468 cikk rendezése:
251. cikk / 468 Betéti társaság beltagjának nyugdíjba vonulása
Kérdés: Igénybe veheti a nők kedvezményes nyugdíját egy betéti társaság beltagja 2013. július hótól a 40 éves munkaviszonya alapján, vagy meg kell szüntetnie a személyes közreműködését, esetleg munkaviszonyba kell állnia? Nyugdíjasként utána bejelentkezhet a kata hatálya alá?
252. cikk / 468 Kedvezményes nyugdíjban részesülő nő kereseti korlátja
Kérdés: Hogyan kell értelmezni a Tny-tv. 83/B. §-ában említett kereseti korlátot a 40 év jogosultsági idővel rendelkező, korhatárt el nem érő nő esetében, aki 2012. november 1-jétől részesül öregségi teljes nyugdíjban? A nyugdíj megállapításakor a 2012. január 1-jétől 2012. október 31-ig elért keresete 1 660 000 forint volt. A kereseti korlát figyelését 2012. november 1-jétől kell kezdeni, vagy figyelembe kell venni a nyugdíj megállapítása előtti időszak keresetét is?
253. cikk / 468 Szolgálati idő vásárlása
Kérdés: Meg tudja vásárolni az öregségi nyugdíjhoz szükséges hátralévő szolgálati időt az a férfi, aki 2013. június 25-én tölti be a 62. életévét, 33 év igazolt szolgálati idővel rendelkezik, és jelenleg munkanélküli?
254. cikk / 468 Munka nélküli személy nyugdíjazása
Kérdés: Ki kezdeményezheti, illetve hol kell kezdeményezni a munka nélküli személy korlátozott összegű előrehozott öregségi nyugdíjának igénylését abban az esetben, ha a korábbi foglalkoztatója megszűnt?
255. cikk / 468 Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő vállalkozó járulékai
Kérdés: Milyen adatszolgáltatási és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik annak a vállalkozónak, aki 2012. október 1-jétől a nők kedvezményes nyugdíjában részesül, de a tevékenységét tovább kívánja folytatni?
256. cikk / 468 -Korengedményes nyugdíjas kft.-tulajdonosok munkavégzése
Kérdés: Milyen módon közreműködhet egy kereskedelemmel, szolgáltatással foglalkozó kft.-ben a két 50-50 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező tulajdonos, akik 2011. december 31-én korengedményes nyugdíjba mentek, amelyet a cég fizetett ki? A kft.-ben az egyik tulajdonos felesége az ügyvezető, a másik tulajdonos felesége munkaviszonyban dolgozik, és ezenkívül van még egy alkalmazott. A cég a megbízási jogviszonyt gondolja megfelelőnek a két tulajdonos számára.
257. cikk / 468 Túlvett szabadság visszavonása
Kérdés: Visszavonhatja 2012. július 1. után a munkáltató a munkavállaló által túlvett szabadságot, vagy le kell mondania a szabadság idejére kifizetett távolléti díjról?
258. cikk / 468 1954-ben született nő nyugdíjazásának lehetőségei
Kérdés: Milyen lehetősége van a nők kedvezményes nyugdíjának igénybevételére annak az 1954. május 26-án született nőnek, aki 1976-ban született beteg, értelmi fogyatékos gyermeke nevelése miatt 1992-től 2004-ig ápolási díjban részesült, amely időszakból csak 10 évet számoltak el szolgálati időként? Meg tudja vásárolni valahogy a hiányzó éveket?
259. cikk / 468 Nem működő betéti társaság nyugdíjas beltagjának közterhei
Kérdés: Kellett volna a nyugdíjazás után egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni egy betéti társaság beltagja után, ha a cég 2007 februárja óta nem működik, mert a beltag balesetet szenvedett, és betegállományban volt egészen a 2009. november 1-jei nyugdíjazásáig? A társaság szeretné megkezdeni a végelszámolást.
260. cikk / 468 Korengedményes nyugdíjban részesült kft.-tag jogviszonya
Kérdés: Milyen jogviszonyban vállalhat munkát a saját cégeiben az a nő, aki két kft.-ben 50 százalékos tulajdonos, 2011-ben ment korengedményes nyugdíjba az egyik vállalkozásával kötött megállapodás alapján, most betöltötte az 59. életévét, és letelt a volt munkáltatója által finanszírozott korengedményes nyugdíj folyósításának ideje? A tag a nyugdíjazáskor minden jogviszonyát megszüntette.
