Rehabilitációs járadék vagy rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az 1951 nyarán született férfinak, aki jelenleg kb. 38 év szolgálati idővel rendelkezik, 2004-től 2007-ig regisztrált munkanélküli volt, 2007. május 1-jétől munkaviszonnyal rendelkezik, de súlyos betegsége miatt jelenleg táppénzben részesül? A táppénzre jogosultsága hamarosan megszűnik, betegsége és kezelései miatt munkáját nem tudja ellátni. Jogosult-e korengedményes nyugdíjra, amennyiben munkáltatójával meg tud egyezni? Hogyan tudja kiszámolni, hogy mennyi lenne a nyugdíj összege? Amennyiben rokkantsági nyugdíjat vagy korengedményes nyugdíjat kap, felemelik-e az ellátás összegét, amikor betölti az öregségi nyugdíjkorhatárt?
Részlet a válaszából: […] ...mértékétől függően – javasoljuk a korengedményesnyugdíjazással szemben, bár ennek ellenére erről a lehetőségről istájékoztatást adunk.2008. január 1-jétől az Rj-tv. hatálybalépésével egy újtársadalombiztosítási ellátás, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.

Állami nyugdíj összege magán- nyugdíjpénztári tagok esetében

Kérdés: Igaz-e az a hír, hogy akik nem pályakezdőként léptek be valamelyik magánnyugdíjpénztárba, azok lemondtak a társadalombiztosítási rendszerben addig megszerzett nyugdíjjogosultságuk 26 százalékáról, tehát az állami nyugdíjból a kiszámított ellátásuknak csupán 74 százalékát kapják meg? A tagok erről a belépéskor nem kaptak tájékoztatást. Visszakapják-e ezt a jogosultságot azok, akik visszalépnek az állami nyugdíjrendszerbe?
Részlet a válaszából: […] Azokat a magán-nyugdíjpénztári tagokat, akik a nyugellátásukmegállapítása során a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe történővisszalépésükről nyilatkoznak, és az addig befizetett összeget ennekmegfelelően a magánnyugdíjpénztár a társadalombiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.

2005. évi osztalék ehója

Kérdés: 14 százalékos eho terheli-e a 2005. évi osztalékot abban az esetben, ha annak kifizetése 2006. december 31-ig nem történt meg, mert a társaság 2007. évben döntött az osztalékfizetésről? A társaság 2007. évben nem éri el a 450 000 forintos maximum fizetési határt.
Részlet a válaszából: […] ...terheli. Atovábbiakban pedig teljes terjedelemben közöljük a PM Társadalmi KözkiadásokFőosztálya 9401/7/2007. APEH Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály1559435165/ 2007. számon megjelent állásfoglalást, mely olvasónk kérdésérevonatkozóan teljes körű választ ad...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.
Kapcsolódó címke:

Eljárás utólagosan leadott GYED-igénylés esetén

Kérdés: Hogyan jár el helyesen, a törvényeknek megfelelően a társadalombiztosítási kifizetőhely az alábbi esetben? Egy munkavállaló munkaviszonya 2007. június 30-án megszűnt, de a felesége helyett gyermekgondozási díjat igényelne ettől a naptól a kifizetőhelytől. Az igénybejelentést 2007. szeptember 21-én küldte el faxon, majd postán is elküldte a nyomtatványt. A társadalombiztosítási kifizetőhely a munkaviszonya megszűnésekor tájékoztatta a dolgozót az igénylés feltételeiről, és a szükséges nyomtatványokat is biztosította részére, 2007. szeptember 21-ig azonban nem jelentkezett a dolgozó. Lehet-e a most elküldött igénybejelentése alapján utólag, passzív jogon, visszamenőleg folyósítani a GYED-et? A munkabérét 2007. június 30-ig megkapta, ezért a GYED-et 2007. július 1-jétől folyósítaná a kifizetőhely.
Részlet a válaszából: […] ...a kérdés feltevője nem adott tájékoztatott arról,hogy az anya részére meddig történt a GYED folyósítása. Először nézzük meg, hogy ki jogosult gyermekgondozási díjra,és van-e passzív jogosultság.Gyermekgondozási díjra a biztosítási jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjas 2006. évi prémiuma

Kérdés: Meg kell-e fizetni a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot a nyugdíjas részére 2007 májusában kifizetett 2006. évi prémium után annak ellenére, hogy ez a fizetési kötelezettség csak 2007. április 1-jén lépett életbe?
Részlet a válaszából: […] ...Csakhogyfeltételes módot kell használnunk, tekintettel a PM Társadalmi Közkiadások Főosztálya7881/9/2007. – APEH Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály 1559375672számú, november hónapban megjelent tájékoztatására. E tájékoztató szerint -tekintettel a 2006....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Munkába járás költségeinek megtérítése

Kérdés: Kinek, milyen feltételekkel és mekkora összegben adható munkába járás címén költségtérítés? Két dolgozó ugyanabból a faluból jár be dolgozni Budapestre egy gépkocsival. Adható-e mindkettőnek a 9 forint költségtérítés, vagy csak a gépjármű tulajdonosának jár?
Részlet a válaszából: […] ...támasztja alá a munkába járásköltségtérítéséről és a helyi utazási bérlet ingyenes juttatásáról szóló,1995-ben kiadott PM-tájékoztató is. A tájékoztató 1.2. pontja kimondja, hogy azSzja-tv. 25. § (2) bekezdésének bb) alpontja alapján lehet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Kft.-tulajdonos korengedményes nyugdíja

Kérdés: Köthet-e korengedményes nyugdíjazásról megállapodást egy kft. alkalmazottja, aki a cégnek 70 százalékos tulajdonosa a kft. ügyvezetőjével? Az ügyvezető 30 százalékos tulajdonos, és ő a munkáltatói jogok gyakorlója.
Részlet a válaszából: […] ...naptári napra annak harmincadrészét,az erre jogosító feltételek fennállása esetén korengedményes nyugdíjraszerezhet jogosultságot.Tájékoztatásul közöljük, hogy a korengedményes nyugdíjmegállapításának, és a megállapodás megkötésének feltétele...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.
Kapcsolódó címke:

Külföldön élő magyar állampolgár anyasági támogatása

Kérdés: Jogosult-e Magyarországon anyasági támogatásra az a 2004 óta Angliában élő kismama, aki 2006 novemberében kezdett dolgozni, és utána tudta meg, hogy állapotos? Angliában nem rendelkezik elegendő biztosítási idővel, ezért semmilyen ellátásra nem jogosult.
Részlet a válaszából: […] ...bizonyítja, hogy a terhesség időtartamaalatt egybefüggően legalább öt hónapot külföldön tartózkodott; – az igénylő és a gyermek(ek) taj-számát igazoló hatóságiigazolványt; – az igénylő számlavezető bankjától egy igazolást a számlafennállásáról,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.

Megbízási szerződéssel végezhető tevékenységek

Kérdés: Melyek azok a tevékenységek, amelyekre megbízási szerződés köthető? Köthető-e ilyen szerződés vizsgáztatásra (ahol konkrétan meghatározott az időpont, hely stb.), vagy autósiskola vezetőjének az iskolavezetési teendők ellátására?
Részlet a válaszából: […] ...egyértelműenmunkaviszonyról beszélünk. Ezek: 1. A munkakör, amely nem egy jól elhatárolható konkrétfeladatot jelöl meg, hanem a munka fajtáját. 2. A munkabér, amelyet törvényi keretek között kell megállapítani,pl. minimálbér, vagy a túlmunka díjazása, rendszeres,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.

Családi pótlék túlfolyósítása

Kérdés: Családtámogatási kifizetőhely 7 évig folyamatosan túlfolyósította a családi pótlékot. A jogosult a kisebbik gyermek születése után benyújtotta a családipótlék-igényt a kifizetőhelyhez, amelyen nemcsak a kisebb, hanem a nagyobb gyermek után is kérte az ellátás folyósítását. Ez előtt az időszak előtt a nagyobb gyermek után az Államkincstár folyósította a pótlékot. A kifizetőhely megkezdte a folyósítást a két gyermek után, de a nagyobb után az Államkincstár is tovább folyósította. Visszakérheti-e a kifizetőhely a jogosulatlanul igénybe vett ellátást, és ha igen, mennyi időre visszamenőleg?
Részlet a válaszából: […] ...szerv)felveszi az igényt, megvizsgálja a mellékletként benyújtott okmányokat(személyi igazolvány, születési anyakönyvi kivonat, taj-kártyák, egyébigazolások), majd ezek alapján megállapítja, hogy a családi pótlékot korábbanmár más szerv folyósította....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.
Kapcsolódó címkék:  
1
83
84
85
102