tény, hogy a kültag egyben a bt. ügyvezetője, bár nem személyesen közreműködő tag?
Részlet a válaszából: […] Fontosnak tartjuk felhívni olvasónk figyelmét arra, hogy a betéti társaság – mint minden más gazdasági társaság – tagjainak személyes közreműködése a jellegéből adódóan rendkívül sokféle lehet, így pl. a társaság üzletvezetését vagy képviseletének az ellátását...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 6.

Személyi igazolvánnyal rendelkező kínai állampolgár társadalom-biztosítási jogállása

Kérdés: Mi a társadalombiztosítási jogállása annak a 12 éve Magyarországon élő, kék személyi igazolvánnyal, taj-kártyával, adószámmal rendelkező kínai állampolgárnak, aki egy külföldi tulajdonban lévő kft. ügyvezetője (nem tulajdonos)? Kell-e vonni munkavállalói járulékot a számára kifizetett jövedelemből?
Részlet a válaszából: […] ...Jelen esetben közömbös, hogy az őt foglalkoztató kft. tulajdonosai külföldiek-e.A leírtak alapján tehát, a kínai állampolgárságú ügyvezető részére kifizetett jövedelemből az 1 százalékos mértékű munkavállalói járulékot is le kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Kft. ügyvezetőjének korengedményes nyugdíja

Kérdés: Mikor mehet nyugdíjba egy kft. 50 százalékos tulajdonosa, aki 2003. évben tölti be az 57. életévét, és jelenleg 43 éves munkaviszonya van? Köthet-e vele a kft. előrehozott öregségi nyugdíjra szerződést? A munkáltatói jogokat ez a tulajdonos ügyvezető gyakorolja.
Részlet a válaszából: […] ...kérdezőnk szóhasználata arra enged következtetni, hogy az ügyvezető számára választandó nyugellátási forma a korengedményes nyugdíj, ugyanis az előrehozott öregségi nyugdíjra nem kell szerződést kötni. Ugyanis a Tny-tv. szerint: "Az öregségi nyugdíjra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 8.

Nyugdíjas társas vállalkozó jövedelme

Kérdés: Milyen jogcímen vehetik fel járandóságukat a nyugdíjas tagok egy két magánszemély által alapított kft.-ben, ahol a társaságot a tagok irányítják, és személyesen is közreműködnek a tevékenységben? Milyen fizetési kötelezettségek terhelik a vállalkozást, illetve a nyugdíjas természetes személyeket?
Részlet a válaszából: […] ...felelősségű társaságban munkát végző tagok számára több lehetőség is van jövedelem szerzésére.Az üzlet vezetése – mint ügyvezetői tevékenység – munkaviszonyban (egyéb szabályok figyelembevételével), illetve megbízási jogviszonyban végezhető....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

Kft.-tagok járulékfizetése

Kérdés: Kétszemélyes kft. ügyvezetője 1999-ben munkaképességét 67 százalékban elvesztette, és rokkantsági nyugdíjas lett. A másik tag munkaképességét 50 százalékban vesztette el, de van egy napi 4 órás munkaviszonya. Van-e a kft.-nek járulékfizetési kötelezettsége, ha igen, mit és mennyit kellett fizetnie az 1999-2002. években?
Részlet a válaszából: […] ...474-483. §) megfelelően az irányadóak". Ugyan kérdésfeltevőnk nem tért ki rá, mivel azonban díjazás nélküli jogviszonyt említ, az ügyvezető munkaviszonyának lehetőségét kizárhatjuk. Ebből pedig az következik, hogy a rokkantsági nyugdíjas ügyvezető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozóan átfogó járulék-ellenőrzést tartott. Az eljárás során az APEH megállapította – amelyet a kft. sem vitatott –, hogy a cég ügyvezetője saját jogán nyugdíjas (öregségi nyugdíjban részesül). 1998. június 15. napjáig az ellenőrzés semminemű hiányosságot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Természetbeni juttatás közterhei

Kérdés: Milyen adó és járulék terheli azt a 12 ezer forintos vázát, melyet egy kft. névnapi ajándékként vesz egyik vevője (ez is kft.) ügyvezetőjének? Mivel ez nem reprezentáció és nem üzleti ajándék, 44 százalék személyi jövedelemadó és 29 százalék társadalombiztosítási járulék, vagy 44 százalék személyi jövedelemadó és 11 százalék egészségügyi hozzájárulás? Mint természetbeni juttatás a Tao-nál el nem ismert költség-e, amivel a társaságiadó-alapot is növelni kell? Csak az ajándékozót terheli-e fizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] A kérdés helyes megválaszolásához azt kell eldönteni, hogy az Szja-tv. 69. § (5) bekezdés b) pontja szerinti kifizetői ajándékozás, vagy a (9) bekezdés e) pontjában szabályozott üzleti ajándékozás történt. A kifizető által adott ajándék természetbeni juttatásnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Nyugdíjas ügyvezető eho-ja

Kérdés: Kell-e továbbra is fizetnie az eho-t a kft.-nek az után az ügyvezető után, aki egyidejűleg egyéni vállalkozó és nyugdíjba vonult?
Részlet a válaszából: […]

Kell. Az eho-fizetési kötelezettség a foglalkoztatással van kapcsolatban, így a nyugdíjba menetel nem befolyásolja. Természetesen ez akkor igaz, ha a kft.-ben az ügyvezetői jogviszony továbbra is fennáll.

[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

Jugoszláv állampolgárságú társas vállalkozó jövedelme

Kérdés: Havi 80 000 forint összegű tagi jövedelmén kívül vehet-e fel tulajdonosi jövedelmet is a tartózkodási engedéllyel hazánkban tartózkodó, jugoszláv állampolgárságú, főfoglalkozású társas vállalkozó a közgyűlés szavazata alapján?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezései szerint kell megállapítani."Végül még arra szeretnénk felhívni a figyelmet, hogy a korlátolt felelősségű társaság ügyvezetője csak akkor láthatja el az ügyvezetői teendőit társas vállalkozóként – de ebben az esetben csak társas vállalkozóként –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.
1
68
69
70