A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév vagy e-mail cím:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

333 talált cikk a szünetelés kifejezésre

333 cikk rendezése:

331. cikk / 333 Szülés a GYET folyósításának ideje alatt

Kérdés: A munkaviszonyban álló anya a gyermekgondozási segély lejártát követően 2000. március 5-től három kiskorú gyermekének gondozása címén gyermeknevelési támogatásban részesül. A GYET folyósításának időtartamára a munkáltató fizetés nélküli szabadság igénybevételét engedélyezte. 2002 novemberében az anya ismét szült. A szülést követően milyen pénzbeli ellátásokra jogosult?

Részlet a válaszából: […] ...július 13-tól módosult a Tbj-tv. 8. §-a, amelyik a biztosítás szünetelésének időtartamáról rendelkezik. Az új törvényi szabályozás szerint nem szünetel a biztosítás – többek között – a fizetés nélküli szabadság időtartama alatt, ha azt...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

332. cikk / 333 A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?

Részlet a válaszából: […] ...biztosítottról a taj-szám megjelölésével bejelentést kell tennie a biztosítás kezdetéről, megszűnéséről, illetve a biztosítás szünetelésének időtartamáról. A társadalombiztosítási kifizetőhellyel rendelkező foglalkoztató bejelentésének ki kell terjednie...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

333. cikk / 333 Igazolatlan távollét járulékkötelezettsége

Kérdés: Terheli-e járulékfizetési kötelezettség a munkáltatót a dolgozó igazolatlan távollétének időtartamára?

Részlet a válaszából: […] ...fizetni nem kell, és az Eho-tv. 7. §-ának b) pontja alapján a tételes egészségügyi hozzájárulást sem kell leróni.A biztosítás szünetelésének időtartama a nyugdíjjárulék-alap felső határának a megállapításakor kieső időnek minősül, amit a NYENYI lapon...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

szünetelés X

adatszolgáltatás GYET igazolatlan távollét nyilvántartás szülés GYET alatt

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…333 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

szünetelés

és a(z)

Art. – 307 cikkben

1% – 240 cikkben

biztosítás – 238 cikkben

jogviszony – 217 cikkben

munkavállaló – 198 cikkben

díj – 197 cikkben

ellátás – 191 cikkben

munkaviszony – 185 cikkben

jogosultság – 175 cikkben

szabadság – 152 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 118 cikkben

tag – 112 cikkben

GYES – 107 cikkben

nyugdíj – 102 cikkben

biztosítási jogviszony – 98 cikkben

foglalkoztató – 98 cikkben

vállalkozó – 98 cikkben

biztosítás szünetelése – 97 cikkben

táppénz – 96 cikkben

jövedelem – 93 cikkben

szülés – 87 cikkben

GYED – 86 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 83 cikkben

minimálbér – 82 cikkben

járulékfizetés – 80 cikkben

ápolás – 80 cikkben

szülő – 75 cikkben

szüneteltetés – 75 cikkben

egyéni vállalkozó – 73 cikkben

munkabér – 73 cikkben

foglalkoztatás – 71 cikkben

segély – 66 cikkben

bejelentés – 65 cikkben

nyugdíjas – 64 cikkben

munkaidő – 63 cikkben

szülési szabadság – 62 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 61 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 60 cikkben

keresőképtelenség – 60 cikkben

keresőtevékenység – 57 cikkben

biztosítási kötelezettség – 55 cikkben

kiva – 54 cikkben

megállapodás – 53 cikkben

nyugdíjjárulék – 52 cikkben

nyugellátás – 52 cikkben

taj – 50 cikkben

biztosítási idő – 50 cikkben

kivét – 50 cikkben

gyermekgondozási díj – 49 cikkben

gyermekgondozási segély – 47 cikkben

jogviszony megszűnése – 46 cikkben

társas vállalkozó – 45 cikkben

bíró – 45 cikkben

baleset – 45 cikkben

igazolás – 44 cikkben

öregségi nyugdíj – 43 cikkben

képzés – 42 cikkben

szolgálati idő – 42 cikkben

pótszabadság – 42 cikkben

GYET – 41 cikkben

járulékalap – 41 cikkben

eva – 40 cikkben

katona – 40 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 39 cikkben

GYÁS – 39 cikkben

tanuló – 39 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 38 cikkben

magánszemély – 38 cikkben

átlagkereset – 37 cikkben

gyakorlat – 37 cikkben

megbízás – 35 cikkben

T1041 – 33 cikkben

külföldi – 33 cikkben

munkaszerződés – 32 cikkben

gyermek születése – 31 cikkben

szabadság kiadása – 30 cikkben

EU – 30 cikkben

kiskorú – 29 cikkben

közalkalmazott – 29 cikkben

távolléti díj – 29 cikkben

baleseti táppénz – 29 cikkben

nyugdíj folyósítása – 28 cikkben

hozzátartozó – 27 cikkben

szabadság mértéke – 27 cikkben

felmondás – 26 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 26 cikkben

biztosítás megszűnése – 25 cikkben

nyilatkozat – 25 cikkben

kiegészítő tevékenység – 25 cikkben

TGYÁS – 25 cikkben

bejelentési kötelezettség – 25 cikkben

megbízási jogviszony – 24 cikkben

nyugdíjkorhatár – 24 cikkben

fizetés nélküli szabadság időtartama – 24 cikkben

rehabilitáció – 23 cikkben

részmunkaidő – 23 cikkben

közszolgálati jogviszony – 23 cikkben

munkakör – 23 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 22 cikkben

szövetkezet – 22 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat