Ingatlan bérbeadása

Kérdés: Milyen adó- és járulékterhekkel kell számolnia egy magánszemélynek, aki 2008. május 1-jétől bérbe szeretné adni a tulajdonában lévő ingatlant?
Részlet a válaszából: […] ...nem érvényesíthető.Ugyanakkor ez a szabály nem vonatkozik arra a magánszemélyre, aki meghatározottfeltételekkel önkormányzatnak ad bérbe lakást, az ingatlan-bérbeadást egyénivállalkozóként folytatja, vagy fizető-vendéglátóként a tételes átalányadózástválasztotta...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.

Munkavállalók állományban tartása

Kérdés: Építőipari vállalkozás tevékenységének időszakossága miatt a munkavállalókat fizetés nélküli szabadságra küldte. Kijelenteni nem akarja, mivel külföldi munkavállalókra nehéz munkavállalási engedélyt szerezni. Van-e egyéb módja, hogy állományban tartsa őket (pl. igazolatlan távollét)?
Részlet a válaszából: […] ...gondozása céljából az ápolás, gondozás idejére legfeljebb két évre; amunkavállaló saját részére magánerőből történő lakásépítése esetén legfeljebbegy évre). Egyéb esetekben a munkavállaló kérelmére a munkáltató mérlegelésijogkörben döntheti el...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.

Alkalmi munkavállalói könyvvel rendelkező takarítónő jogállása

Kérdés: Kell-e 0708-as bevallást küldenie annak az egyéni vállalkozónak, aki magánemberként alkalmi munkavállalói könyvvel rendelkező takarítónőt foglalkoztat a saját lakásában?
Részlet a válaszából: […] Az Amk-tv. megalkotását elsősorban annak a foglalkoztatóikörnek az igényei tették szükségessé, amely munkavállalót csak alkalomszerűenfoglalkoztat, emellett pénzügyi-számviteli ismeretei is minimálisak. Az Amk-tv.által kialakított működési mechanizmus éppen ezért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Albérleti hozzájárulás közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni, illetve milyen kedvezmények vehetők igénybe a munkavállaló részére adott albérleti hozzájárulás után? Milyen teendői vannak a munkáltatónak ezzel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...kizárólag a kifizetővel munkaviszonybanálló magánszemély szállásolható el. Ezért nem minősíthető munkásszállásnak az alakás, ahol a munkaviszonyban álló magánszemély mellett annak hozzátartozójarészére is biztosítanak szállást.Az adómentességnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Fizetés nélküli szabadság időtartama

Kérdés: Van-e időbeli korlátja a fizetés nélküli szabadságnak, azaz csak bizonyos időszakra vehető-e igénybe, vagy akár éveken át is húzódhat pl. huzamosabb idejű külföldi tartózkodás miatt?
Részlet a válaszából: […] ...legfeljebb azonban két évre, ha a munkavállaló az ápolástotthon végzi,– legfeljebb egy évre, ha magánerőből a saját részére lakástépít.A felsorolt esetekben a feltételek fennállása eseténlegfeljebb a jogszabályban megjelölt időtartamra, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Dél-koreai állampolgárságú beltag közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy bt. dél-koreai állampolgárságú beltagja után, aki folyamatosan csak fél évig tartózkodik az országban, nincs állandó bejelentett lakása, és másik országban biztosított?
Részlet a válaszából: […] Hazánknak a Koreai Köztársasággal hatályos szociálpolitikaimegállapodása van. A 2006. évi LXXIX. törvénnyel kihirdetett megállapodás 6.cikkének (3) bekezdése alapján az a személy, akit munkavállalóként mindkétország területén alkalmaznak, vagy önálló vállalkozó az egyik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.

Amerikai és angol állampolgárok biztosítása

Kérdés: Milyen engedélyek alapján foglalkoztathatja egy 100 százalékos magyar tulajdonban lévő nyelviskolát működtető gazdasági társaság munkáltató az angol és amerikai állampolgárságú nyelvtanárait? Biztosítottá válnak-e valamilyen államközi vagy egyéb egyezmény alapján? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett jövedelem után, illetve kell-e utánuk tételes vagy százalékos ehót fizetni? A magyarországi tartózkodás munkáltató által átvállalt költségeinek van-e adózási, társadalombiztosítási terhe?
Részlet a válaszából: […] ...emeljük ki. Amunkáltató a munkavállalója részére természetben és pénzbeli hozzájárulásformájában biztosíthat szállást. Ha a lakás, a szállás, az albérlet díját amunkavállaló helyett részben vagy egészen a munkáltató fizeti ki, akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.

Külföldön dolgozó magyar állampolgár itthoni bevétele

Kérdés: Egy magyar állampolgár 3 éves szerződéssel Luxemburgban dolgozik, a magyarországi lakását bérbe adja. Megfizetheti-e az adót a lakásbérletből származó jövedelme után a luxemburgi jövedelmével összevontan, vagy Magyarországon kell utána adózni? Ha választási lehetősége van, akkor számára melyik előnyösebb?
Részlet a válaszából: […] A Magyar Köztársaság és a Luxemburgi Nagyhercegség között akettős adózás elkerüléséről szóló egyezményt az 1990. évi XCV. tv. tartalmazza.E törvény 6. cikke úgy rendelkezik, hogy az ingatlan vagyonból származójövedelem az ingatlan fekvése szerinti államban adóköteles.E...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.

Társasház szakképzési hozzájárulása

Kérdés: Egy társasháznak kell-e szakképzési hozzájárulást fizetni a mellékfoglalkozású választott tisztségviselő díja, a nyugdíjas választott tisztségviselő díja, a munkaviszonyban álló takarító, illetve a részmunkaidős nyugdíjas munkavállalói után?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében szakképzési hozzájárulásfizetésére kötelezett a belföldi székhelyű– gazdasági társaság,– szövetkezet, kivéve a lakásszövetkezetet, az iskolaiszövetkezetet és az iskolai szövetkezeti csoportot,– állami vállalat, tröszt, tröszti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.

Munkába járás költségeinek megtérítése

Kérdés: Köteles-e a munkáltató megtéríteni egy több éve alkalmazásában álló pedagógus házaspár munkába járásának költségeit abban az esetben, ha az eddig is általuk lakott szolgálati lakást továbbra is rendelkezésükre bocsátaná, de ők nem igénylik, elköltöznek a községből, és naponta utaznak?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 153. § (1) bekezdése úgy rendelkezik, hogy amunkáltató köteles a munkavállalónak megtéríteni azt a költségét, amely amunkával kapcsolatos kötelezettségek teljesítése során a munkavállalónálszükségesen és indokoltan merült fel, továbbá a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 21.
1
20
21
22
29