Magán-nyugdíjpénztári tagság érvényesítése

Kérdés: Mi a helyes eljárás és mi a munkáltató feladata az alábbi esetben? Belépett a céghez egy dolgozó, akinek az előző munkahelyéről leadott okmányain OTP magán-nyugdíjpénztári tagság szerepelt. A dolgozó is így nyilatkozott, azonban a záradékolt belépési okiratot nem tudta leadni, mert – nyilatkozata szerint – elvesztette. A munkáltató hivatalból megkérte a záradékolt okiratot a nyugdíjpénztártól, amely közölte, hogy a dolgozó tagságát 2006-ban elutasították, mivel a területileg illetékes nyugdíjpénztárba kell beléptetni a határidőből való kicsúszás miatt, tehát időben nem élt választási jogával. A cég levélben felkereste a munkavállaló előző két munkáltatóját, hogy mi alapján utaltak az OTP Magánnyugdíjpénztárba. A munkáltatók közölték, hogy csak a dolgozó nyilatkozata és az azt megelőző munkáltató által kiadott okmányok alapján. A dolgozónak már 8 munkahelye volt, az első munkaviszonyát 2001. október 15-én létesítette.
Részlet a válaszából: […] ...megkérni a záradékolt belépési nyilatkozatot, az mégmagyarázható, viszont teljesen érthetetlen, hogy a munkavállalónak, illetve azOTP Magánnyugdíjpénztárnak évekig "nem tűnt fel", hogy semmi közük egymáshoz.Elgondolkodtató az a lehetőség, hogy mi lett volna, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 28.

Szünidős diákok magán-nyugdíjpénztári tagsága

Kérdés: Be kellett-e léptetni magánnyugdíjpénztárba, illetve pályakezdőnek, vagy önkéntes belépőnek minősülnek-e azok a diákok, akiket a nyári szünidőben foglalkoztatott egy cég? A diákok középiskolás második-harmadik osztályosok, valamint olyanok is voltak, akik most érettségiztek, és egyetemre, főiskolára adták be a jelentkezésüket. Ezek a diákok tavaly és tavalyelőtt is dolgoztak a cégnél.
Részlet a válaszából: […] A kérdésben szereplő középiskolás, illetve a középiskolátmár elvégzett diákok foglalkoztatásának időszakában (2006-2008. években)hatályos szabályok a magán-nyugdíjpénztári tagságot – egyebek mellett – azokszámára teszik kötelezővé, akik Magyarországon első...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 28.

Társas vállalkozó adómentes juttatásai

Kérdés: Lehet-e adómentesen önkéntes kölcsönös egészség-, illetve nyugdíjpénztáritagdíj-kiegészítést adni társas vállalkozónak? Milyen egyéb adómentes juttatások adhatóak a társas vállalkozók részére?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatóaz Mny-tv. rendelkezései szerint a magánszemély tagdíjának kiegészítésekéntegyoldalú kötelezettségvállalás alapján a magánnyugdíjpénztárba fizet. A szabályozásból egyértelmű, hogy adóteher nélkültagdíj-kiegészítést csak a munkáltató fizethet....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Nyári szünetben munkát vállaló végzős főiskolai hallgató magán-nyugdíjpénztári tagsága

Kérdés: Magán-nyugdíjpénztári tagságra kötelezett pályakezdőnek minősül-e egy ebben az évben végző főiskolai hallgató, ha 2002. és 2003. évben a nyári szünetben alkalmazottként munkát vállalt?
Részlet a válaszából: […] ...2008-ban nem kötelező magán-nyugdíjpénztári tagságotlétesítenie, a munkába állásakor szabadon dönthet arról, hogy önkéntes alaponmagánnyugdíjpénztárhoz csatlakozik-e vagy sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Magánnyugdíjpénztár utólagos választása

Kérdés: Mit kell tenni a munkáltatónak, illetve a munkavállalónak abban az esetben, ha egy 2006 szeptemberében részmunkaidős munkaviszonyt létesített, 30 év alatti pályakezdő nappali tagozatos egyetemi hallgató belépése óta nem választott magánnyugdíjpénztárat, a munkáltató a területi pénztárhoz nem jelentette be, és a levont nyugdíjjárulék teljes összegét az APEH részére utalta át?
Részlet a válaszából: […] ...a korábbi időszakot nem keresve fennálló jogviszonyárahivatkozással csak mostantól csatlakozik önkéntes döntéssel valamelyikmagánnyugdíjpénztárhoz (erre lehetősége van, hiszen nincs 30 éves), vagytovábbra is "hallgatásba burkolózva" egyáltalán...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

Magán-nyugdíjpénztári tag öregségi nyugdíja

Kérdés: Valóban csak a nyugdíja 75 százalékát fogja nyugdíjként megkapni az a magán-nyugdíjpénztári tag, aki 2008. július 4-én nyugdíjba szeretne vonulni? Mit kell tennie, hogy a teljes összeget folyósítsák részére?
Részlet a válaszából: […] ...a jogosult nyugdíjba vonulásakormagánnyugdíjpénztár tagja, és a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe történővisszalépési szándékáról nem nyilatkozik, nyugdíjának összegét a kiszámított -teljes összeg – 75 százalékában kell meghatározni. Ha azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.

Főiskolai hallgató biztosított magán-nyugdíjpénztári tagsága

Kérdés: Létesíthet-e magán-nyugdíjpénztári tagságot, és kérheti-e a már befizetett nyugdíjjárulék átutalását a magánnyugdíjpénztárhoz az a nappali tagozatos főiskolai hallgató, aki 2007. január 1-jétől biztosítottá vált, mert közös őstermelői igazolvánnyal gazdálkodik a család, nyugdíjjárulék-fizetési kötelezettségét teljesítette, ez évben befejezi tanulmányait és biztosítással rendelkező munkaviszonyba áll?
Részlet a válaszából: […] A kérdésből ugyan nem állapítható meg egyértelműen, devalószínűsítjük, hogy a szóban forgó főiskolai hallgató 35 év alatti, és 2007.január 1-jén első ízben vált biztosítottá. Ha valóban így van, akkor a Tbj-tv.2007. január 1-jén hatályos 4. § n) pontjának 2....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.

GYET-ben részesülő őstermelő biztosítása

Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot fizetni, és ha igen milyen járulékalap figyelembevételével egy GYET-ben részesülő, főállású édesanya után, aki közös őstermelői igazolvánnyal rendelkezik a férjével, és a betétlapot 2008-ra érvényesítették?
Részlet a válaszából: […] ...az egytizenketted része, ami után 9,5 százaléknyugdíj-biztosítási járulékot is magában foglaló nyugdíjjárulékot kell fizetni(ha magánnyugdíjpénztár tagjáról van szó, akkor ebből 2,3 százalék minősültagdíjnak), illetve 4 százalék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Munkaviszonyra tekintettel, nem a munkáltatótól kapott tárgyjutalom adó- és járulékkötelezettsége

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli a nem munkáltató által, de a munkaviszonyra tekintettel adott tárgyjutalmat?
Részlet a válaszából: […] ...csak a 4 százalékos mértékű természetbeniegészségbiztosítási járulékot), valamint – a 9,5 százalékos mértékű nyugdíjjárulékot(magánnyugdíjpénztár tagja esetében 1,5 százalékos mértékű nyugdíjjárulékot és8 százalékos mértékű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.

2007. évi prémium 2008. évben történő kifizetése

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási közterheket kell megfizetni a 2008. évben kifizetésre kerülő 2007. évre járó prémium után? Hogyan kell elbírálni ezt az összeget a táppénz számfejtésénél? Az ONYF részére történő adatszolgáltatásnál melyik évre kell bejelenteni?
Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosítási járulék pedig 0,5 százalék. A prémium összegébőlbiztosítottat terhelő nyugdíjjárulékként 9,5 százalékot (magánnyugdíjpénztártagja esetében 1,5 százalékot és 8 százalék tagdíjat) és egészségbiztosításijárulékként 6 százalékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.
1
9
10
11
19