Kedvezményes nyugdíjban részesülő nő munkavállalása

Kérdés: Vállalhat félmunkaidős napközis tanítói állást szeptembertől egy egyházi iskolában az a nyugdíjban részesülő pedagógus, aki a nők 40 éves jogosultsági idejére tekintettel részesül az ellátásban? Le kell mondania a nyugellátásról a munkavállalás miatt?
Részlet a válaszából: […] ...Tny-tv. 83/C. §-a értelmében amennyiben a nyugdíjas– közalkalmazotti jogviszonyban,– kormányzati szolgálati jogviszonyban,– állami vezetői szolgálati jogviszonyban,– köztisztviselőként vagy közszolgálati ügykezelőként közszolgálati jogviszonyban,–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 23.

Rokkantsági ellátásban részesülő személy táppénze

Kérdés: Jogosult lesz táppénzre egy rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...részesülő személynek is jár a táppénz, amennyiben az ellátás folyósítása mellett keresőtevékenységet folytat.(Az öregségi nyugdíj megállapítása szempontjából szolgálati időnek minősül a rokkantsági ellátás mellett végzett keresőtevékenység és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 23.

Szolgálati idő

Kérdés: Az öregségi nyugdíj szempontjából szolgálati időnek számít-e a rendszeres szociális járadék és a szabadságvesztés időtartama?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíj megállapítása során szolgálati időként nem lehet figyelembe venni sem az előzetes letartóztatás, sem a szabadságvesztés időtartamát.Abban az esetben számít az előzetes letartóztatás, illetve a szabadságvesztés időtartama szolgálati időnek, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 23.
Kapcsolódó címke:

GYES-ben részesülő nagyszülő öregségi nyugdíja

Kérdés: Kérnie kell a GYES folyósításának megszüntetését annak a nagyszülőnek, aki jelenleg az unokájára tekintettel részesül az ellátásban, és öregségi nyugdíjat szeretne igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíj megállapítható a gyermekgondozási segély folyósításának időtartama alatt, feltéve hogy a kérelmező az öregségi nyugdíjkorhatárát betöltötte, rendelkezik az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges húsz év, a résznyugdíjhoz pedig tizenöt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 23.

Önkormányzat választott tisztségviselőjének öregségi nyugdíja

Kérdés: Meg kell szüntetnie a jogviszonyát egy önkormányzat választott tisztségviselőjének abban az esetben, ha öregségi nyugdíj megállapítását kéri?
Részlet a válaszából: […] ...negyven év jogosultsági idővel rendelkező nők esetét ide nem értve öregségi teljes nyugdíjra az a személy jogosult, aki a születési évének megfelelő öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és legalább húsz év szolgálati idővel rendelkezik, valamint azon a napon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 23.

Betéti társaság beltagjának nyugdíjazása

Kérdés: Azt az információt kaptuk, hogy meg kell szüntetnie egy napra a tagsági viszonyát egy betéti társaság beltagjának abban az esetben, ha nyugdíjba szeretne vonulni. Valóban így van? A beltag jelenleg munkaviszony keretében dolgozik a társaságban, de 2015. november 30-án meglesz a 40 év jogosultsági ideje, és igénybe szeretné venni a nyugellátást. Ebben az esetben a társasági szerződést is módosítani kell a nyugdíjazás napján, tehát arra az egy napra, amikor nem állhat biztosítási jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...A további félreértések elkerülése érdekében tájékoztatjuk, hogy jelenleg nem fordulhat elő olyan helyzet, hogy a tagsági viszonyt a nyugdíjazás miatt meg kelljen szüntetni.A Tny-tv. 18. §-ának (2a) bekezdése egészen pontosan úgy fogalmaz, hogy öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 2.
Kapcsolódó címkék:  

Betéti társaság ausztrál állampolgárságú tagjainak jogviszonya

Kérdés: Meg kell fizetnie a kötelező járulékokat egy Magyarországon alapított betéti társaság ausztrál állampolgárságú tagjai után abban az esetben, ha nem vesznek ki jövedelmet a társaságból? A céget egy házaspár alapította, a férj a beltag, a feleség a kültag, és mindketten működtetnek Ausztráliában is vállalkozást. Kell adóazonosító jelet, illetve taj-számot igényelniük abban az esetben, ha Magyarországon sem állandó, sem ideiglenes lakcímmel nem rendelkeznek?
Részlet a válaszából: […] ...akkor is, ha a társaságból nem vesz ki jövedelmet. Ebben az esetben főfoglalkozású társas vállalkozóként a 10 százalékos nyugdíjjárulékot havonta legalább a minimálbér, a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot havonta legalább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 2.

Nyugdíjas kisadózó nyugdíjemelése

Kérdés: Az éves megszerzett bevétel hány százalékával kérheti a nyugdíja emelését egy betéti társaság saját jogú öregségi nyugdíjas beltagja, aki főfoglalkozásúnak nem minősülő kisadózóként 25 000 forint tételes adót fizet?
Részlet a válaszából: […] ...saját jogú nyugdíjas kisadózó vállalkozó nem minősül főállású kisadózónak, ami egyben azt is jelenti, hogy a havi 25 ezer forintos tételes adó megfizetése ellenében – a Kata-tv. 10. §-ának (2) bekezdésében foglaltak szerint – semmilyen társadalombiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 2.

Kisadózó vállalkozó jövedelemkorlátja

Kérdés: Melyik jogszabály rendelkezik pontosan arról, hogy a kisadózó egyéni vállalkozói bevételből csak a társadalombiztosítási ellátási alapot kell figyelembe venni a szolgálati járandóságra vonatkozó jövedelemkorlát számítása során?
Részlet a válaszából: […] ...2011. évi CLXVII. tv. 11. §-a értelmében a korhatárt be nem töltött öregségi nyugdíjasokra vonatkozó kereseti korlát szabályait (Tny-tv. 83/B. §) a korhatár előtti ellátásban részesülőkre is megfelelően alkalmazni kell.A Tny-tv. említett szakasza szerint, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 2.

Betéti társaság baleseti táppénzben részesülő ügyvezetője

Kérdés: Hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettsége egy betéti társaság ügyvezetői teendőket ellátó beltagjának, aki rendelkezett egy heti 36 órás munkaviszonnyal, amely megszűnt ugyan, de e jogviszonyra tekintettel továbbra is baleseti táppénzben részesül? Az ügyvezető e tevékenységéért jövedelemben nem részesül.
Részlet a válaszából: […] ...után a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot, illetve a minimálbér alapulvételével a 10 százalékos nyugdíjjárulékot. Nem terheli viszont a társaságot a havi minimálisadó- és járulékfizetési kötelezettség abban az esetben, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 2.
1
147
148
149
372