Találati lista:
3681. cikk / 4030 Szabadság GYES után
Kérdés: Mennyi szabadság jár annak a dolgozónak, aki 2004 szeptemberében GYES-ről jön vissza dolgozni? Milyen juttatások illetik meg a dolgozót, amennyiben ki akar lépni a cégtől, illetve a szabadságot ki lehet-e fizetni részére, vagy mindenképpen természetben kell kiadni?
3682. cikk / 4030 Eho-fizetési kötelezettség szabadságmegváltás után
Kérdés: Kell-e százalékos eho-t fizetni a munkaviszony megszűnése miatt szabadságmegváltás címen kifizetett összeg után? A munkáltató a munkavállaló munkaviszonyát "rendes felmondással" szüntette meg.
3683. cikk / 4030 Táppénz irányadó időszaka
Kérdés: Mi az irányadó a táppénz összegének megállapításához, és a számítási időszak annál a munkavállalónál, aki 2004. április 20-tól jelenleg is keresőképtelen? A munkavállaló 1998. március 24-től 2003. január 26-ig munkaviszonyban állt, 2003. január 28-tól 2003. március 3-ig munkanélküli volt, majd 2003. március 4-től 2004. február 9-ig ismét munkaviszonyban állt, 2004. február 11-től 2004. április 4-ig ismét munkanélküli, és 2004. április 5-től jelenleg is munkaviszonyban áll.
3684. cikk / 4030 Munkahely megszűnése GYED ideje alatt
Kérdés: Szükséges-e a GYED ideje alatt új munkahelyet keresnie, illetve lehet-e új munkaviszonyt létesítenie annak a GYED-en lévő kismamának, akinek munkahelye 2004. május 31-én megszűnt? A kismama a gyedet nem akarja felmondani.
3685. cikk / 4030 Kirendelés
Kérdés: Hol keletkezik személyijövedelemadó-, illetve járulékfizetési kötelezettség abban az esetben, ha egy dolgozót egy cégcsoporton belül németországi munkakörbe rendelnek ki, azaz a munkaviszonyból származó jogok és kötelezettségek a kelet- és közép-európai németországi központhoz kerülnek, míg a kirendelt személy a munkáját ugyanezen térség különböző országaiban végzi kb. évi 160 munkanapon át? Az irodát a cégcsoport magyarországi vállalata adja, és a dolgozó fizetését is Magyarországon számfejtik. A magyarországi vállalat a kirendelt összes költségét havonta kiszámlázza a németországi kelet- és közép-európai központnak.
3686. cikk / 4030 Ellátások ikerszülés esetén
Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult az a két éve folyamatosan biztosított, heti 40 órás munkaidőben dolgozó nő munkavállaló, aki hármas ikreket vár?
3687. cikk / 4030 Gyermekkedvezmény alkalmazása férfi munkavállalónál
Kérdés: Van-e lehetősége 3 gyermeke után plusz szolgálati idő szerzésére annak a férfi munkavállalónak, akinek a szükséges szolgálati időből csak 1-2 év hiányzik?
3688. cikk / 4030 1947-ben született nő előrehozott öregségi nyugdíja
Kérdés: 1947-ben született nő 2004. október 20-án, 57 évesen előrehozott öregségi nyugdíjba szeretne menni. Van egy 30 éves, tartósan beteg fia. Milyen jogok, illetve juttatások illetik meg, ha munkaviszonya 2004. október 20-án megszűnik, és előrehozott öregségi nyugdíjat kap? Mikor kell benyújtania a nyugdíjazási kérelmet?
3689. cikk / 4030 Szemüvegtérítés közterhei
Kérdés: Milyen adót és járulékot kell fizetni a köztisztviselő által 2004 júliusában készíttetett szemüveg értéke után abban az esetben, ha a számla a hivatal nevére szól?
3690. cikk / 4030 Személygépjármű használatával kapcsolatos költségtérítés
Kérdés: Egy kft.-nél munkaviszonyban álló dolgozónak magángépkocsi használatért 3 Ft/km feletti öszszeget fizet a foglalkoztató. Ezzel az összeggel szemben a dolgozó nyilatkozata alapján 50 százalékban költségeket számolnak el. Milyen járulékok terhelik a foglalkoztatót és a dolgozót, és milyen összeg után?
