1952-ben született férfi kereseti korlátja

Kérdés: Vonatkozik a kereseti korlát arra az 1952. október hónapban született férfira, aki 2015. áprilisban igényelni szeretné a nyugellátást?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...kerül. Melyek ezek a jogviszonyok? A közalkalmazotti jogviszony, kormányzati szolgálati jogviszony, állami vezetői szolgálati jogviszony, köztisztviselői vagy ügykezelői közszolgálati jogviszony, bírói szolgálati viszony, igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszony...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2015. április 14.
Kapcsolódó címkék:  

Részmunkaidőben dolgozó köztisztviselő szabadsága

Kérdés: Plusz két kiegyenlítő napot kell számolni abban az esetben, ha egy heti 30 órás részmunkaidőben dolgozó köztisztviselő heti 4 napot dolgozik hétfőn, kedden, csütörtökön, valamint pénteken, és csütörtöktől a következő hét keddig kér szabadságot? A szabadság kiadása a Kttv. 105. §-a alapján történik.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...Kttv. kérdésben hivatkozott rendelkezése alapján a köztisztviselők szabadsága kiadásánál a munkarend (munkaidő-beosztás) szerinti munkanapokat kell figyelembe venni. A heti kettőnél több pihenőnapot biztosító munkaidő-beosztás esetén a szabadság ki­adása tekintetében...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2015. február 3.

Nyugdíj összege munkavállalás esetén

Kérdés: Csökkenhet a nyugdíj összege annak az ellátásban részesülő személynek, aki munkát szeretne vállalni?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...napjáig tart, ha a nyugdíjas közalkalmazotti jogviszonyban, kormányzati szolgálati jogviszonyban, állami vezetői szolgálati jogviszonyban, köztisztviselőként vagy közszolgálati ügykezelőként közszolgálati jogviszonyban, bírói szolgálati viszonyban, igazságügyi...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2014. szeptember 2.

Próbaidő köztisztviselő áthelyezése esetén

Kérdés: Köthet ki jogszerűen próbaidőt az áthelyezést követően az új munkáltató abban az esetben, ha egy kerületi közigazgatási szervnél határozatlan időtartamú közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselő végleges áthelyezés keretében egy másik kerületi közigazgatási szerv munkáltatónál kíván közszolgálati jogviszonyt létesíteni?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...(közszolgálati jogviszony) megszüntethető végleges áthelyezéssel közigazgatási szervekhez.A közigazgatási szerv, a kormánytisztviselő (köztisztviselő) és egy másik közigazgatási szerv megállapodhat a kormánytisztviselőnek (köztisztviselőnek) másik közigazgatási...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2014. július 15.

Háziorvosi bt. nyugdíjas munkavállalójának jogállása

Kérdés: Le kell mondania a nyugdíjról egy háziorvosi betéti társaság által foglalkoztatott öregségi nyugdíjas munkavállalónak abban az esetben, ha a korhatárt még nem töltötte be? A kérdés azért merült fel, mert ebben az esetben is közszolgálati tevékenységet végez a munkavállaló.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a nyugdíjas– közalkalmazotti jogviszonyban,– kormányzati szolgálati jogviszonyban,– állami vezetői szolgálati jogviszonyban,– köztisztviselőként vagy közszolgálati ügykezelőként közszolgálati jogviszonyban,– bírói szolgálati viszonyban,–...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2014. március 4.

Közalkalmazottak öregségi nyugdíjának szüneteltetése

Kérdés: Mi a lényege a közszolgálatban dolgozókra vonatkozó új nyugdíjszabályoknak? Vonatkozik az új szabályozás a polgármesteri hivatalnál dolgozókra, a megbízási szerződés alapján munkát végző személyekre, illetve a nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállalókra? Foglalkoztathatók munkaviszonyban 2013. július 1-jétől az addig köztisztviselői jogviszonyban álló dolgozók? A köztisztviselőkre is alkalmazni kell a 2012. évi V. tv. 19/B. §-át?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel. Véleményünk szerint a jelzett jogszabályhelyet alkalmazni kell a polgármesteri hivatal köztisztviselőire is, hiszen a Kt-tv. hatálya kiterjeda) a miniszterelnökség, a minisztérium, a kormányhivatal, a központi hivatal...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2013. április 16.

Előrehozott öregségi nyugdíjas köztisztviselő kereseti korlátja

Kérdés: Vonatkozik a 2012. évi kereseti korlát arra a köztisztviselőre is, aki 2007. július 29-től előrehozott öregségi nyugdíjban részesül, de azóta is folyamatosan dolgozik? Amennyiben igen, akkor januártól vagy júliustól kell figyelembe venni a keresetet? A munkavállaló 2012. július 29-én betölti a 62. életévét.
Részlet az állásfoglalásából: […] Ha az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött öregségi teljes nyugdíjban részesülő személy a tárgyévben biztosítással járó jogviszonyban áll, és az általa fizetendő nyugdíjjárulék alapja meghaladja a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér havi...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. október 9.

Ügyvédi iroda tagjának munkaviszonya

Kérdés: Állhat-e munkaviszonyban a saját irodájával egy egyszemélyes ügyvédi iroda tagja?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...nem állhat munkaviszonyban, szolgálati viszonyban,munkavégzési kötelezettséggel járó más jogviszonyban; nem lehet közalkalmazott,köztisztviselő, közjegyző és főállású polgármester;b) nem végezhet személyes közreműködéssel vagy korlátlananyagi...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. augusztus 21.

Bérkompenzáció figyelembevétele táppénzalapként

Kérdés: Figyelembe vehető-e táppénzalapként a tavalyi bérkompenzáció annak a munkavállalónak az esetében, aki 2011. január 1-jétől vezetői döntés alapján a közszférára vonatkozó rendelkezés szerint kapta a bérkompenzációt minden hónapban, annak ellenére, hogy nem közalkalmazottként és nem köztisztviselőként dolgozik? 2012. január 1-jétől a 2011-es bérkompenzációt beépítették az alapbérbe, és az elvárt béremelést is megkapták a dolgozók.
Részlet az állásfoglalásából: […]  A táppénz összegének kiszámításánál rendszeres jövedelem ahavi rendszerességgel járó munkabér, pótlékok, a munkabér helyett kifizetetttávolléti díj vagy átlagkereset, illetve szerződés alapján járó díjazás vagyegyéb jövedelem. A 2011. évi bérkompenzáció bér...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2012. április 10.
Kapcsolódó címkék:  

Keresőképtelen köztisztviselő magánklinikai kezelése

Kérdés: Helyesen járt-e el a munkáltató, amikor egy 2011. augusztus 8-tól augusztus 28-ig keresőképtelen bírósági köztisztviselő részére nem számolt el sem betegszabadságot, sem táppénzt az augusztus 11-től augusztus 17-ig terjedő időtartamra, amikor egy olyan magánklinikán állt kezelés alatt, amellyel az OEP-nek nincs szerződése? A keresőképtelenséget a háziorvos igazolta, és a dolgozónak ebben az évben ez volt az első ilyen időszaka.
Részlet az állásfoglalásából: […]  A betegszabadság igénybevételéhez a keresőképtelenséget a 102/1995.Korm. rendeletben foglaltaknak megfelelően kell igazolni. A háziorvos 2011.augusztus 8-tól 2011. augusztus 28-ig igazolta a keresőképtelenséget. Atovábbiakban a kifizetőhelynek nem feladata vizsgálni, hogy a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2011. december 6.
1
…
6
7
8
…
15