Megváltozott munkaképességű személyek ellátásának igénylése

Kérdés: Valóban meg kell szüntetni a biztosítási jogviszonyt a megváltozott munkaképességű személyek ellátása érdekében? Ez azt jelenti, hogy az egyéni vállalkozói tevékenységet is meg kell szüntetnie annak, aki az említett ellátást szeretné igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...változatlanul él a jogszabály azon előírása, hogy aki megváltozott munkaképességű személyek ellátásai valamelyikét (rokkantsági vagy rehabilitációs ellátás) igényli, keresőtevékenységet nem folytathat.A 2011. évi CXCI. tv. alkalmazásában keresőtevékenységnek az Flt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.

Rehabilitációs ellátás melletti munkavégzés

Kérdés: Milyen feltételekkel vállalhat munkát egy rehabilitációs ellátásban részesülő személy, hogy ne veszítse el az ellátásra való jogosultságát?
Részlet a válaszából: […] ...rehabilitációs pénzbeli ellátás mellett lehetőség van munkát vállalni. A keresőtevékenységre vonatkozó szabályok 2016. május 1-jével enyhültek. 2016. április 30-ig ugyanis a rehabilitációs pénzbeli ellátás mellett legfeljebb heti 20 órában lehetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.

Szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény több jogcímen

Kérdés: Van akadálya annak, hogy ugyanazon munkavállaló esetében a rehabilitációs kártyára és az 55 év feletti korára tekintettel járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel is éljen a kifizető?
Részlet a válaszából: […] ...igénybevételét lehetővé tévő külön rendelkezés hiányában az adókedvezmények között a kifizető választhat. Tekintve, hogy sem a rehabilitációs kártyával összefüggő szabályokat taglaló Pf-tv., sem a 2011. évi CLVI. törvény nem tartalmaz arra előírást, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.

Rehabilitációs kártya két munkáltató esetén

Kérdés: Figyelembe veheti a rehabilitációs hozzájárulás tekintetében megváltozott munkaképességű dolgozóként "B" munkaadója azt a 31 százalékos egészségi állapottal rendelkező (C2 kategóriába sorolt) személyt, aki a rehabilitációs kártyáját "A" foglalkoztatónál adta le?
Részlet a válaszából: […] ...tv. vonatkozó 22. §-a a megváltozott munkaképességűnek minősülő munkavállalók (ideértve azokat is, akiknek egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos vagy kisebb mértékű) esetében csak ezt a feltételt írja elő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.

Rokkantsági ellátást igénylő társas vállalkozó

Kérdés: Valóban nem kell már megszüntetni a társas vállalkozói jogviszonyt arra az esetre, ha a tag rokkantsági ellátást szeretne igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...az esetben, ha az abból származó jövedelem nem haladja meg az említett összeghatárt, amelynek való megfelelés a későbbiekben is mind a rehabilitációs, mind pedig a rokkantsági ellátás folyósításának további feltétele lesz.Arra azonban fel kell hívnunk a figyelmet, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.

Pótszabadság határozott idejű munkaviszony esetén

Kérdés: Jogosult a 25 év alattiak pótszabadságára egy kormányhivatali munkahelyen határozott idejű munkaszerződés alapján dolgozó munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...pótszabadsága;– az ionizáló sugárzásnak kitett munkahelyen naponta legalább három órát dolgozó munkavállaló pótszabadsága;– a rehabilitációs szakértői szerv által megállapítottan legalább ötvenszázalékos mértékű egészségkárosodással...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.
Kapcsolódó címkék:  

Megváltozott munkaképességű személy szociálishozzájárulásiadó- kedvezménye

Kérdés: Milyen teendői vannak annak a múlt hónap végéig rehabilitációs ellátásban részesült személynek, aki az ellátás mellett napi 8 órás munkaviszonyban dolgozott a saját kft.-jében, de most megtudta, hogy csak napi 4 órában tehette volna ezt? Milyen szankcióra számíthat a dolgozó, illetve a munkaadó egy esetleges ellenőrzés esetén? Hogyan kell eljárni a vele kapcsolatban igénybe vett szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel? Igénybe vehető utána a 100 százalékos szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény, ha 2016. május 10-től rokkantsági ellátásban fog részesülni, és a minimálbér 150 százaléka alatt lesz a bruttó bére? Beleszámít a jövedelemkorlátba az osztalék, valamint a lakás bérbeadásából származó jövedelem?
Részlet a válaszából: […] ...2011. évi CXCI. tv. 7. §-ának (4) bekezdése a rehabilitációs ellátásban részesülő személy keresőtevékenységével összefüggésben egyértelműen fogalmaz, miszerint az ellátás folyósítását szüneteltetni kell arra az időtartamra, amikor az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 10.

Nyugdíj összege

Kérdés: Az átlagkereset 80 vagy 84 százalékában fogják megállapítani a nyugellátását annak a nőnek, aki 2017 decemberében éri el a 40 év jogosultsági időt a nők kedvezményes nyugdíjának igénybevételéhez, és ekkor nyugdíjba szeretne menni? Ebben az időpontban a főiskolai tanulmányai figyelembevétel a kedvezmény nélküli öregségi nyugdíj számításához 42,5 év szolgálati idővel fog rendelkezni.
Részlet a válaszából: […] ...a munkanélküli-járadék, a vállalkozói járadék, a nyugdíj előtti munkanélküli-segély, az álláskeresést ösztönző juttatás, a rehabilitációs járadék folyósításának időtartama, de ugyanígy az ápolási díj időtartama is, ha azt a jogosult nem a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 10.

Megváltozott munkaképességű személy ellátásai

Kérdés: Milyen ellátásra szerezhet jogosultságot az a személy, akinek a szakértői bizottság véleménye alapján 50 százalékos egészségkárosodása van, nem talál munkát, és fogyatékossági támogatás iránti igényét elutasították?
Részlet a válaszából: […] ...át, vagyc) 15 éven belül legalább 3650 napon áta Tbj-tv. 5. §-a szerinti biztosított volt.A fenti feltételek teljesülése esetén a rehabilitációs hatóság komplex minősítése keretében készített rehabilitációs javaslattól függően rehabilitációs ellátást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 10.

Megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Igénybe veheti mindkét társaság a rehabilitációs hozzájárulás számításánál azt a megváltozott munkaképességű munkavállalót, aki egy munkaerő-kölcsönző cégen keresztül dolgozik egy kft.-ben napi 4 órában, de ugyanez a vállalkozás a saját állományába is felvenné?
Részlet a válaszából: […] ...a 2011. évi CXCI. tv. 22. §-a, miszerint valamennyi megváltozott munkaképességűnek minősülő munkavállalót figyelembe lehet venni a rehabilitációs hozzájárulás megállapítása során, akinek a munkaszerződés szerint napi munkaideje a 4 órát eléri.Ebből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 26.
1
35
36
37
65