Kft.-tagok munkanélküli-járadéka

Kérdés: Igényelhetnek-e munkanélküli-járadékot annak a kft.-nek a tagjai, amely érdemi tevékenységet 2005. év januárjától nem végez, a tagok személyes közreműködése megszűnt, s az ügyvezető sem kap díjazást?
Részlet a válaszából: […] ...az a személy, aki– a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkelrendelkezik, és– oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytattanulmányokat, és– öregségi nyugdíjra nem jogosult, és– az alkalmi foglalkoztatásnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.
Kapcsolódó címkék:  

Kft.-tag baleseti táppénzének megállapítása

Kérdés: Hogyan kell a baleseti táppénz összegét megállapítani annak a kft.-tagnak az esetében, aki 2003-tól személyesen közreműködő tag, és 2005. április 25-én munkavégzés közben balesetet szenvedett, melyet a kifizetőhely üzemi balesetnek elismert?
Részlet a válaszából: […] ...társas vállalkozó tag baleseti táppénzének összegét nem abaleseti táppénzre való jogosultsága kezdőnapját közvetlenül megelőző hónapbanvégzett munkájáért kifizetett egészségbiztosításijárulék-alapot képezőjövedelme alapulvételével kell megállapítani. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Japán állampolgárságú ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Magyarországon bejegyzett kft. japán tulajdonos-ügyvezetője 2004. május 1-jétől biztosított lett. Változott-e ez azóta? Ki lehet-e venni szabályosan a biztosítottak köréből?
Részlet a válaszából: […] ...révén – valóban az általánosszabályok szerint kell a külföldi részvétellel működő gazdasági társaságokkülföldinek minősülő tagjainak és alkalmazottjainak a társadalombiztosításijogállását megállapítani.Ez a kérdésben említett japán ügyvezető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.
Kapcsolódó címkék:  

Külföldön szerzett közalkalmazotti szolgálati idő

Kérdés: Beleszámít-e a 25 éves közalkalmazotti jogviszonyban töltött szolgálati időbe a Romániában töltött 5 éves pedagógusi munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...kormányaközött történő együttműködésről. Az egyezmény 2. cikke értelmében az egyikszerződő fél állampolgárai és annak családtagjai, akiknek állandó lakóhelyük amásik szerződő fél területén van, a társadalombiztosítási ellátás és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Kft.-ügyvezetők jogviszonya

Kérdés: Egy kft.-nek három tagja van, akik egyenlő arányban tulajdonosok, és mind a hárman ügyvezetők is. Lehetséges-e, hogy az ügyvezetői feladatokat megbízási szerződés keretében lássák el, amelyért díjazást nem vesznek fel, a társaság tevékenységében való személyes közreműködésük pedig tagi jogviszonyban történik? A munkáltatói jogokat gyakorló ügyvezető lehet-e munkaviszonyban ügyvezető? A Társadalombiztosítási Levelek 22. számának 358. kérdésében az szerepel, hogy ha nincs többségi tulajdonos tag, akkor az egyik tag a másikkal munkaszerződést köthet.
Részlet a válaszából: […] ...atársaságban uralkodó vagyoni viszonyok befolyásolhatják, helyesebbenkizárhatják, mégpedig meghatározó tulajdoni részesedéssel bíró tag esetén. Tekintve,hogy a kérdésben jelzett társaságban azonos tulajdoni részesedésű tagok vesznekrészt, az új Gt. fent...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.

Kft.-tagok jogviszonya

Kérdés: Egy kft.-nek két tulajdonosa van, a tulajdoni arány 10 százalék és 90 százalék. A 10 százalékos tulajdoni résszel rendelkező tag munkaviszony keretében ügyvezetői teendőket lát el 57 000 forint/hó munkabér ellenében, a 90 százalékos tulajdonos jelenleg GYES-en van, de napi 4 órában, munkaviszony alapján menedzseri munkakörben dolgozik, melyért havi 120 000 forintot kap. Számfejthető-e munkaviszonyban a tagok jövedelme, ha a társasági szerződés szerint nincs személyes közreműködési kötelezettségük?
Részlet a válaszából: […] ...nincs probléma, a társaság helyesen állapította meg ajogviszonyát.Sajnos ugyanez a 90 százalékos részesedéssel rendelkező tagesetében nem mondható el. Az Adó és Ellenőrzési Értesítő 2000. évi 3. számának28. pontjában közölt adózási kérdésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.
Kapcsolódó címkék:  

Beltag jogviszonya

Kérdés: Keletkezik-e bármilyen közteher-fizetési kötelezettsége a betéti társaságban annak a beltagnak, aki legalább a következő egy évben megélhetését ingatlanok bérbeadásából kívánja fedezni, és a társaság tevékenységében személyesen semmilyen formában nem kíván közreműködni?
Részlet a válaszából: […] ...betéti társaság tagjának – amennyiben ténylegesen nemműködik közre a társaság tevékenységében, illetve ilyen kötelezettsége sem állfenn (tehát nem üzletvezető) – semmilyen járulék- vagyegészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettsége nem áll fenn. Ez a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.
Kapcsolódó címke:

Külföldön dolgozó beltag közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell Magyarországon fizetni az után a bt.-beltag után, aki hivatalos engedéllyel külföldön dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...társas vállalkozónak minősülő -személyes közreműködési kötelezettséggel rendelkező, üzletvezetésre jogosult -nem nyugdíjas tagról van szó, aki e jogviszonya mellett külföldön vállalmunkát.Külföldi munkavállalása esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.

Nyugdíjas megbízott közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettségei vannak a megbízónak a nyugdíjas magánszeméllyel kötött megbízási szerződés alapján kifizetett megbízási díj után, ha a juttatás nem éri el a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér 30 százalékát? Igaz-e az, hogy a megbízottnak nem kell fizetnie a járulékokat, ill. a megbízónak a jövedelem összegétől függetlenül meg kell fizetnie a 11 százalékos eho-t?
Részlet a válaszából: […] ...nem kell megfizetnie a 4 százalékos mértékű egészségbiztosításijárulékot, a 8,5 százalékos mértékű (magánnyugdíjpénztár tagja esetében 0,5százalék) nyugdíjjárulékot azonban az egyéni járulék naptári évre tervezettfelső határáig le kell vonni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.
Kapcsolódó címke:

Litván, lett, észt és orosz állampolgárok jogviszonya

Kérdés: Egy magyar-német tulajdonban lévő kft. a balti államokban alkalmaz ott élő litván, lett, illetve észt állampolgárokat, esetenként Oroszországban orosz állampolgárságú munkavállalókat. Hogyan alakul az érintettek biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...jogállásának a megállapítása során az 1408/71/EGKrendelet előírásaiból kell kiindulni. E szerint a munkavállaló azon tagállamhatálya alá tartozik, ahol alkalmazzák, még akkor is, ha a cég székhelye másikállam területén található. Jelen esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.
1
234
235
236
272