Más cégnél biztosított magánszemélyek juttatásainak közterhei

Kérdés: Egy nagyvállalat a termékeit értékesítő üzletlánc munkatársai között értékesítést ösztönző felhívást tesz közzé. A felhívás szerint az üzletlánc azon munkatársa, aki meghatározott számítási rendszer szerint a legtöbb, a társaság által előállított tartós fogyasztási eszközt értékesíti, meghatározott tárgyjutalomban részesül 2010-ben. Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli a vállalatot, amely tulajdonképpen nem a saját, hanem az üzletláncát üzemeltető cégek alkalmazottait honorálja ilyen módon? Továbbra is alkalmazható-e erre az esetre a PM 1387/3/2008.; APEH Ügyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály 1559726074/2007. számú tájékoztatója?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a Tbj-tv. 7. § (2)bekezdése alapján.]A Tbj-tv. 50. § (5) bekezdése értelmében a foglalkoztató abiztosítottat terhelő járulékot (tagdíjat) akkor is köteles bevallani ésbefizetni, ha annak levonása a tárgyhónapban kifizetett jövedelemből nemlehetséges. Ha...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. február 23.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Pénzbeni, vagy természetbeni juttatásként érdemes-e jövedelmet juttatni 2010-től, tekintettel arra, hogy csökkent a személyi jövedelemadó, illetve megváltozott a természetbeni juttatások adózása is?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...csak meghatározott juttatásokra,értékhatáron belül alkalmazhatók, és elsősorban a munkavállalónak, vagyszemélyesen közreműködő tagnak adhatók. A kedvezményes természetbeni juttatások körébe tartozik atermészetbeni étkeztetés, helyibérlet-juttatás,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. február 23.

Korengedményes nyugdíj 2010-től

Kérdés: Milyen feltételeknek kell megfelelnie annak az igénylőnek, aki 2010-ben korengedményes nyugdíjba szeretne menni?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...közszolgálati jogviszony, bírósági szolgálati jogviszony,ügyészségi szolgálati jogviszony, bedolgozói jogviszony, szövetkezeti tagmunkaviszony jellegű munkavégzésre irányuló jogviszonya) a korengedményesnyugdíjba vonulás időpontjáig történő megszüntetése....[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. február 23.
Kapcsolódó címke:

Hiányzó szolgálati idő

Kérdés: Kérelmezhető-e a méltányosságból történő elengedés annak a személynek az esetében, akinek az öregségi nyugdíj megállapításához 236 nap hiányzik a szolgálati időből?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...miatt megállapodást köthet amegállapodás megkötése napján érvényes minimálbér alapulvételével számított -magánnyugdíjpénztár tagja esetén a kötelező tagdíj mértékével csökkentett -33,5 százalék nyugdíj-biztosítási és nyugdíjjárulék fizetésével az...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. február 23.

Cafeteria 2010

Kérdés: Milyen kedvező adózású juttatások kerülhetnek be a cafeteria-rendszerbe?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...pénztári munkáltatói hozzájárulás Havonta a minimálbér 30 százalékáig 25 Munkáltatói tagdíj-kiegészítés Járulékköteles bér 2 százaléka 25 "Hideg" étkezési utalvány Értékhatár nélkül 97,89 ...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. február 9.

Kölcsönzött munkaerő és a rehabilitációs járulék

Kérdés: Munkaerő-kölcsönzés esetén a kölcsönbe adó vagy a kölcsönbe vevő munkáltatónál kell-e figyelembe venni a kölcsönzött állományt a rehabilitációs járulék számításánál? A kölcsönző cég a KSH szerinti állományi létszám számításánál figyelembe veszi a kölcsönzött állományt is.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a közcélú munkavégzés, valamint a közmunka keretébenfoglalkoztatott munkavállalókat, továbbá a fegyveres szervek hivatásosállományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló törvény, illetve a MagyarHonvédség hivatásos és szerződéses állományú...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. február 9.

Kirendelés külföldi leányvállalathoz

Kérdés: Mentesül-e a magyarországi járulékfizetés alól az a magyarországi székhelyű cég, amelyik munkavállalóját franciaországi leányvállalatához küldi ki dolgozni 3 vagy 4 heti munkavégzésre, és Franciaországban végzett munkája után a dolgozó ott részesül munkabérben?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a kirendeléstörvényi ismérveinek, tehát a munkavállaló külföldi kirendeléséről van szó.Tekintve, hogy a kirendelés az Unió egyik tagállamába történt, ezért aközösségi koordinációs szabályokat kell alkalmazni a munkavállalótársadalombiztosítási...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. február 9.

50 százalékos rokkant személy ellátása

Kérdés: Mi lehet az oka annak, hogy egy 50 százalékos mértékben rokkant személy ellátásának összege nem emelkedett?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...mértékbenemelkedtek a mezőgazdasági szövetkezeti öregségi, munkaképtelenségi és özvegyijáradékban, a mezőgazdasági szakszövetkezeti tagok növelt összegű öregségi,munkaképtelenségi és özvegyi járadékában, valamint a baleseti járadékbanrészesülők ellátásai is....[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. február 9.
Kapcsolódó címke:

Gázártámogatás

Kérdés: Hogyan lehet 2010-ben megigényelni a gázártámogatást?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...összegének három és félszeresét. Mi is az a fogyasztási egység, és miszámít egy háztartásnak?Fogyasztási egységen a háztartás tagjainak – a háztartásonbelüli fogyasztási szerkezetet kifejező – arányszámát kell érteni, amely akövetkezők szerint...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. január 26.
Kapcsolódó címke:

Ellátás üzemi baleseti táppénzjogosultság lejárta után

Kérdés: Milyen ellátásra lesz jogosult az a biztosított, aki üzemi balesetet szenvedett, jelenleg még baleseti táppénzben részesül, ami nemsokára megszűnik, de munkavégzésre még nem alkalmas?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...hónapra vonatkozókeresete, jövedelme havi átlagánál. (2009. augusztus 31-ét követőenmegállapításra kerülő ellátás esetében az EGT-tagállamban, illetőlegszociálpolitikai vagy szociális biztonsági egyezménnyel érintett tagállambanvégzett keresőtevékenységet és az...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2010. január 26.
Kapcsolódó címke:
1
…
171
172
173
…
278