Tanulmányi szerződés alapján kifizetett juttatások közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a dolgozónak, illetve a vállalkozásnak a tanulmányi szerződés alatt álló egyetemi hallgató dolgozó helyett kifizetett tankönyv, vizsgadíj stb. után? A dolgozónál összevonandó jövedelemnek minősül-e, vagy esetleg természetbeni juttatásnak?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...bővítését célozza, és a képzésben a vele munkaviszonyban állódolgozó vagy a társaság személyesen közreműködő tagja vesz részt.A felsorolt feltételek teljesülése esetén a képzési formátólfüggetlenül az oktatási szolgáltatás, a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2006. február 7.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjas ügyvezető jogállása

Kérdés: Egy kft. 50+30+10+10 százalékos tulajdoni részesedéssel rendelkező tagjai közül a 30 százalékos tulajdonos, kiegészítő tevékenységet folytatónak minősülő nyugdíjas tag látja el az ügyvezetői teendőket. Jogszerű-e, ha a társaság a nyugdíjas ügyvezetőnek a személyes közreműködése alapján kifizetett jövedelem után 5 százalék baleseti járulékot számol el? Megbízási szerződésben kell-e rögzíteni a vezetői tisztség ellátását, vagy elegendő a taggyűlési határozat? A társasági szerződés mellékszolgáltatást nem állapít meg.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...keretében látja el, munkaszerződés hiányábanpedig jogviszonyára a megbízás szabályait kell alkalmazni. E főszabálytól eltérően a tag ügyvezető társasvállalkozóként köteles az ügyvezetői kötelezettségeinek eleget tenni, hameghatározó (50 százalékot...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2006. február 7.
Kapcsolódó címkék:  

Ekho

Kérdés: Milyen feltételek szerint lehet bejelentkezni az ekho alá, hogyan és mennyit kell ekho címén fizetni, illetve milyen adónemeket vált ki? Avállalkozásunk sok szerzővel, "művészemberrel" áll kapcsolatban, akiket ez ideig alvállalkozóként megbízással, illetve kisebb részben munkaviszony keretében alkalmazott. Információink szerint 2006-tól ezen foglalkoztatottak után kedvezőbb az ekho fizetése. Valóban így van-e ez?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...vagyb) olyan jövedelemmel rendelkezik– munkaviszony alapján, vagy– egyéni vállalkozói kivétből, vagy– társas vállalkozás tagjaként személyes közreműködéséretekintettel, vagy– vállalkozási, megbízási szerződés alapján az Szja-tv.szerint...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2006. január 24.

Védőszemüveg

Kérdés: Milyen feltételek mellett és milyen összeghatárig lehet a munkavállalók részére adó- és járulékmentesen szemüveget biztosítani a képernyő előtti munkavégzéshez?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...aszemüveg vételárát tartalmazó, a munkáltató nevére szóló számla szolgál.Egyéb esetekben (pl. a társaság személyesen közreműködőtagjánál) az említett szemüveg juttatása nem kötelező, azonban az előzőekszerint biztosított szemüveg mint egészségvédelmi...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2006. január 24.

Nappali tagozatos hallgatók juttatásának közterhei

Kérdés: Egy cég tanulói szerződést kötött utolsó éves, nappali tagozaton tanuló, főiskolai tanulmányokat folytató hallgatókkal, amelynek tartalma szerint 2005. február hótól 2005. július hóig havi 25 ezer forintban részesülnek, amely összegért vállalják, hogy havi 2 alkalommal (hétvégén) részt vesznek a cég által szervezett tájékoztatókon, és az iskola befejezése után 2005. augusztus 1-jétől a cégnél helyezkednek el. Biztosítottá válnak-e a tanulók a 2005. február hótól 2005. júliusig terjedő időszakban, illetve milyen közterheket kell megfizetni a havi 25 ezer forint után?
Részlet az állásfoglalásából: […] A szerződés tartalmának pontos ismerete nélkül nehézegyértelmű választ adni. Az első lehetőség, hogy a szerződés alapján nem állapíthatómeg semmilyen munkavégzésre irányuló jogviszony. Ebben az esetben a havi 25ezer forint személyi jövedelemadó szempontjából a fiatalok...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2006. január 24.

Viszonteladók részére hirdetett nyereményjáték

Kérdés: Viszonteladókat és lakossági vásárlókat is kiszolgáló ital-nagy- és -kiskereskedelmi kft. viszonteladói körében a kereskedelmi forgalom ösztönzésére játékot hirdetett, melynek eredményeként a játékban meghatározott forgalmi növekedést teljesítő vevők közül az első 18 fő egzotikus utazást nyer. Járulékfizetés szempontjából minek minősül ez a nyeremény, kell-e utána fizetni a társaságnak?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...kötelezettség, annak függvényében, hogy azutazást mely magánszemélynek – alkalmazottjának, családtagjának, esetleg üzletipartnerének stb. – adja...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2006. január 24.
Kapcsolódó címkék:    

Amerikai állampolgárságú beltag közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség keletkezik, ha egy betéti társaság amerikai állampolgárságú beltagja személyes közreműködés címén jövedelmet vesz fel a bt.-től? Hogyan módosul a kötelezettség, ha a beltag az USA-ban nyugdíjas?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...társas vállalkozás személyesen közreműködő tagja 2004-tőlállampolgárságára, illetőségére tekintet nélkül biztosítási kötelezettség alátartozik mint társas vállalkozó. A 49/1979. MT rendelet 14. cikkének előírásaialapján az amerikai állampolgárságú beltagnak...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2006. január 24.

Külföldi anyavállalat által működtetett önkéntes nyugdíjpénztár

Kérdés: Egy németországi anyavállalat önkéntes nyugdíjpénztárat működtet, és felajánlotta a magyarországi cégnek is, hogy munkáltatói hozzájárulással támogathatja dolgozói nyugdíjba menetelét. Milyen legális lehetőség van a külföldi nyugdíjpénztárhoz csatlakozni, illetve az adó- és járulékkedvezmények vonatkoznak-e erre az esetre is? Ha nem, és ennek ellenére a cég fizet a kinti pénztár szabályai szerint, minek minősül a kifizetés Magyarországon a cég szempontjából, illetve majdan a nyugdíjas dolgozóknál?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...külföldi nyugdíjpénztárhoz történő csatlakozást jogszabálynem tiltja. A munkáltatói hozzájárulásra, illetve tagdíjfizetésrevonatkozó (személyi jövedelemadó és járulék) kedvezmények azonban nemérvényesíthetők. Az Szja-tv. 3. § 48. alpontja ugyanis...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2006. január 24.

Visszalépés a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe

Kérdés: Érdemes-e visszalépnie a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe annak a magán-nyugdíjpénztári tagnak, akinek 5 éve van hátra az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig, és 1998-ban lépett be a nyugdíjpénztárba? Milyen következményei lehetnek a visszalépésnek a nyugdíjazására?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...önkéntes döntésük alapján a magán-nyugdíjpénztárirendszer tagjává vált pénztártagoknak 1998-tól kezdve 2002. december 31-éig -összesen öt éven keresztül – volt lehetőségük egy alkalommal visszalépni atársadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe. A jelenleg...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2006. január 24.

Betéti társaság beltagjának önkéntes kölcsönös biztosító-pénztári tagdíja

Kérdés: Betéti társaság tagjára is értelmezhető-e a Tbj-tv. 21. § b) pontja, vagyis fizethet-e önkéntes kölcsönös biztosító-pénztári tagdíjat a minimálbér összeghatáráig a tagi jogviszony alapján egy betéti társaság a beltagja javára társadalombiztosítási járulék kötelezettsége nélkül? Fennáll-e a havi tagdíj személyijövedelemadó-mentessége is?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...válasszala következők miatt. Az Mt. 165/A § (1) bekezdése alapján a munkáltató azönkéntes kölcsönös biztosítópénztárban tag munkavállalói tagdíjfizetésikötelezettségét részben vagy egészben átvállalhatja. Ajogszabály ezt...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2006. január 10.
1
…
229
230
231
…
278