A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

1551 talált cikk a munkabér kifejezésre

1551 cikk rendezése:

1551. cikk / 1551 Külföldi telephelyen foglalkoztatás járulékai

Kérdés: Magyarországi székhelyű társaság külföldi telephelyén foglalkoztatja magyar állampolgárságú munkavállalóját. Hogyan kell elbírálni e munkavállaló biztosítási jogviszonyát?

Részlet a válaszából: […] ...hogy a vázolt esetben a járulékfizetés alapja a munkaszerződésben meghatározott személyi alapbér [ezen az Mt. 142. §-ában említett munkabért kell érteni, ide nem értve a 153. § (2) bekezdésben említett devizaellátmányt], vagy az egyéb szerződésben...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

155

156

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkabér X

foglalkoztatás külföldi telephely

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…1551 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

munkabér

és a(z)

Art. – 1239 cikkben

munkavállaló – 1145 cikkben

díj – 1142 cikkben

1% – 1072 cikkben

munkaviszony – 1010 cikkben

biztosítás – 926 cikkben

jogviszony – 797 cikkben

jövedelem – 775 cikkben

nyugdíj – 679 cikkben

ellátás – 658 cikkben

foglalkoztató – 649 cikkben

minimálbér – 599 cikkben

foglalkoztatás – 552 cikkben

munkaidő – 534 cikkben

tag – 479 cikkben

jogosultság – 476 cikkben

nyugdíjjárulék – 385 cikkben

vállalkozó – 371 cikkben

szabadság – 350 cikkben

járulékfizetés – 337 cikkben

munkaszerződés – 334 cikkben

munkakör – 326 cikkben

megállapodás – 320 cikkben

nyugdíjas – 313 cikkben

GYES – 300 cikkben

szja – 291 cikkben

kivét – 278 cikkben

járulékalap – 273 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 253 cikkben

öregségi nyugdíj – 252 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 252 cikkben

táppénz – 250 cikkben

eva – 244 cikkben

társas vállalkozó – 237 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 233 cikkben

magánszemély – 233 cikkben

bíró – 230 cikkben

előleg – 228 cikkben

személyi jövedelemadó – 224 cikkben

biztosítási jogviszony – 223 cikkben

megbízás – 221 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 219 cikkben

igazolás – 214 cikkben

gyakorlat – 212 cikkben

részmunkaidő – 212 cikkben

GYED – 202 cikkben

keresőtevékenység – 202 cikkben

pótlék – 200 cikkben

taj – 198 cikkben

nyugellátás – 198 cikkben

alapbér – 195 cikkben

távolléti díj – 194 cikkben

teljes munkaidő – 188 cikkben

baleset – 186 cikkben

biztosítási kötelezettség – 184 cikkben

bejelentés – 181 cikkben

kiva – 180 cikkben

eho – 175 cikkben

ügyvezető – 167 cikkben

egyéni vállalkozó – 165 cikkben

képzés – 165 cikkben

nyilatkozat – 160 cikkben

felmondás – 156 cikkben

nyugdíj alapja – 154 cikkben

szolgálati idő – 153 cikkben

átlagkereset – 152 cikkben

nyugdíjkorhatár – 151 cikkben

megbízási jogviszony – 146 cikkben

adóelőleg – 138 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 138 cikkben

GYET – 137 cikkben

keresőképtelenség – 134 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 133 cikkben

munkaidő-beosztás – 133 cikkben

nyilvántartás – 130 cikkben

egyéni járulék – 127 cikkben

segély – 125 cikkben

munkarend – 123 cikkben

végrehajtás – 121 cikkben

munkaidőkeret – 121 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 120 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 120 cikkben

betegszabadság – 119 cikkben

kollektív szerződés – 119 cikkben

szülés – 116 cikkben

személyes közreműködés – 115 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 113 cikkben

külföldi – 113 cikkben

közteher – 111 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 109 cikkben

rehabilitáció – 108 cikkben

munkaviszony megszűnése – 106 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 106 cikkben

jogviszony megszűnése – 106 cikkben

munkabér összege – 105 cikkben

kereseti korlát – 105 cikkben

szakképzés – 105 cikkben

munkaszüneti nap – 102 cikkben

kiegészítő tevékenység – 102 cikkben

szülő – 102 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat