TGYÁS és GYED alapjának meghatározása

Kérdés: Beszámítható-e utólag a 2007. június 4-től november 11-ig terjedő időszakra 2007. december 10-én fizetett 13. havi bér nem rendszeres jövedelemként a terhességi-gyermekágyi segélybe abban az esetben, ha egy 2007. június 4-től GYES mellett munkát végző személy 2007. november 11-én szült, 2007. november 12-től terhességi-gyermekágyi segélyben részesül, melynek meghatározására a tényleges keresete alapján került sor? Mi lesz az alapja a 2008. április 27-én kezdődő GYED-nek?
Részlet a válaszából: […] A tényleges jövedelem naptári napi összegét az irányadóidőszakban elért jövedelemből kell kiszámítani, a rendszeres és nem rendszeresjövedelmek naptári napi összegének kiszámítására vonatkozó szabályok szerint.A terhességi-gyermekágyi segély összegének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 22.

Rendszeres és nem rendszeres jövedelmek elhatárolása

Kérdés: A rendszeres vagy nem rendszeres jövedelmek között kell szerepeltetni a készenléti és az ügyeleti díjat a jövedelemigazoláson? Amennyiben munkavégzésre kerül sor, azaz túlóradíjat szerez a munkavállaló, azt rendszeres vagy nem rendszeres jövedelemként kell közölni?
Részlet a válaszából: […] A kérdés megválaszolásához először is azt tisztázzuk, hogymit tekintünk rendszeres, illetve nem rendszeres jövedelemnek. Miért kell ajövedelmeket ilyen szempontból különválasztani?A táppénz összegének kiszámításánál rendszeres jövedelem: ahavi rendszerességgel járó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Vissza nem térítendő gyorssegély közterhei

Kérdés: A munkabér részének számít-e az üzemi balesetet szenvedett munkavállaló részére adott rendkívüli, vissza nem térítendő gyorssegély, amely nem része a dolgozó esetleges későbbi kártérítési igényének? Milyen adók és járulékok terhelik ezt a kifizetést?
Részlet a válaszából: […] Az üzemi balesetet szenvedett gyorssegély az Szja-tv. eltérőrendelkezése hiányában adóköteles jövedelem. Mivel a kifizetésre a munkavállalómunkaviszonyára tekintettel kerül sor, a kifizetést munkaviszonyból származó,nem rendszeres jövedelemnek kell minősíteni. A munkáltatót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Kettős jogviszonyban álló munkavállaló táppénze

Kérdés: Figyelembe vehető-e az egyéb jogviszonyból származó jövedelem a táppénz számításakor egy társaság munkavállalója esetében, aki kettős jogviszonyban áll, az egyik heti 40 órás munkaviszony, a másik munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony (választott tisztségviselő)? A dolgozó mindkét jogviszonya megszűnt 2007. május 31-én, passzív táppénz iránti igényt nyújtott be 2007. június 1-jétől. A munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyból származó jövedelméből 2006. január 1-jétől 2006. augusztus 31-ig a 4 százalékos egészségbiztosítási járulékot levonta a foglalkoztató. Kell-e mindkét jogviszonyhoz táppénzes igazolás?
Részlet a válaszából: […] A kérdés megválaszolását a járulékfizetésre vonatkozószabályok változásával lehet magyarázni. Bevezetésre került ugyanis a pénzbeliegészségbiztosítási járulék. 2006. szeptember 1-jétől, ha a biztosítottnakegyidejűleg fennálló több biztosításra kötelezett jogviszonya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.

Főiskolás gyermek figyelembevétele családi pótlék számításánál

Kérdés: Hány éves koráig számít be a családi pótlék összegébe a főiskolai tanulmányokat folytató gyermek?
Részlet a válaszából: […] Évekkel ezelőtt a családi pótlék összegének megállapításaszempontjából szó szerint minden gyermeket figyelembe lehetett venni, aki éltés mozgott. Sőt az időközben elhunyt gyermek is figyelembe vehető volt. Az éveksorán ez jócskán redukálódott. Manapság 3-4 csoportba...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.

Bt. nyugdíjas beltagjának juttatásai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni egy betéti társaság nyugdíjas beltagja után abban az esetben, ha tagként személyesen közreműködik és vesz fel jövedelmet, illetve ha nem? Köteles-e a tag jövedelmet felvenni, illetve van-e minimum-járulékalap az ő esetében? Hogyan változik a helyzet, ha megbízási díjban részesül?
Részlet a válaszából: […] Arra vonatkozóan, hogy köteles-e a beltag jövedelmetkivenni, illetve a bt.-nek a tag személyes közreműködésére tekintettel kell-ejövedelmet adnia, a válasz a Gt. 91. §-ában található meg. E jogszabályhelyelőírásai értelmében a betéti társaság bármely tagja a társasági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

Szabadságmegváltás és járulékok

Kérdés: Változott-e a szabadságmegváltás megítélése az egészségbiztosítási járulék megbontásával, kell-e járulékot fizetni ez után a jövedelem után? A jövedelemigazoláson járulékalapot képező, vagy nem rendszeres jövedelemként kell-e feltüntetni ezt a kifizetést?
Részlet a válaszából: […] A szabadságmegváltás megítélése e tekintetben nem változott,a Tbj-tv. 24. § (1) b) pontja értelmében továbbra sem terheliegészségbiztosítási (tehát sem pénzbeli, sem pedig természetbeni) járulék. Aszabadságmegváltás értelemszerűen nem rendszeres jövedelem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.

TGYÁS és GYED alapja

Kérdés: Mi lesz a terhességi-gyermekágyi segély és a GYED alapja annál a 2006. december 29-én szült kismamánál, aki 2005. január 1-jétől 2005. június 30-áig állt munkaviszonyban havi 30 000 forint munkabérrel, majd új munkaviszonyt létesített 2006. augusztus 1-jén, 2006 augusztustól novemberig havi 70 000 forint jövedelemmel rendelkezett, december havi szerződés szerinti munkabére 125 000 forint, ezenfelül a 2006. augusztus 1-jétől december 31-jéig terjedő időtartamra 120 000 forint jutalmat kapott?
Részlet a válaszából: […] A terhességi-gyermekágyi segély összegének kiszámításánálfőszabályként a táppénz összegének kiszámítására vonatkozó rendelkezéseket kellalkalmazni. Ha az nem alkalmazható, akkor kell a speciális szabályt figyelembevenni. Ehhez meg kell nézni, hogy mi az irányadó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 27.

Nem rendszeres jövedelem osztószáma

Kérdés: Mi lesz a nem rendszeres jövedelem osztószáma annak a munkavállalónak az esetében, aki 2004. augusztus 2-ától áll egy cég alkalmazásában, 2006. július 3-án munkavégzés közben üzemi baleset érte, és 2006. június hónapban végzett munkájáért 96 800 forint munkabért és nem rendszeres jövedelemként 171 600 forint jutalmat kapott?
Részlet a válaszából: […] A jelenleg hatályos jogszabályi rendelkezések szerint, ha afigyelembe vett időszakban (2006. június hó) végzett munkáért nem rendszeresjövedelem is kifizetésre kerül az igénylő részére, akkor annak az alapjátképező naptári napi jövedelem kiszámítására, az Eb-tv. R. 31....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Külföldi tanulmányokat folytató gyermek figyelembevétele a családi pótlék folyósításánál

Kérdés: Egy háromgyermekes munkavállaló egy gyermek után kap családi pótlékot, a másik gyermeke egyetemista, a harmadik főiskolás. A főiskolás gyermek 2006. július hóban az USA-ba megy, és valószínűleg ott folytatja tanulmányait. Beszámítható gyermek marad-e a családi pótlék összegének megállapításánál, és milyen igazolást kell bekérni a szülőtől, illetve a főiskoláról a külföldi tanulmányok idejére?
Részlet a válaszából: […] A családi pótléknál vannak olyan gyermekek, akik utáncsaládi pótlék jár, és vannak, akik a családi pótlék összegénekmegállapításánál figyelembe vehetők. Utóbbiak a gyermekek száma szempontjábólvehetők figyelembe, hogy hány gyermekesnek számít a család. Ettől függ az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.
1
6
7
8
12